近來,，有媒體記者在基層采訪時(shí)發(fā)現(xiàn),，在一些地方的個(gè)別干部身上出現(xiàn)了“積極怠工”,。主要表現(xiàn)為工作一切按部就班，不曠工,，不遲到,，不早退，該開會就開會,，該下鄉(xiāng)就下鄉(xiāng)。但就有一條：不辦實(shí)事,。所以在個(gè)別地方,，表面上工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，民生訴求卻遲遲得不到解決,。

以前聽說過消極怠工,，現(xiàn)在又冒出個(gè)“積極怠工”，這年頭,，有些變化讓人無法接受,。

猛然想起清代紀(jì)曉嵐在《閱微草堂筆記》中講了一則寓言故事,。一個(gè)官員在閻王面前自稱生時(shí)所到之處只飲一杯清水，以“雖無功,，但總無過”自辯,。閻王斥道：如果不貪就是好官，那在公堂中設(shè)一木偶,，連水都不用喝,，豈不更好？故事雖為虛構(gòu),，道理卻很深刻?，F(xiàn)實(shí)中，從為官一任無所作為誤了發(fā)展,，到敷衍塞責(zé)得過且過冷了人心,，種種不作為現(xiàn)象證明，“公堂木偶”狀態(tài)危害甚大,。占著位置不干事,，不僅個(gè)人蹉跎歲月、一事無成,，更會把政策懸在空中,、把問題拖大，讓群眾失望心寒,。

自中央“八項(xiàng)規(guī)定”和“四風(fēng)建設(shè)”精神深入貫徹以來,，黨風(fēng)政風(fēng)正能量日益增強(qiáng)，人民群眾紛紛點(diǎn)贊,。但是,，有個(gè)別人以“要求嚴(yán)了”為借口，宣稱“干事就難免犯錯(cuò),，不干事才不會違規(guī)”,，抱著“只要不出事、寧愿不做事”,，“不求過得硬,、只求過得去”的心態(tài)，為官不為,、當(dāng)太平官的思想有所滋長,。于是乎，一些人禮不收了飯不吃了,，但該做的事也不做了,；一些人平時(shí)做敲鐘和尚，遇事當(dāng)甩手掌柜,，敷衍了事,。

為官不為本身就是失職瀆職的行為,。當(dāng)前正是深化改革的關(guān)鍵時(shí)期，作為人民公仆,，理應(yīng)以身作則,，帶頭遵守黨紀(jì)國法，正確行使手中權(quán)力,，勇于擔(dān)當(dāng),，敢于實(shí)踐，徹底摒除“明哲保身”的慵懶觀念,，主動(dòng)挑起深化改革和為民服務(wù)的重任,。小馬飛刀以為，不管是“消極怠工”還是“積極怠工”,，只要是為官不為,，就必須要有病看病，對癥下藥,。既要思想上重視,，更要在制度約束和日常監(jiān)管中抓落實(shí)。要建立和推行黨員干部權(quán)力清單,、程序清單和責(zé)任清單的行政權(quán)力運(yùn)行機(jī)制,，壓縮推諉扯皮空間，提升行政效能,；要不斷完善政績考核和干部評價(jià)機(jī)制,，鼓勵(lì)勤勉者上、慵懶者下,；此外,，紀(jì)檢監(jiān)察部門、效能管理部門和社會監(jiān)督之間要形成合力,，對“為官不為”的典型案例及時(shí)曝光,、嚴(yán)肅追責(zé)，讓“為官不為”的不良作風(fēng)沒有立足之地,。（小馬飛刀）