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急救崗位招人難 人才流失常態(tài)化

2016年01月22日 09:02 | 來(lái)源:人民日?qǐng)?bào)
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  急救人員正在救護(hù)車上救治患者。

北京市急救中心供圖

急救崗位招人難

■院前急救人員招不進(jìn)、留不下,,年紀(jì)大了沒(méi)出路,,急救隊(duì)伍始終處于不穩(wěn)定狀態(tài),形不成業(yè)務(wù)梯隊(duì)

北京市海淀區(qū)急救分中心的急救醫(yī)生大多來(lái)自河北省,,只有3名京籍醫(yī)生,,被戲稱為急救版的“京冀一體化”。近5年來(lái),,該中心編制內(nèi)外離職人員80名,,占到總?cè)藬?shù)的50%。

招不到北京籍的,,就招非京籍的,;編制內(nèi)不足,編制外的補(bǔ),;招不到本科就招??疲荒芡硕笃浯?,門檻一降再降,。北京急救中心是全國(guó)惟一擁有三甲醫(yī)院資質(zhì)的急救中心,該中心人事科長(zhǎng)陳珊珊多年來(lái)卻一直發(fā)愁招聘難,。

“盡管我們一再降低門檻,,醫(yī)學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)即可報(bào)名應(yīng)聘,但仍擺脫不了無(wú)人問(wèn)津的尷尬,。”西安急救中心醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)肖梅告訴記者,,去年該中心曾計(jì)劃招聘6名醫(yī)生,,卻僅有1人報(bào)名,最后因無(wú)法滿足招聘程序,,只好作罷,。

根據(jù)西安市院前急救網(wǎng)絡(luò)發(fā)展規(guī)劃,到2014年底,,全市急救系統(tǒng)從業(yè)人員應(yīng)達(dá)到336人,,其中醫(yī)生112人。而西安急救中心目前在編醫(yī)生僅為40人,,與規(guī)劃目標(biāo)數(shù)相差72人,,缺口率高達(dá)55.5%。

每個(gè)急救車組由醫(yī)生,、護(hù)士,、司機(jī)各一人組成,每三四天輪轉(zhuǎn)一次夜班。他們每天面對(duì)的病人各種各樣,,有傳染病患者,,有精神病患者,還有車禍,、火災(zāi),、事故的傷者。他們注定要比醫(yī)院的醫(yī)生承受更大風(fēng)險(xiǎn)和心理壓力,。

肖梅說(shuō),,急救人員到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后需“單兵作戰(zhàn)”,同時(shí),,由于急救人員所處的救治環(huán)境非常復(fù)雜惡劣,,家中、路邊,、事故現(xiàn)場(chǎng)或行駛中的急救車,,都是急救醫(yī)生的工作現(xiàn)場(chǎng),每一次執(zhí)行任務(wù)都是緊急醫(yī)療搶救,,很可能造成意外人身傷害,。

湖北省衛(wèi)計(jì)委醫(yī)政醫(yī)管處副處長(zhǎng)何輝說(shuō),院前急救醫(yī)學(xué)特性強(qiáng),,針對(duì)病種復(fù)雜,、涉及面廣,往往病情危急,,需要在有限時(shí)間內(nèi)及時(shí)判斷與診療處理,,因而對(duì)醫(yī)生專業(yè)技術(shù)要求和綜合應(yīng)變處理能力要求更高。

北京急救中心副主任劉紅梅介紹,,我國(guó)的急救中心有4種運(yùn)行模式,。一是獨(dú)立型,救護(hù)車輛,、急救人員全部歸屬急救中心,,并負(fù)責(zé)調(diào)度、管理,,不與任何醫(yī)院掛鉤,,運(yùn)行經(jīng)費(fèi)由政府全額撥款,以北京,、上海,、天津?yàn)榇怼6且惑w型,,院前急救和院內(nèi)急救一體,,以沈陽(yáng)市為代表,。三是指揮型,救護(hù)車輛,、急救人員歸屬各家醫(yī)院,,急救中心沒(méi)有救護(hù)車與急救人員,只負(fù)責(zé)救護(hù)車輛的調(diào)度,,以深圳為代表,。四是綜合型,以上幾種類型兼而有之,??傮w而言,院前急救人員招不進(jìn),、留不下,,年紀(jì)大了沒(méi)出路,急救隊(duì)伍始終處于不穩(wěn)定狀態(tài),,形不成業(yè)務(wù)梯隊(duì),,成為阻礙急救事業(yè)發(fā)展的瓶頸。

