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調(diào)查顯示創(chuàng)業(yè)人數(shù)遞減35% 北上廣深依然是首選
63%創(chuàng)業(yè)者曾任高管職位,,創(chuàng)業(yè)人才普遍素質(zhì)出眾
領(lǐng)英大數(shù)據(jù)顯示,,原職位為高管級別的創(chuàng)業(yè)人才共占總創(chuàng)業(yè)人群的63%,,特別是經(jīng)理級的創(chuàng)業(yè)者占比20%,,可見高管級別人才是創(chuàng)業(yè)圈的中流砥柱,。這一人群本身是企業(yè)的中堅力量,,具備良好的個人技能,,同時也擁有大量的資源和穩(wěn)定的人脈關(guān)系,,這無疑給予了他們很好的創(chuàng)業(yè)機(jī)遇,。然而,,令人有些意外的是,VP級別的創(chuàng)業(yè)者僅占10%,,可見在上升到一定級別后,,對于創(chuàng)業(yè)的理智程度也會變高,創(chuàng)業(yè)熱情反而降低,。
此外,,這些創(chuàng)業(yè)者在技能方面都有著共同點(diǎn),,例如,領(lǐng)導(dǎo)力,、業(yè)務(wù)拓展,、營銷策略等宏觀的技能和軟實(shí)力仍舊是創(chuàng)業(yè)人才的核心競爭力。同時,,除了傳統(tǒng)的技能,,社交媒體排名靠前是近來創(chuàng)業(yè)圈的一大亮點(diǎn)。社交網(wǎng)絡(luò)的快速發(fā)展,,讓創(chuàng)業(yè)者更加注重其對于創(chuàng)業(yè)本身所帶來的推動作用,。作為品牌傳播和營銷的重要渠道,社交平臺已經(jīng)成為了獲取行業(yè)信息的平臺,。
北清上交位居最具創(chuàng)業(yè)基因高校三甲,,MBA成創(chuàng)業(yè)中堅
最具創(chuàng)業(yè)氛圍和高關(guān)注度的學(xué)歷背景非MBA莫屬。良好的教育背景和環(huán)境是創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié),,擁有MBA及碩士學(xué)歷的創(chuàng)業(yè)人才高達(dá)44%,,且大部分來自國內(nèi)211、985高校,。其中,,尤以北大、清華,、復(fù)旦,、上海交大的學(xué)子創(chuàng)業(yè)熱情最高,擁有這四所學(xué)校教育背景的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)者占總?cè)藬?shù)的13%,。
北上廣深依然是創(chuàng)業(yè)人才的第一首選,,新一線城市熱度漸漲
領(lǐng)英的調(diào)研顯示,在創(chuàng)業(yè)人數(shù)所在地排名中,,北上廣深的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)者以78%的比例繼續(xù)處于領(lǐng)跑地位,,杭州、成都,、蘇州等成為創(chuàng)業(yè)人數(shù)增長最快的區(qū)域,,新一線城市的崛起成為一道風(fēng)景線。值得注意的是,,資本“寒冬”對不同地區(qū)的創(chuàng)業(yè)帶來了不同影響,,北京等創(chuàng)業(yè)過熱的區(qū)域,一部分泡沫正在外溢,,而中西部等原本創(chuàng)業(yè)氛圍較弱的地區(qū),,新的創(chuàng)業(yè)熱潮正在興起。
63%的創(chuàng)業(yè)精英職場再回歸 20%執(zhí)著堅守
縱觀整個創(chuàng)業(yè)生態(tài)圈,,盡管創(chuàng)業(yè)的夢想美好,,但現(xiàn)實(shí)依然是骨感的,。從總體比例看,創(chuàng)業(yè)成功的幾率可能連1%都不到,,人們看到的往往是那些光鮮的成功案例,,但其實(shí)絕大多數(shù)的創(chuàng)業(yè)者卻不得不接受失敗。
從領(lǐng)英調(diào)研中發(fā)現(xiàn),,63%的創(chuàng)業(yè)者選擇回到企業(yè)或政府機(jī)構(gòu)重新開始工作,,而20%的創(chuàng)業(yè)者非常執(zhí)著,選擇立即投入再次創(chuàng)業(yè),,而11%的失意者表示休整后再看。
盡管遭受了創(chuàng)業(yè)失敗的打擊,,但創(chuàng)業(yè)還是會為職場人帶來寶貴的經(jīng)驗(yàn)和收獲,。在創(chuàng)業(yè)前后的職級對比中,創(chuàng)業(yè)者在經(jīng)歷了創(chuàng)業(yè)的洗禮之后,,職級有了很大的提升,。領(lǐng)英數(shù)據(jù)顯示,企業(yè)高管中,,包括合伙人,,企業(yè)CXO的比例,由創(chuàng)業(yè)前的11%增長到創(chuàng)業(yè)后的22%,。這個數(shù)據(jù)進(jìn)一步驗(yàn)證了一個職場發(fā)展上的真理,,即:創(chuàng)業(yè)沒有失敗者,只要認(rèn)真堅持走一段創(chuàng)業(yè)的路,,無論成功與否,,人生的經(jīng)驗(yàn)都將獲得極大的積累,這也為下一段旅程奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ),。
正如領(lǐng)英專欄作家,、職場行動派陳立飛所說:“眾多社會精英前赴后繼,毅然走上‘自力更生’的創(chuàng)業(yè)之路,。其實(shí),,創(chuàng)業(yè)并不是一種職業(yè),也和各種不靠譜的熱血無關(guān),,而更多的是一種堅定,,一份專注的信仰?!?/p>
領(lǐng)英中國招聘負(fù)責(zé)人宣洋表示:“在創(chuàng)投大環(huán)境還在為回暖到來前而蠢蠢欲動時,,創(chuàng)業(yè)者則需要更多地審視自身處境和所處環(huán)境的大格局。理性與平和的創(chuàng)業(yè)觀,,將與相對缺乏熱度的大環(huán)境相互作用,,為本土的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)圈蓄勢待發(fā)產(chǎn)生更令人期待的‘化學(xué)作用’,。”
編輯:李敏杰
關(guān)鍵詞:創(chuàng)業(yè) 創(chuàng)業(yè)者 企業(yè) 顯示 人數(shù)