根據(jù)國家兒童醫(yī)學(xué)中心發(fā)布的數(shù)據(jù),，截至2018年,，我國擁有兒科醫(yī)生23萬名，我國每千名兒童兒科執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)生數(shù)量是0.92名。

在2017年，這個數(shù)字是0.62名,，當年我國兒科執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)生數(shù)量是15.4萬名。而在2016年六部門聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于加強兒童醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)改革與發(fā)展的意見》中，提出的規(guī)劃是2020年達到0.69名,，當時僅有0.49名。

這真的算是超額完成任務(wù)了,，甚至也算達標了,。要知道，一般發(fā)達國家,，每千名兒童兒科執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)生數(shù)量是0.85人~1.3人,。

然而，兒科醫(yī)生人數(shù)上的達標,，似乎和很多家長的觀感是不同的：到了家門口的綜合醫(yī)院,，要么是沒有兒科要帶著孩子另尋他院，要么是人滿為患,，簡簡單單一個感冒或者摔破皮,，也要折騰許久才能看上。

為什么會這樣,？

六部門發(fā)布的意見中,，提出了三個提升兒科醫(yī)生數(shù)量的措施，包括本科,、碩士多招生,，每年為基層醫(yī)療機構(gòu)招收約5000名從事兒科的全科人才;畢業(yè)后就業(yè)傾斜，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)也要向兒科傾斜;挖掘已有醫(yī)生存量,，符合條件的醫(yī)生經(jīng)過培訓(xùn)考核,，可以增加兒科執(zhí)業(yè)范圍。

這些措施起到了效果,。近三年擇優(yōu)遴選兒科專業(yè)基地586個,，累計招收培養(yǎng)兒科專業(yè)住院醫(yī)師1.3萬人;中央財政按每人每年1.5萬元標準，支持中西部地區(qū)兒科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),，累計有6688名醫(yī)師經(jīng)培訓(xùn)合格后增加了兒科執(zhí)業(yè)范圍;2018年全國兒科醫(yī)務(wù)人員平均薪酬同比增長超過10%,。

但是，一個不可回避的問題是,，醫(yī)生的培養(yǎng)是個長期過程,，并不是說醫(yī)學(xué)院畢業(yè)、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)束,，就可以獨當一面了,。3年前才開始大幅度擴招的兒科專業(yè)，形成效果有待時日。另外,，還要確保這些兒科醫(yī)生不像過去一樣,，因為待遇、發(fā)展空間,、醫(yī)患矛盾等問題流失,。

比醫(yī)生培訓(xùn)更需要時間的則是機構(gòu)建設(shè)，特別是以前沒有兒科的基層醫(yī)療機構(gòu)和縣級醫(yī)院,。在很長一段時期,，縣一級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)中，兒科職責(zé)大多由婦幼保健院承擔(dān),，能力有限,，而承擔(dān)“大病不出縣”職責(zé)、為多個社區(qū)提供綜合醫(yī)療服務(wù)的二級綜合醫(yī)院中,，很多沒有設(shè)置兒科,。這些無疑都有待制度上的改進。

兒童醫(yī)療不僅事關(guān)小家幸福,，更關(guān)乎國家未來,。兒科醫(yī)生數(shù)量上升了，兒童醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系也要跟上,，這既包括了兒科醫(yī)療機構(gòu)的構(gòu)建模式,，也包括醫(yī)生職業(yè)發(fā)展和保障體系。而最終目的,，是讓兒童醫(yī)療資源布局更加優(yōu)化,，醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò)更加完善，讓兒童醫(yī)療的發(fā)展跟上“二胎”的速度,，也跟上諸多家長的期待,。