沒有震懾力 欠薪成頑疾

歲末年初,，常會出現(xiàn)農(nóng)民工討要欠薪的情況,。盡管相關(guān)部門加大了打擊力度，一些無良單位,、負責(zé)人也因此受罰,，但欠薪仍未杜絕,。當(dāng)前，導(dǎo)致工資拖欠的原因有哪些,？治理難點在哪,？今后又有哪些對策？記者采訪了人社部門,。

問

哪些領(lǐng)域容易欠薪

建筑等行業(yè)仍是重災(zāi)區(qū),，電商、快遞等領(lǐng)域也堪憂

“保障農(nóng)民工工資支付,，面臨的壓力依然很大,。”人力資源和社會保障部相關(guān)負責(zé)人表示,。

一方面,，工程建設(shè)領(lǐng)域存在的深層次矛盾還沒有得到有效解決，欠薪集中發(fā)生在該領(lǐng)域,。另一方面,，當(dāng)前經(jīng)濟下行壓力仍然較大，實體經(jīng)濟困難狀況尚未根本好轉(zhuǎn),，鋼鐵,、煤炭等行業(yè)產(chǎn)能過剩矛盾還很突出，不僅增加了工程建設(shè)領(lǐng)域的欠薪風(fēng)險,，而且導(dǎo)致其他行業(yè)的欠薪問題隨之增多,。實體企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難，使工資拖欠問題較往年有所反彈,。

隨著2017年春節(jié)臨近,，工程建設(shè)領(lǐng)域又將迎來工程款、工資款結(jié)算高峰,，預(yù)計拖欠農(nóng)民工工資問題仍將易發(fā),、多發(fā),。其他行業(yè)欠薪問題也會更加凸顯，保障農(nóng)民工工資支付工作,，形勢較為嚴峻,。

浙江省人社廳相關(guān)負責(zé)人介紹說,，現(xiàn)在新老業(yè)態(tài)交織,，矛盾也有增多趨勢。

一方面,，老問題尚未得到根本性解決,，建筑施工業(yè)、加工制造業(yè)和租賃場地經(jīng)營業(yè)仍是欠薪高發(fā)的重災(zāi)區(qū),；另一方面,，新的矛盾又逐步凸顯，“互聯(lián)網(wǎng)+”模式等新業(yè)態(tài)企業(yè)欠薪案件高速攀升,。

“新業(yè)態(tài)主要是‘互聯(lián)網(wǎng)+’模式下的電商,、生活服務(wù)、出行,、快遞等,。由于存在模式不穩(wěn)定、經(jīng)營擴張激進,、淘汰率高,、勞動關(guān)系難明確等問題，目前欠薪問題逐漸顯現(xiàn),?！痹撠撠?zé)人表示。

浙江的數(shù)據(jù)表明,，目前農(nóng)民工工資拖欠的情況不容樂觀,。2016年1—10月，浙江省各級勞動保障監(jiān)察機構(gòu)共檢查用人單位19.2萬家,，同比上升37%,；查處辦結(jié)工資類違法案件4.2萬件，為25.8萬名勞動者追發(fā)工資29.2億元,，同比分別上升了104.7%,、9.6%和43%；處理突發(fā)事件1701件,，同比下降29.3%,；處理欠薪逃匿案件359件，涉及金額1.3億元，同比上升47.1%和16.1%,。