不久前，有朋友向全國政協(xié)委員安阿玥介紹，自己打針,、做按摩不用去醫(yī)院了,。下載一個App，就能在家預約具有執(zhí)業(yè)資格證書的正規(guī)護士上門服務(wù),。護士們大多在醫(yī)院從業(yè),，利用業(yè)余時間，通過這家民辦醫(yī)療機構(gòu)制作的App從事兼職,。對不便常去醫(yī)院的老人來說,，方便、安全,。

“這是近年來‘互聯(lián)網(wǎng)+老年養(yǎng)護’形成的新業(yè)態(tài),，極大方便了城市里有經(jīng)濟收入有可靠保障的老年群體。但是對于偏遠地區(qū),、貧困地區(qū)的老年人就不適用了,?！边B任三屆全國政協(xié)委員的中國中醫(yī)科學院望京醫(yī)院肛腸科主任安阿玥長期關(guān)注老年養(yǎng)護問題。他說,，根據(jù)《2017中國民政統(tǒng)計年鑒》,，2016年，全國養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)在院老人2198087人,，按照比例需要至少37萬養(yǎng)老服務(wù)人員,，而年末專項技能人員僅21萬余人，養(yǎng)老服務(wù)人員缺口很大,。

“我國老齡人口迅猛增加,，失能失智老人、空巢老人,、高齡老人也在不斷增多,，同時，‘四二一’家庭結(jié)構(gòu)短時期內(nèi)又不能發(fā)生改變,。因此養(yǎng)老相關(guān)的多樣性服務(wù)和養(yǎng)老服務(wù)人才的斷層問題已經(jīng)不能滿足養(yǎng)老需求的現(xiàn)狀了,。”

安阿玥不久前參加了全國政協(xié)經(jīng)社理事會組織的相關(guān)調(diào)研,，他發(fā)現(xiàn),，目前我國的老年照護模式是多樣的：既有老年專科醫(yī)院內(nèi)設(shè)的老年養(yǎng)護區(qū),，有中高檔的護理院,，也有收費低廉但服務(wù)不錯的民辦老人院；有的老年公寓在不同樓層分設(shè)中度失能,、重度失能,、認知障礙和活力老人的養(yǎng)護區(qū)，同時還對外管理若干社區(qū)的為老服務(wù)中心和長者照護中心,。但突出的問題是,，養(yǎng)老機構(gòu)陪護人員年齡參差較大，文化素質(zhì)差距明顯,，專業(yè)知識明顯不足,。

“60多歲的護工照顧七八十歲老人的現(xiàn)象比比皆是。隨之而來的問題是,，這些護工對老人的醫(yī)療照護比如打針,，是不是合法呢？隨著我們國家進入老齡化社會,，這些問題已經(jīng)到了不容忽視的程度,。在養(yǎng)老問題上，不能忽略‘人’的重要性?！X養(yǎng)老’‘物養(yǎng)老’‘房養(yǎng)老’,，歸根到底要以‘人養(yǎng)老’服務(wù)最后一公里，不可或缺的養(yǎng)老實施者是‘人’,?！?/p>

究其原因，安阿玥體會,，主要原因是養(yǎng)老相關(guān)從業(yè)人員社會地位低,，福利待遇低，勞動強度高,。近些年來,，教育的目標都是高大上，留學備受推崇,，家長望子成龍,，望女成鳳的觀念普遍；存在工作貴賤高低之分,，回饋社會的精神支柱缺乏了；在專業(yè)設(shè)置上,，多層次專項人才培育計劃缺失,。如醫(yī)療、護理,、藥品,、心理、康復等專項人才的培育,，目前國內(nèi)相關(guān)專業(yè)及地區(qū)地域的院?；蛏鐣芾眍惤逃龑I(yè)少之又少。

安阿玥委員表示,，養(yǎng)老應(yīng)該是事業(yè),，是需要一代一代人傳承下去的事業(yè)。養(yǎng)老是責任,，敬老是本分,，護老是光榮的精神培養(yǎng)。因此,，養(yǎng)老事業(yè),，也標志著一個國家的文明程度，體現(xiàn)著人的文化素養(yǎng),，也是構(gòu)建和諧社會的重要標志,。

“所以我通過調(diào)研感到，還是要從教育抓起，大專院校,、職業(yè)院校,、師范學校、繼續(xù)教育應(yīng)該加設(shè)養(yǎng)老專業(yè),，用政策,、制度、待遇,、感情吸引養(yǎng)老的專業(yè)人才,。讓他們進得來、留得住,、干得好,，在養(yǎng)老事業(yè)上樹立一代又一代人的使命感?！?/p>

對此,，安阿玥委員提出了非常具體的建議：在培育模式上，采用“邊學邊用”模式,。根據(jù)養(yǎng)老相關(guān)專業(yè)特殊性,，學生可學習3個月，實習3個月,，學用結(jié)合,，加強“敬老孝老”的個人心理和社會氛圍。在培育途徑上,，建立多通路養(yǎng)老專項人才的培育,，如大專院校、高等院校,、職業(yè)院校,、繼續(xù)教育、社會培訓班等,。院?？稍O(shè)養(yǎng)老教育專業(yè)，學業(yè)2~3年,，全國統(tǒng)一認證,。在招收對象上，可以向西部地區(qū),，三四線城市的初高中生傾斜并給予政策優(yōu)惠,。對養(yǎng)老相關(guān)專業(yè)進行學費、生活費減免,，增加獎學金,、助學金資助力度和范圍，部分貧困家庭可由國家資助。在就業(yè)上,，實施自主擇業(yè)與國家分配相結(jié)合,，鼓勵畢業(yè)生進入非營利性養(yǎng)老機構(gòu)就業(yè)。在待遇上,，提高養(yǎng)老相關(guān)專業(yè)人員薪資待遇水平,。地方民政部門監(jiān)督補貼，養(yǎng)老相關(guān)專業(yè)人員薪資水平不低于上年度地方服務(wù)業(yè)平均薪資,。凡進入非營利性養(yǎng)老機構(gòu)或社區(qū)養(yǎng)老驛站工作的,，工作滿3年后由地方主管部門給予一次性經(jīng)濟補貼并分年發(fā)放；如家庭有從事養(yǎng)老相關(guān)專業(yè)工作的,，對家庭其他人員進行稅收優(yōu)惠,。