今年8月因打罵湛江副市長梁志鵬而被停職的湛江市政法委副書記、維穩(wěn)辦主任龐康穩(wěn),，日前已易地為官,，到湛江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)任黨委委員（正處級）。11月30日,，湛江市紀檢部門經(jīng)對該事件立案調(diào)查并報批準，給予龐康穩(wěn)黨內(nèi)嚴重警告,、行政記大過處分,。

《公務員處分條例》規(guī)定，“公務員在受處分期間不得晉升職務和級別”,。而龐康穩(wěn)的職務從“湛江市政法委副書記”復出為“開發(fā)區(qū)黨委委員”,，并不屬于“提升”或“晉升”范疇，只是一種“平級調(diào)動”,。就此而言,，龐康穩(wěn)的復出并不違規(guī)。

但強調(diào)官員復出的合理性合規(guī)性,，并不意味著公眾的質(zhì)疑就完全沒道理,。像龐康穩(wěn)“破口大罵、用座位牌猛砸副市長”的行為,，顯出“一身匪氣”,，給其“嚴重警告、記大過”處分,，是否合理到位,，還真值得推敲。

更重要的是,，盡管問題官員異地復出并不違規(guī),，但目前我們針對官員復出的制度規(guī)則本身，也并不完善,。比如,，受處分官員復出任職的具體標準、依據(jù),、條件是什么,，仍缺乏細化的制度規(guī)定。而在程序上,，除了簡單的“處分期限”,，官員復出還應當履行什么嚴格的復出程序,，同樣也缺乏明確具體的嚴格規(guī)定。

就此而言,，問題官員復出事件,，之所以一再引發(fā)公眾關(guān)注，問題的關(guān)鍵并不在于問題官員是否可以“復出”,，而在于當初的處理是否公平合理,，復出的程序是否足夠完善，能否贏得社會輿論的充分尊重與信任,。

□張貴峰（職員）