愛崗敬業(yè),、履職盡責(zé),，是國家公務(wù)人員，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本職業(yè)道德和政治素質(zhì)，并且一年一度的公務(wù)員考核和干部考核，履職情況都是重要的考核內(nèi)容。而每到考核季，一些干部的履職情況，常常不是自己親自完成,，而是秘書代勞，在內(nèi)容上,，也是“拿來主義”的居多,，以集體的代替?zhèn)€人的，用別人的嫁接自己的,，更有甚者,，平時(shí)松松垮垮、疲疲沓沓,、無所事事,，樂于做“閑人”、“庸官”,，而到了年度考核時(shí),，則是竭盡鼓吹之能事，費(fèi)盡粉飾之功夫,，看似材料寫了滿滿好多頁,，而實(shí)質(zhì)上，還是交了“白卷”,。

一提到“交白卷”,，可能很多干部都會(huì)本能地表示反感、厭惡,。當(dāng)然也會(huì)有一些干部感到冤枉,、委屈，自己明明是“白加黑”,、“五加二”的忙碌,，怎么能說是“交白卷”？確實(shí),，客觀上來說，絕大多數(shù)干部還是能夠兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作的,。但是,，少數(shù)干部不是沒有“做事”，而是沒有做“正事”或者說很少做“正事”,，或者說忙偏了,、白忙了,。比如，有的干部干工作,，不是從對黨忠誠,、對人民負(fù)責(zé)的角度出發(fā)，而是對能夠給自己恩惠的領(lǐng)導(dǎo)忠誠,、對可以讓自己獲利的事情熱心,，為的是個(gè)人的“一畝三分地”；有的干部不是忙的業(yè)務(wù),，而是忙的“公務(wù)”,，成天迎來送往、文山會(huì)海,，熱衷于形式主義,、官僚主義的一套；有的干部每天也能按時(shí)上下班,，但是一張報(bào)紙看半晌,、一個(gè)游戲玩半天、一把椅子坐一日,，看似很積極,、很認(rèn)真、很能坐得住,，但是心不在工作上,，自然也難有工作成效；有的干部每天都在重復(fù)著昨天的“故事”,，沒有創(chuàng)新的激情,，缺乏開拓的精神；有的干部認(rèn)為自己沒有后臺,、沒有背景,，職務(wù)也就那么回事，于是“做一天和尚撞一天鐘”,，很多工作能拖則拖,。凡此種種，暴露出干部隊(duì)伍中存在著嚴(yán)重的不務(wù)正業(yè),、集體無意識的狀況,。

打鐵還需自身硬。干部能不能在工作中帶好頭,、樹好樣子,，關(guān)鍵看有沒有真本領(lǐng)、硬功夫,。少數(shù)干部平時(shí)不注重學(xué)習(xí),、不善于總結(jié),、不懂得提高，吃老本,、混日子,，遇到矛盾和問題，不能迎難而上,、攻堅(jiān)克難,，只會(huì)能躲則躲，能讓則讓,，說到底,，還是本領(lǐng)恐慌、能力不強(qiáng),、素質(zhì)一般,。中國有句古話，“活到老,，學(xué)到老,，還有三分學(xué)不了”。一生學(xué)習(xí),，才能一生向前,。當(dāng)今時(shí)代，知識更新不斷加快,，各種新知識,、新情況、新事物層出不窮,。全黨同志必須始終將學(xué)習(xí)作為一種價(jià)值追求,、一種生活習(xí)慣、一種責(zé)任擔(dān)當(dāng),，堅(jiān)持學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí),，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，特別要注重政治理論學(xué)習(xí)和理想信念淬煉,，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識”,，筑牢精神家園、道德高地,，克服自我意識,、本位思想，并且要理論聯(lián)系實(shí)際,，既把學(xué)到的知識運(yùn)用于實(shí)踐,，又在實(shí)踐中不斷增長解決問題的新本領(lǐng)，做到知行合一，避免陷入少知而迷,、不知而盲、無知而亂的困境,，避免“書到用時(shí)方恨少”的尷尬,，避免在履職考核時(shí)淪為“白卷”先生。

履職,，是一種能力,，更是一種責(zé)任。履職不到位,，就要被問責(zé),。而反觀時(shí)下，一些干部之所以樂于做“閑人”,，甘愿“交白卷”,，從根本上來說，與問責(zé)不力,、處理不到位,，有著不無重要的關(guān)系。為此,，首先要明確職責(zé),。一些地方、少數(shù)部門,，對于干部的職責(zé)范圍明確的不夠具體,，有的分工不明，有的職責(zé)交叉,，導(dǎo)致事情來了,、問題出現(xiàn)的時(shí)候，互相推諉扯皮,；有的職責(zé)明確了,，但是沒有相應(yīng)的人員配備，管理體制,、工作機(jī)制,、履職保障等方面不夠健全，也導(dǎo)致職責(zé)難以落實(shí)到位,。其次要強(qiáng)化監(jiān)督,。各級各地要將領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)分工、履職情況,，定期不定期地進(jìn)行公開公示,，接受群眾監(jiān)督，同時(shí)要加強(qiáng)日常監(jiān)督巡查和專項(xiàng)督查，發(fā)現(xiàn)問題,，及時(shí)點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光,。再次要嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。要建立激勵(lì)先進(jìn),、鞭笞落后的考核評價(jià)機(jī)制,，并且要嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，不打和牌,，不搞一團(tuán)和氣,，特別要強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，既要管好別人,，更要管好自己,，對不敢擔(dān)當(dāng)、不履行或不正確履行職責(zé)的紀(jì)檢干部,，要堅(jiān)持失責(zé)必問,，問責(zé)必嚴(yán)，從而倒逼紀(jì)檢監(jiān)察干部與黨政干部共同承擔(dān)責(zé)任,、履行職責(zé),。

在其位，謀其政,，擔(dān)其責(zé),。黨和人民將權(quán)力交給我們，是對我們的信任,，更是殷殷重托,，就是要我們?yōu)辄h和人民勇?lián)?dāng)、善作為,。履職不力,，或“交白卷”，是對黨和人民的不忠,，更是對黨和人民事業(yè)的一種“犯罪”,。為官從政，必須時(shí)刻有這樣的政治清醒,，任何時(shí)候,、任何場合，都不能犯糊涂,，或故意揣著明白裝糊涂,，否則，履職考核交了“白卷”,，不僅自己臉上掛不住,，黨和人民也絕不會(huì)答應(yīng)。