第三章 職務(wù)與級(jí)別

第八條　專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員按照專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員職務(wù)序列進(jìn)行管理,。

專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員職務(wù),，分為十一個(gè)層次。通用職務(wù)名稱由高至低依次為：一級(jí)總監(jiān),、二級(jí)總監(jiān),、一級(jí)高級(jí)主管,、二級(jí)高級(jí)主管、三級(jí)高級(jí)主管、四級(jí)高級(jí)主管,、一級(jí)主管,、二級(jí)主管、三級(jí)主管,、四級(jí)主管,、專業(yè)技術(shù)員。

具體職務(wù)名稱由中央公務(wù)員主管部門以通用職務(wù)名稱為基礎(chǔ)確定,。

第九條　專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別的對(duì)應(yīng)關(guān)系是：

（一）一級(jí)總監(jiān)：十三級(jí)至八級(jí),；

（二）二級(jí)總監(jiān)：十五級(jí)至十級(jí)；

（三）一級(jí)高級(jí)主管：十七級(jí)至十一級(jí),；

（四）二級(jí)高級(jí)主管：十八級(jí)至十二級(jí),；

（五）三級(jí)高級(jí)主管：十九級(jí)至十三級(jí)；

（六）四級(jí)高級(jí)主管：二十級(jí)至十四級(jí),；

（七）一級(jí)主管：二十一級(jí)至十五級(jí),；

（八）二級(jí)主管：二十二級(jí)至十六級(jí)；

（九）三級(jí)主管：二十三級(jí)至十七級(jí),；

（十）四級(jí)主管：二十四級(jí)至十八級(jí)；

（十一）專業(yè)技術(shù)員：二十六級(jí)至十八級(jí),。

第十條　專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員職務(wù)職數(shù)一般應(yīng)當(dāng)按照專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員職位數(shù)量的一定比例核定,，具體辦法由中央公務(wù)員主管部門另行規(guī)定。

第四章　職務(wù)任免與升降

第十一條　專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員職務(wù)任免與升降工作,，由各級(jí)黨委（黨組）及其組織（人事）部門按照干部管理權(quán)限,，依照法定的條件和程序進(jìn)行。

第十二條　專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員任職,，應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)任職資格,，符合擬任職務(wù)所要求的其他條件，按照專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員職務(wù)序列,，在規(guī)定的職位設(shè)置范圍和職數(shù)內(nèi)進(jìn)行,。

第十三條　專業(yè)技術(shù)任職資格由高至低依次為高級(jí)、中級(jí),、初級(jí),。高級(jí)包括正高級(jí)和副高級(jí)。

任一級(jí),、二級(jí)總監(jiān)和一級(jí)高級(jí)主管,，應(yīng)當(dāng)具備正高級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格；任二級(jí),、三級(jí),、四級(jí)高級(jí)主管，應(yīng)當(dāng)具備副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)任職資格；任一級(jí),、二級(jí)主管,，應(yīng)當(dāng)具備中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)任職資格；任三級(jí),、四級(jí)主管和專業(yè)技術(shù)員,，應(yīng)當(dāng)具備初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)任職資格。

專業(yè)技術(shù)任職資格評(píng)定辦法由中央公務(wù)員主管部門另行規(guī)定,。

第十四條　專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員晉升職務(wù),，應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的思想政治素質(zhì)、工作能力,、文化程度,、專業(yè)技術(shù)任職資格、任職年限和任職經(jīng)歷等方面的基本條件,，并在規(guī)定任職年限內(nèi)的年度考核結(jié)果均為稱職以上等次,。

晉升專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員職務(wù)的任職年限，由中央公務(wù)員主管部門另行規(guī)定,。

第十五條　專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員在年度考核中被確定為不稱職的,，按照有關(guān)規(guī)定降低一個(gè)職務(wù)層次任職。

第十六條　專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員轉(zhuǎn)任其他職位類別職務(wù)或者專業(yè)技術(shù)任職資格被取消的,，應(yīng)當(dāng)予以免職,。

第十七條　試用期滿考核合格并取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)任職資格的新錄用專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定在一級(jí)主管以下職務(wù)層次范圍內(nèi)任職定級(jí),。