【涉及人群】 照顧患病住院,、失能失智,、臨終老年人的贍養(yǎng)人、扶養(yǎng)人

【面臨問題】 工作家庭兩難全,，獨生子女家庭養(yǎng)老問題逐漸顯現(xiàn)

【探索路徑】 照顧患病老人,，子女可休帶薪假

“獨生子女護理假”已陸續(xù)在全國14個省市落地,。北京市已明確將探索建立家庭護理假制度，對照顧患病住院,、失能失智,、臨終老年人的贍養(yǎng)人、扶養(yǎng)人,，給予相應(yīng)的護理假,，護理期間的工資、津貼,、補貼和獎金不予扣減,。

最長20天最短5天 各地假期長短不一

截至2018年年底，中國60歲及以上老年人口有2.49億人,，占總?cè)丝?7.9%,。獨生子女家庭的養(yǎng)老問題逐漸顯現(xiàn)。為幫助獨生子女家庭減輕負(fù)擔(dān),，各地方政府近年來陸續(xù)出臺了“獨生子女護理假”等相關(guān)政策,。目前，福建,、廣西,、海南、湖北,、黑龍江,、重慶、四川,、河北,、河南、寧夏,、內(nèi)蒙古,、山西等12省份，以及淮安,、廣州等兩市出臺了與“獨生子女護理假”相關(guān)的具體規(guī)定,。14地中，湖北,、黑龍江,、四川,、寧夏四省份還規(guī)定,，非獨生子女也可享受“護理假”這一待遇。

對于“護理假”的具體時間規(guī)定,，各地也有所不同,。例如,，淮安市規(guī)定，持《獨生子女父母光榮證》者年滿六十周歲,，患病住院治療期間,，用人單位應(yīng)當(dāng)支持其子女護理照料，并給予每年累計不少于五天的護理時間,；河南省規(guī)定,，領(lǐng)取獨生子女父母光榮證的老年人住院治療期間，其子女所在單位應(yīng)當(dāng)給予每年累計不少于20日的護理假,；河北省則未明確規(guī)定護理假天數(shù),，只提出“老年人患病住院期間，子女所在單位應(yīng)當(dāng)支持其護理照料老年人,，給予適當(dāng)陪護時間”,。

遼寧、甘肅,、云南,、北京等四省份雖然還未出臺“獨生子女護理假”具體規(guī)定，但也提出探索建立獨生子女護理假制度,。其中,，2018年10月，北京市印發(fā)《關(guān)于加強老年人照顧服務(wù)完善養(yǎng)老體系的實施意見》,，其中明確,，探索建立家庭護理假制度。對贍養(yǎng)人,、扶養(yǎng)人特別是獨生子女贍養(yǎng)人,、扶養(yǎng)人照顧患病住院、失能失智,、臨終老年人的,，用人單位應(yīng)給予相應(yīng)的護理假，護理期間的工資,、津貼,、補貼和獎金不予扣減。

落地執(zhí)行還需政府部門加強監(jiān)管

據(jù)媒體報道,，從全國范圍來看,，這項政策落地情況并不盡如人意，一些公司和個人明確表示“不知道護理假”,，一些符合條件的獨生子女則表示“不敢請”,，認(rèn)為政策屬于機關(guān)事業(yè)單位福利。尤其是民營企業(yè)員工提出：“年假以及一些公休假都沒有保證,，更不敢奢求獨生子女護理假,。這類假期如果只是原則性的要求,，估計也就是一場空?！?/p>

目前,，“獨生子女護理假”各個地方出臺的時間不一、內(nèi)容寬窄不一,、力度大小不一,，不具有普適性。由于不是全國性政策,，還有一些獨生子女則面臨“請不了”的難題,。

專家建議，如何保證政策落地執(zhí)行,，政府應(yīng)給予一定指導(dǎo)和監(jiān)督,。行政執(zhí)法部門，包括勞動,、人事部門應(yīng)做好監(jiān)管,，勞動者權(quán)益受到侵害時，有渠道及時向有關(guān)部門反映投訴,。同時,，政府還應(yīng)出臺相應(yīng)配套措施，比如對嚴(yán)格執(zhí)行此制度的企業(yè)給予一定稅收補助等,，建立一個與社會整體相互銜接,、相互兼容的配套體系。（記者 陳斯）