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全國政協(xié)民族地區(qū)城鎮(zhèn)化進程中就業(yè)問題雙周協(xié)商座談會發(fā)言（摘登）

2014年09月15日 08:09 | 來源：人民政協(xié)網(wǎng)-人民政協(xié)報

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　　全國政協(xié)常委,、新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳廳長艾尼瓦爾·依明：

　　堅持就地就近就業(yè)和返鄉(xiāng)自主創(chuàng)業(yè)

　　2013年，新疆總?cè)丝跒?260萬人，其中少數(shù)民族人口1407萬,，占到總?cè)丝诘?2.3%,。全區(qū)城鎮(zhèn)實現(xiàn)新增就業(yè)46萬人,，其中少數(shù)民族25.34萬人,，占56%,?？傮w上看,，新疆少數(shù)民族勞動者就業(yè)穩(wěn)步增長。

　　一,、少數(shù)民族就業(yè)的主要特點：

　　一是新疆少數(shù)民族就業(yè)率穩(wěn)步提高,，但仍是當(dāng)前全區(qū)就業(yè)工作的重點；二是少數(shù)民族勞動者大部分都集中在第一產(chǎn)業(yè),；三是語言,、技能成為當(dāng)前影響全區(qū)少數(shù)民族有序進城就業(yè)、轉(zhuǎn)移就業(yè)的主要制約因素,。

　　二,、貫徹落實中央第二次新疆工作座談會精神解決少數(shù)民族就業(yè)的對策建議：

　　一是樹立現(xiàn)代就業(yè)觀，依法促進少數(shù)民族就業(yè),。把做好各族勞動者就業(yè)工作作為依法治疆的根基工程,，引導(dǎo)全社會樹立依法促進就業(yè)的觀念；引導(dǎo)少數(shù)民族勞動者實現(xiàn)從農(nóng)牧區(qū)生活到城市生活,、從傳統(tǒng)農(nóng)牧業(yè)就業(yè)向適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)就業(yè)的轉(zhuǎn)變,。

　　二是推動少數(shù)民族多形式多渠道就業(yè)。通過經(jīng)濟發(fā)展推動有序進城就業(yè),，堅持就地就近就業(yè)和返鄉(xiāng)自主創(chuàng)業(yè)的就業(yè)方向,，有序推進少數(shù)民族農(nóng)業(yè)富余勞動力到援疆省市就業(yè)；建立適應(yīng)多樣化,、差異化需求的職業(yè)培訓(xùn)體系,，把有進城就業(yè)愿望的勞動者納入職業(yè)技能培訓(xùn)范圍。

　　三是政策推動保障少數(shù)民族就業(yè),。制定在疆各類企業(yè),、政府投資和各類援疆項目70%以上新增用工用于吸納當(dāng)?shù)貏趧诱呔蜆I(yè)的辦法；建立企業(yè)公開招聘制度,、企業(yè)吸納就業(yè)承諾制度以及企業(yè)吸納就業(yè)人員報送和通報制度,，依法規(guī)范企業(yè)招人用人；發(fā)展職業(yè)教育,，鼓勵開展職業(yè)培訓(xùn),，制定并實施以就業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)能力開發(fā)計劃。

　　四是制定措施落實少數(shù)民族就業(yè),。大力推動少數(shù)民族勞動者向大企業(yè)大項目和各類產(chǎn)業(yè)園區(qū),、開發(fā)區(qū)實現(xiàn)就業(yè)；機關(guān)事業(yè)單位招錄人員，更多招錄少數(shù)民族高校畢業(yè)生就業(yè),；有組織,、成建制轉(zhuǎn)移新疆少數(shù)民族勞動力到內(nèi)地務(wù)工經(jīng)商。

編輯：牟宗娜