9省份發(fā)布2017年企業(yè)工資指導(dǎo)線

近日,，安徽,、陜西發(fā)布2017年企業(yè)工資指導(dǎo)線，其中,，安徽企業(yè)貨幣工資增長(zhǎng)基準(zhǔn)線為7%,，上線為11%，下線為3%,；陜西企業(yè)貨幣工資增長(zhǎng)上線為12%,，基準(zhǔn)線為7%，下線為3%,。

據(jù)了解,，企業(yè)工資指導(dǎo)線是政府根據(jù)當(dāng)年經(jīng)濟(jì)發(fā)展調(diào)控目標(biāo)，向社會(huì)發(fā)布的年度工資增長(zhǎng)水平的建議,，由基準(zhǔn)線,、上線(又稱(chēng)為預(yù)警線)和下線構(gòu)成。

中新網(wǎng)記者梳理發(fā)現(xiàn),，目前已經(jīng)公布2017年企業(yè)工資指導(dǎo)線的地區(qū)至少有北京,、天津、山東,、山西,、河南、陜西,、安徽,、吉林,、內(nèi)蒙古等9個(gè)省區(qū)市,。

工資要按指導(dǎo)線強(qiáng)制性上漲嗎？

在各地發(fā)布的2017年企業(yè)工資指導(dǎo)線通知中,，多地明確,，企業(yè)應(yīng)結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、經(jīng)濟(jì)效益和人工成本情況,，參照工資指導(dǎo)線,、人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位和人工成本信息，做好本單位增資決策,。

其中,，山東提出,，企業(yè)應(yīng)在政府發(fā)布企業(yè)工資指導(dǎo)線30日內(nèi)，與職工開(kāi)展工資集體協(xié)商,，制定工資調(diào)整實(shí)施方案,，并向人力資源社會(huì)保障部門(mén)備案。

那么,，公布工資指導(dǎo)線,，是強(qiáng)制要求企業(yè)給員工漲工資嗎？事實(shí)上并非如此,，工資指導(dǎo)線是政府向企業(yè)發(fā)布的年度工資增長(zhǎng)水平的建議,，屬于指導(dǎo)性信息，并不具備強(qiáng)制約束力,，但工資指導(dǎo)線可為企業(yè)與職工開(kāi)展工資集體協(xié)商以及企業(yè)自身合理確定工資增長(zhǎng)水平提供參考依據(jù),。