“帶病”需要治病,，不能視而不見(jiàn)甚至捂著、蓋著,，更不能把“小感冒”放縱為“傳染病”,。給“準(zhǔn)入關(guān)”和“提拔關(guān)”安好“保險(xiǎn)杠”，既是正風(fēng)肅紀(jì),，也是修復(fù)政治生態(tài),。

《朋黨論》中寫(xiě)道，“小人所好者,，祿利也;所貪者,，財(cái)貨也……君子則不然,，所守者道義，所行者忠信,，所惜者名節(jié),。”在官員群體中,，因權(quán)力,、金錢(qián)、道德的認(rèn)同差異,，會(huì)有利天下的君子,、謀私利的小人之別，也可廣義稱為清官與貪官之別,。如果貪官當(dāng)?shù)啦⒈舜恕包h引以為朋”,，那么“帶病提拔”不會(huì)罕見(jiàn)，清官能吏就會(huì)被“逆淘汰”了,。

“為政之要,，莫先于用人”，而防止干部“帶病提拔”更是選人用人的關(guān)鍵,。最近,，中辦印發(fā)了《關(guān)于防止干部“帶病提拔”的意見(jiàn)》，要求各地區(qū)各部門(mén)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹執(zhí)行,，這是新時(shí)期選拔任用干部的重要遵循,。為何要在此時(shí)出臺(tái)《意見(jiàn)》?如何讀懂防止干部“帶病提拔”背后的深意?不理解“時(shí)”和“勢(shì)”，恐怕不行,。

先看“時(shí)”,。今明兩年是關(guān)鍵時(shí)期，正值全國(guó)省市縣鄉(xiāng)陸續(xù)換屆,，可以說(shuō)已進(jìn)入了選人,、用人、提拔,、考察的重要階段,。能否讓清正干部脫穎而出、能否防止問(wèn)題干部渾水摸魚(yú),、能否讓選人用人在建章立制上更科學(xué)完善,，是一道嚴(yán)肅考題，也意味著務(wù)必要做到選對(duì)人,、用對(duì)人,。從這個(gè)意義上說(shuō)，不僅在換屆季不能出現(xiàn)“帶病提拔”現(xiàn)象，在日常的干部任用考察時(shí)更要打造一個(gè)行得通,、立得住,、見(jiàn)實(shí)效的“防火墻”。

再看“勢(shì)”,。謀大事必須順應(yīng)時(shí)勢(shì)，認(rèn)清大局,、看懂大勢(shì)對(duì)于干部選任也不例外,。總體來(lái)看,，全面深化改革需要改革促進(jìn)派和實(shí)干家,，那些投機(jī)分子和作秀官員應(yīng)該淘汰;經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展步入新常態(tài)，那些只圖一己之私,、以權(quán)謀私的干部只會(huì)給經(jīng)濟(jì)建設(shè)拖后腿;十八大以來(lái),，全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理干部是不變的總基調(diào),，作風(fēng)不正,、行為不端、思想不純的干部定要受懲處,。其實(shí),，不論是哪一項(xiàng)開(kāi)展工作，讓“帶病提拔”成為過(guò)街老鼠,，才不至于“劣幣驅(qū)逐良幣”,，才真正符合當(dāng)前“能者上，廉者上”的大勢(shì),。

“帶病”需要治病,，不能視而不見(jiàn)甚至捂著、蓋著,，更不能把“小感冒”放縱為“傳染病”,。很多時(shí)候，一些干部知法犯法,、臺(tái)上一套臺(tái)下一套,，在十八大后不收斂、不收手,，這都是“小節(jié)不保,，后失大節(jié)”的結(jié)果。試想,，那些問(wèn)題嚴(yán)重,、老百姓反映強(qiáng)烈的干部，一旦被提拔到重要崗位,，不僅會(huì)不干事,、干壞事,，而且會(huì)帶壞人、帶歪風(fēng),。給“準(zhǔn)入關(guān)”和“提拔關(guān)”安好“保險(xiǎn)杠”,，既是正風(fēng)肅紀(jì)，也是修復(fù)政治生態(tài),。

同時(shí)要看到,，時(shí)和勢(shì)不會(huì)召之即來(lái)，需要在制度上,、實(shí)踐上充分保障,。正如《意見(jiàn)》所規(guī)定的，從實(shí)行黨委(黨組)書(shū)記,、紀(jì)委書(shū)記(紀(jì)檢組組長(zhǎng))簽字制度到建立干部監(jiān)督信息檔案;從日常中多渠道,、多層次、多側(cè)面識(shí)別干部到探索動(dòng)議實(shí)名推薦干部;從強(qiáng)化任前把關(guān)到倒查責(zé)任追究,，都是在強(qiáng)固制度鏈條,、織密防范之網(wǎng)。

防止“帶病提拔”,，邁出了選賢任能的關(guān)鍵一步,。營(yíng)造知人善任、風(fēng)清氣正的用人環(huán)境,，任重而道遠(yuǎn),。