記者網(wǎng)上搜索“濟(jì)南月嫂培訓(xùn)”，發(fā)現(xiàn)許多家政公司都提供短則7天,、長(zhǎng)則一個(gè)月的月嫂培訓(xùn),，記者隨機(jī)點(diǎn)開了一條廣告,，上面寫著“常年招月嫂學(xué)員,，設(shè)立專業(yè)月嫂培訓(xùn)班,，專業(yè)老師授課,，7天課程,，理論和實(shí)操,，包教包會(huì),，學(xué)完合格后頒發(fā)《高級(jí)月嫂》證書,，全國(guó)通用，網(wǎng)上可查”,。（10月9日 齊魯網(wǎng)）

二孩政策全面放開后,，又一波生育高峰來(lái)臨，月嫂行業(yè)高溫不退,，好月嫂更是“一嫂難求”,。然而目前市場(chǎng)上的月嫂甚至所謂的金牌月嫂，其實(shí)并沒(méi)有硬性的界定標(biāo)準(zhǔn),，也沒(méi)有行業(yè)通行標(biāo)準(zhǔn),。在高薪的誘惑之下，市場(chǎng)難免魚龍混雜,。于是部分家政公司在從業(yè)人員匱乏的情況下,，大量招聘素質(zhì)不高的外來(lái)務(wù)工人員，通過(guò)短期培訓(xùn)并頒發(fā)證書方式速成,，將其包裝成拔苗助長(zhǎng)的“高級(jí)月嫂”,。由于缺乏系統(tǒng)培訓(xùn)和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，難免出現(xiàn)月嫂能力和水平達(dá)不到所宣傳水準(zhǔn)的情況,。準(zhǔn)入門檻低,、培訓(xùn)簡(jiǎn)單初級(jí)、從業(yè)人員素質(zhì)偏低等是目前月嫂市場(chǎng)普遍存在的問(wèn)題,。

不過(guò),，月嫂行業(yè)缺少的不只是職業(yè)規(guī)范和培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)，還有監(jiān)管,。要看到,，政府部門對(duì)相關(guān)從業(yè)人員和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都缺乏起碼的監(jiān)管與制約。另外,，多數(shù)年輕父母缺乏育兒經(jīng)驗(yàn),，同時(shí)對(duì)月嫂市場(chǎng)缺乏了解，再加上部分人缺乏法律意識(shí),，導(dǎo)致與月嫂在服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生矛盾無(wú)法維權(quán),。這種狀況之下，雇傭雙方的利益都無(wú)法得到保障,。因此,，亂象叢生的月嫂服務(wù)行業(yè)亟需監(jiān)管。

治理亂象叢生的月嫂市場(chǎng),，需要相關(guān)部門明確監(jiān)管職責(zé),，健全監(jiān)管機(jī)制。首先,，要明確行業(yè)主管部門,，統(tǒng)一行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),，在促進(jìn)和規(guī)范月嫂服務(wù)業(yè)發(fā)展上更有針對(duì)性；其次,，規(guī)范培訓(xùn)機(jī)構(gòu),，設(shè)置月嫂準(zhǔn)入門檻，只有通過(guò)正規(guī)培訓(xùn),、考試合格才能持證上崗,。同時(shí)，暢通監(jiān)督投訴渠道,，接受社會(huì)監(jiān)督,，以利行業(yè)健康發(fā)展。

對(duì)于生養(yǎng)子女的家庭來(lái)說(shuō),，月嫂直接關(guān)系著小寶寶和新媽媽的身心健康,。面對(duì)紛繁復(fù)雜的市場(chǎng)，挑選合適的月嫂尤需謹(jǐn)慎,。要加強(qiáng)“職業(yè)化”意識(shí),，不用無(wú)證月嫂；同時(shí)也要對(duì)不正規(guī)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和從業(yè)人員積極監(jiān)督舉報(bào),，讓監(jiān)管形成合力,，向不合理的市場(chǎng)亂象說(shuō)不。