“不想成為混吃等死的人”

　　然而留下的年輕公務(wù)員,，也遭遇了“本領(lǐng)危機(jī)”,。

　　王云進(jìn)入部委工作的5年,，就“和當(dāng)初的想象有很大差距”,。

　　“原以為可以大展拳腳、改變世界,，實(shí)際發(fā)現(xiàn)我是一個(gè)大機(jī)關(guān)里的螺絲釘,，事務(wù)性工作多，發(fā)揮空間很小,。”

　　王云認(rèn)為,，自己學(xué)到更多的是“服從指揮、肯吃苦”,。“如果單論短期內(nèi)的專(zhuān)業(yè)工作能力提升,，公務(wù)員并非一種性?xún)r(jià)比很高的職業(yè)。”他分析,。

　　在他周?chē)?，有?ldquo;第二職業(yè)”的同事。“比如兼職開(kāi)網(wǎng)店的,、幫親戚做代購(gòu)的,，都是靠把時(shí)間和精力投進(jìn)去賺點(diǎn)外快，但沒(méi)有以權(quán)謀私,、搞點(diǎn)便利的,。因?yàn)闃I(yè)余時(shí)間很少，賺得也不多,。”

　　目前,，這名“新晉奶爸”還在業(yè)余時(shí)間準(zhǔn)備考管理學(xué)的博士。

　　“因?yàn)橛斜绢I(lǐng)危機(jī)感,，不想成為‘混吃等死’的人,。當(dāng)年考上公務(wù)員時(shí)，我是佼佼者,，但如果重新到社會(huì)上跟同齡人拼,，現(xiàn)在，我的能力可能就不如別人了,。”

　　中國(guó)青年報(bào)記者采訪的一些青年公務(wù)員身邊,，也出現(xiàn)了離職“下海”的人。“有擴(kuò)大的趨勢(shì),，但沒(méi)有成為主流,，絕大多數(shù)人還在觀望。”王云說(shuō),。

　　那么,，少了“灰色福利”的公務(wù)員崗位，還留下什么吸引力,？

　　他們的普遍回答是,，留下的動(dòng)力之一是“成就感”,。

　　“很多年輕公務(wù)員，本質(zhì)上還是希望為老百姓做一點(diǎn)事情,，在體制內(nèi)發(fā)揮自己的作用,。也希望和同齡人一起，用行動(dòng)改變外界的偏見(jiàn),。”

　　王云心中,，“本領(lǐng)危機(jī)感、發(fā)展危機(jī)感在交織”,。后者是指：“能得到晉升的畢竟是少數(shù),，剩下的人在機(jī)關(guān)基層就會(huì)索然無(wú)味。等到那時(shí),，想重新發(fā)展就晚了,。”