人才流失常態(tài)化

■院前急救所需的專業(yè)知識(shí)與技能,,遠(yuǎn)不及醫(yī)院臨床技術(shù)“高精尖”,,專業(yè)發(fā)展空間狹小,職稱晉升機(jī)會(huì)較少

張兵畢業(yè)于第四軍醫(yī)大學(xué),,有過(guò)留學(xué)經(jīng)歷,,今年近40歲。他在北京急救中心干了10多年急救,,車禍,、跳樓、重病,、疫情……什么樣的急救現(xiàn)場(chǎng)都去過(guò),。最后,他選擇了一家三甲醫(yī)院的急診科,,從院前急救轉(zhuǎn)身為院內(nèi)急救,。張兵說(shuō),,再不走的話,,跟同學(xué)們的差距不只是收入,更重要的是業(yè)務(wù)水平,。

院前急救所需的專業(yè)知識(shí)與技能,,以心肺復(fù)蘇、氣管插管,、靜脈開(kāi)通,、創(chuàng)傷處理等為主,沒(méi)有機(jī)會(huì)再接觸病情,遠(yuǎn)不及醫(yī)院臨床技術(shù)“高精尖”,。這就決定了院前急救醫(yī)生的各類待遇不高,、專業(yè)發(fā)展空間狹小、職稱晉升機(jī)會(huì)較少等,。

劉紅梅說(shuō),,我國(guó)急救醫(yī)學(xué)發(fā)展時(shí)間短,體制不完善,,還沒(méi)有建起獨(dú)立的職稱評(píng)定體系,,急救醫(yī)生評(píng)級(jí)只能掛靠在內(nèi)科、外科等其他學(xué)科,。急救醫(yī)生要全面掌握各醫(yī)學(xué)科的知識(shí),,也就是人們說(shuō)的“萬(wàn)金油”,不精通???,給職稱評(píng)定帶來(lái)很大困難。

肖梅認(rèn)為,,院前急救工作性質(zhì)決定了個(gè)人專業(yè)發(fā)展受限,。由于院前急救僅局限于患者現(xiàn)場(chǎng)與途中的短暫醫(yī)療救治,只能以對(duì)癥處理為主,,專業(yè)難以向深度發(fā)展,,與醫(yī)院其他專業(yè)同年資的醫(yī)師差距會(huì)越拉越大,這成為醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生不愿意選擇院前急救崗位的原因之一,。

出診不同于坐診,,體力和體能是有底線的。37歲的北京急救中心李醫(yī)生每接聽(tīng)呼救電話時(shí),,總會(huì)問(wèn)一句有沒(méi)有電梯,。22年的急救干下來(lái),血壓,、血糖都高了,,拎著70多斤的急救箱爬樓時(shí)越爬越累。遇上爬6層的樓,,感到自己都需要急救了,。李醫(yī)生說(shuō),急救只能“吃青春飯”,。二三十歲跟車出診一點(diǎn)問(wèn)題沒(méi)有,,年齡再大點(diǎn),體力和精力明顯不支,,胃病,、腰椎病幾乎成了職業(yè)標(biāo)配,。李醫(yī)生最近找了不少關(guān)系,終于找到一份全科醫(yī)生的新工作,。再不走,,他就過(guò)了該招聘單位的年齡要求。在北京急救中心,,原先是大學(xué)本科學(xué)歷的急救醫(yī)生全部離職,,急救人才面臨斷檔。

陳珊珊介紹,,一名醫(yī)學(xué)本科生畢業(yè)后,,需要3年的規(guī)范化培訓(xùn)。等到培訓(xùn)結(jié)束,,不少畢業(yè)生已經(jīng)被進(jìn)修單位留下了,。參加招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生還沒(méi)等上手用,很快又被招走了,。該中心與110名應(yīng)屆畢業(yè)生簽署了三方協(xié)議,,3年后只剩下50人,50%以上的人員流失,。

