近日，朋友突然問(wèn)起：公務(wù)員的苦惱是什么,？老實(shí)說(shuō),，我被問(wèn)蒙了,，一來(lái),，我確實(shí)未曾專門思考,，難以“信手拈來(lái)”,；二來(lái)并未做過(guò)調(diào)研統(tǒng)計(jì),，不敢代表全國(guó)700余萬(wàn)公務(wù)員。但深思之后,，我還是有了自己的答案——于我這一“三門干部”（意即“從家門到校門,，畢業(yè)后直接進(jìn)了機(jī)關(guān)門”）而言,，目前最大苦惱,，就是本領(lǐng)恐慌。而這種本領(lǐng)恐慌也可以被總結(jié)為：如何處理好“埋頭拉車”與“抬頭看路”之間關(guān)系的問(wèn)題,。

2015年,，大學(xué)一畢業(yè)，我即被選調(diào)至四川的一個(gè)縣級(jí)部門工作，還沒(méi)到單位報(bào)到,，便被組織安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)定崗鍛煉3個(gè)月,。前朝就讀于首都知名學(xué)府，今夕卻工作在四線城市的小鄉(xiāng)鎮(zhèn),，心理落差不可謂不大,。然而，更大的落差,，卻是我的“本領(lǐng)落差”,。自己對(duì)基層情況“丈二和尚摸不著頭腦”，但機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)尤其是基層工作經(jīng)驗(yàn)卻又不是一朝一夕就能惡補(bǔ)上的,。

這也就意味著,，對(duì)于年輕公務(wù)員，尤其是“三門干部”而言,，本領(lǐng)恐慌不僅是“當(dāng)頭棒喝”,，也可能會(huì)長(zhǎng)期伴隨我的職業(yè)生涯。

得益于組織關(guān)懷,，工作僅僅4年,，我先后已歷經(jīng)省、市,、縣,、鄉(xiāng)四級(jí)機(jī)關(guān)工作，個(gè)人愚見(jiàn)：在不同層級(jí)不同階段,，本領(lǐng)恐慌都是無(wú)處不在的,，也無(wú)不煩擾心緒。省,、市機(jī)關(guān)工作事務(wù)性,、文字性工作較多，程序化,、標(biāo)準(zhǔn)化,、專業(yè)化特征明顯，于“小白”而言,，入門易上手快,，但耗時(shí)費(fèi)力，個(gè)人自由“充電”時(shí)間嚴(yán)重壓縮,，基本囿于“干什么學(xué)什么,、缺什么補(bǔ)什么”的狀態(tài)。久而久之,，對(duì)于理工科專業(yè)化干部而言,，易苦惱于丟掉所學(xué)專業(yè)的擔(dān)心,，對(duì)于文科綜合類干部而言，又易苦惱于無(wú)一技之長(zhǎng)可傍身的恐慌,?？h、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)的工作多集中于政策的落地,、個(gè)案的應(yīng)對(duì),、訴求的反饋等，既要熟悉規(guī)定,，又要工于勸解,，為推進(jìn)工作，就必須花大量的時(shí)間學(xué)政策,、求方法,、解民意，不自覺(jué)地會(huì)陷于“為干而學(xué)”的泥淖中難以自拔,，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力的增長(zhǎng)往往伴隨著細(xì)學(xué)研究能力的逐步退化,，基層工作經(jīng)驗(yàn)的日積月累往往與知識(shí)全面性的日漸萎縮成正比。

斗轉(zhuǎn)星移間,，基層公務(wù)員便漸漸出現(xiàn)了兩級(jí)分化,，要么自我感覺(jué)工作得心應(yīng)手選擇得過(guò)且過(guò)，要么深感知識(shí)儲(chǔ)備不足又纏身于繁雜的具體事務(wù)中,。

延安時(shí)期,，毛澤東曾提出：“我們隊(duì)伍里邊有一種恐慌，不是經(jīng)濟(jì)恐慌,，也不是政治恐慌,，而是本領(lǐng)恐慌?！彪S著新時(shí)代各類改革進(jìn)入“深水區(qū)”“攻堅(jiān)期”,，工作要求不斷提高，工作量持續(xù)增長(zhǎng),，本領(lǐng)恐慌與求學(xué)無(wú)門的矛盾愈加突出,。一方面，大量的一線年輕公務(wù)員既想做好工作又想常學(xué)常新,；另一方面,，“干中學(xué)、學(xué)中干”的思維定式極大地壓縮了一線年輕公務(wù)員的學(xué)習(xí)時(shí)間,，同時(shí),，各個(gè)單位提供給一線公務(wù)員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)較少。

“工欲善其事,，必先利其器”,，著眼于培養(yǎng)儲(chǔ)備優(yōu)秀年輕干部的需要,，各級(jí)黨政機(jī)關(guān)不妨耐心一點(diǎn),，多給年輕公務(wù)員一些培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，不要讓過(guò)大的壓力，擠壓了年輕公務(wù)員學(xué)習(xí)的時(shí)間,，也不要操之過(guò)急,，讓尚未具備足夠能力的年輕干部“匆匆上馬”。畢竟“好飯不怕晚,，好牛不用趕”,。年輕的公務(wù)員同仁們，也不妨于工作之余,，精耕泛讀,、深究細(xì)研，迎難而上,、苦練內(nèi)功,，努力克服本領(lǐng)恐慌。