最高人民法院20日發(fā)布司法解釋，明確職工在上下班途中工傷的四種情形,。根據(jù)規(guī)定，職工在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶,、父母,、子女居住地的合理路線的上下班途中發(fā)生事故的,，亦可認(rèn)定為工傷。

　　背景：

　　隨著新修訂《工傷保險(xiǎn)條例》的實(shí)施,，工傷保險(xiǎn)參保范圍進(jìn)一步擴(kuò)大,，參保人數(shù)不斷增加，工傷保險(xiǎn)行政案件數(shù)量呈進(jìn)一步上升的趨勢(shì),。據(jù)統(tǒng)計(jì),，近年來工傷保險(xiǎn)行政案件數(shù)量位居各類行政案件前列。

　　而相關(guān)行政案件審判過程中新情況新問題不斷出現(xiàn),，解決糾紛的難度日益增大,。例如，工傷認(rèn)定中勞動(dòng)關(guān)系交叉的處理問題;工傷認(rèn)定中的“工作原因,、工作時(shí)間和工作場(chǎng)所”,、“因工外出期間”以及“上下班途中”如何認(rèn)定;因第三人的原因造成工傷的工傷保險(xiǎn)待遇與民事侵權(quán)賠償如何銜接處理等等。

　　《規(guī)定》對(duì)日常審判過程中的出現(xiàn)的上述問題一一作出了解釋,。