新華社北京4月28日電（記者胡璐,、葉昊鳴）為進(jìn)一步降低企業(yè)用工成本，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展活力,，人力資源社會保障部,、財政部28日聯(lián)合宣布,，將自5月1日起繼續(xù)階段性降低社會保險費率。 

根據(jù)人力資源社會保障部和財政部日前發(fā)布的通知,，自2018年5月1日起,，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例超過19%的?。▍^(qū)、市）,，以及按照《人力資源社會保障部 財政部關(guān)于階段性降低社會保險費率的通知》單位繳費比例降至19%的?。▍^(qū)、市）,，基金累計結(jié)余可支付月數(shù)（截至2017年底）高于9個月的,，可階段性執(zhí)行19%的單位繳費比例至2019年4月30日。 

按照《人力資源社會保障部 財政部關(guān)于階段性降低失業(yè)保險費率的通知》實施失業(yè)保險總費率1%的?。▍^(qū),、市），延長階段性降低費率的期限至2019年4月30日,。 

與此同時,，在保持八類費率總體穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，工傷保險基金累計結(jié)余可支付月數(shù)在18（含）至23個月的統(tǒng)籌地區(qū),，可以現(xiàn)行費率為基礎(chǔ)下調(diào)20%,；累計結(jié)余可支付月數(shù)在24個月（含）以上的統(tǒng)籌地區(qū)，可以現(xiàn)行費率為基礎(chǔ)下調(diào)50%,。降低費率的期限暫執(zhí)行至2019年4月30日,。下調(diào)費率期間，統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險基金累計結(jié)余達(dá)到合理支付月數(shù)范圍的,，停止下調(diào),。 

通知要求，各地要做好政策銜接,，保證政策連續(xù)性,，確保基金征繳工作平穩(wěn)有序,，并加強(qiáng)基金收支管理,，防范和化解基金運行風(fēng)險，確保參保人員各項社會保險待遇標(biāo)準(zhǔn)不降低和待遇按時足額支付,。