急救中心成孤島

■由于院前急救和院內(nèi)救治分開(kāi),,急救醫(yī)生無(wú)法流動(dòng)到普通醫(yī)院,亟須打開(kāi)急救醫(yī)生與普通醫(yī)院醫(yī)生的交流合作通道

一位家住北京市朝陽(yáng)區(qū)十里河的老人不時(shí)呼叫120急救,。當(dāng)急救車趕到時(shí)發(fā)現(xiàn),,老人只是要從醫(yī)院回家。老人發(fā)現(xiàn)急救車上只備一名擔(dān)架工,,不高興地說(shuō):“怎么不多來(lái)一個(gè)人,?我們花了錢,你們一個(gè)人怎么抬,?”在老人看來(lái),,急救就是急救車,急救車來(lái)了提供搬抬業(yè)務(wù),,急救醫(yī)生和護(hù)士都得抬擔(dān)架,。

北京急救中心醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)胡南說(shuō),很多患者沒(méi)有生命危險(xiǎn),,他們撥打120,只是希望解決交通工具問(wèn)題,。這樣一來(lái),,急救醫(yī)生的角色便是抬擔(dān)架的搬運(yùn)工。不少急救醫(yī)生是個(gè)子矮小的女性,,她們寧可下崗,,也不愿當(dāng)高級(jí)搬運(yùn)工。

武漢市急救中心姑嫂樹(shù)路急救站站長(zhǎng)柳新勝說(shuō),,不少人無(wú)端占用有限的急救資源,。家有癱瘓老人搬家時(shí)要120幫忙運(yùn)送;還有的人提供假住址,、假聯(lián)系人,,甚至惡作劇。

西安急救中心主任李學(xué)敏說(shuō),,院前急救醫(yī)學(xué)還不是一門獨(dú)立的學(xué)科,社會(huì)認(rèn)可度較低,,政府重視程度不高,,患者和家屬不理解。

劉紅梅說(shuō),,院前急救職能很明確,就是現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)療救助和醫(yī)療轉(zhuǎn)送,。在生活中,,很多人只是需要一輛急救車,或者是搬抬業(yè)務(wù),。對(duì)于那些不屬于院前急救的特殊服務(wù),,應(yīng)該開(kāi)辟社會(huì)化服務(wù)渠道,,動(dòng)員更多的社會(huì)力量參與。目前北京市急救立法正在征集意見(jiàn)中,,借此推動(dòng)全國(guó)性急救立法,。

武漢市中心醫(yī)院急診科主任艾芳說(shuō),面對(duì)生命危險(xiǎn),,醫(yī)院必須首先搶救病人,但常常遭遇部分患者“逃賬”的尷尬,,救了人卻虧了本。

我國(guó)院前急救的經(jīng)濟(jì)來(lái)源主要是各級(jí)政府撥款,,同時(shí)向病人收取低于成本的救護(hù)車費(fèi)和急救醫(yī)療費(fèi),。以北京市為例,每出一趟急救車的直接成本約1500元左右,,收費(fèi)不足180元。院前急救介于公共衛(wèi)生服務(wù)和醫(yī)療服務(wù)之間,。“僅靠目前這種收費(fèi)模式根本無(wú)法養(yǎng)活自己,。盡管院前急救不以營(yíng)利為目的,,但不收費(fèi)是不可持續(xù)的,。”陳珊珊說(shuō)。

胡南介紹,,如果內(nèi)科醫(yī)生從事急救,,執(zhí)業(yè)類別就會(huì)由內(nèi)科變更為急診(急救),。如果重新變回去,,需要2年后經(jīng)過(guò)高一級(jí)專業(yè)考核方可變更,。對(duì)于其他專業(yè)醫(yī)生而言,,沒(méi)人愿意冒這個(gè)風(fēng)險(xiǎn),,擔(dān)心以后連進(jìn)病房的權(quán)利都沒(méi)有了。

“在院前急救和院內(nèi)救治分開(kāi)的前提下,,急救醫(yī)生無(wú)法流動(dòng)到普通醫(yī)院,急救中心成為一座孤島,。”劉紅梅建議,,打破人才流動(dòng)障礙,,放寬人才流動(dòng)出口,建立急救醫(yī)生與普通醫(yī)院醫(yī)生的交流合作制度,,解除急救醫(yī)生的后顧之憂,。


編輯:趙彥

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