民政部、國家發(fā)改委,、國務(wù)院扶貧辦近日聯(lián)合印發(fā)《深度貧困地區(qū)特困人員供養(yǎng)服務(wù)設(shè)施（敬老院）建設(shè)改造行動計劃》,，指出到2020年，深度貧困地區(qū)每個縣至少建有1個縣級供養(yǎng)服務(wù)中心,，護(hù)理型床位達(dá)70%,；對特困人員的集中供養(yǎng)保障能力進(jìn)一步增強，生活不能自理特困人員集中供養(yǎng)率超過50%,。逐步開展面向低保,、低收入家庭及建檔立卡貧困家庭老年人、殘疾人的無償或低償集中托養(yǎng)服務(wù),。

《行動計劃》指出,，深入開展小、遠(yuǎn),、散供養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)整治,，整合提升供養(yǎng)服務(wù)設(shè)施資源，以縣為單位,，加快構(gòu)建“1+N”特困人員供養(yǎng)服務(wù)聯(lián)合體（1個縣級供養(yǎng)服務(wù)中心+N個區(qū)域性供養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)）,，推進(jìn)特困人員供養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)兜底保障能力的總體提升。改善設(shè)施條件,，重點對現(xiàn)有設(shè)施進(jìn)行改造升級,，使單張床位面積、護(hù)理型床位,、無障礙設(shè)施等符合生活不能自理特困人員照料護(hù)理要求,。同時,，加強護(hù)理型服務(wù)人員配備，完善供養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)工作人員薪酬和激勵措施,，增強工作人員職業(yè)榮譽感,。加強對護(hù)理人員和管理人員的培訓(xùn)，不斷提高機構(gòu)管理水平和服務(wù)質(zhì)量,。（記者甘貝貝）