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科研經(jīng)費(fèi)管理陷“惡性博弈”,,怎么破

2016年05月10日 13:45 | 作者:熊丙奇 | 來源:京華時(shí)報(bào)
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根源在于科研行政化,。有必要借鑒發(fā)達(dá)國家的經(jīng)驗(yàn),,建立學(xué)術(shù)同行評(píng)價(jià)機(jī)制,,對科研人員實(shí)行年薪制,,以及推進(jìn)高校和科研機(jī)構(gòu)包括財(cái)務(wù)信息在內(nèi)的信息全公開。

據(jù)報(bào)道,,當(dāng)前我國成為世界第二大研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入國家,,但科研經(jīng)費(fèi)管理卻陷入收緊還是松綁的“惡性博弈”怪圈?;ú粍?dòng),、趕緊花、胡亂花現(xiàn)象較突出,?!盎ú粍?dòng)”是因?yàn)轭A(yù)算、報(bào)銷繁瑣而勞心,;“趕緊花”則是按科研管理規(guī)定,,“花不完不能結(jié)項(xiàng),甚至還要倒扣工資”,;“胡亂花”,,則指科研人員采取各種手段折騰科研經(jīng)費(fèi),出現(xiàn)大量“跑冒滴漏”,。

怎樣走出這一怪圈,,是目前我國科研管理體制改革必須首先解決的問題。最近,,我國已出臺(tái)政策,,準(zhǔn)備給科研人員更大的科研經(jīng)費(fèi)支配權(quán),但輿論也隨之質(zhì)疑,,在目前嚴(yán)格的科研經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定下,,都有科研經(jīng)費(fèi)的跑冒滴漏,一旦給科研人員更大的經(jīng)費(fèi)支配權(quán),,會(huì)不會(huì)滋生更多科研亂象,?科技部就于近日通報(bào)了6家單位違反科研經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定,所涉問題有:以虛假票據(jù)列支費(fèi)用,、勞務(wù)費(fèi)發(fā)放不規(guī)范,、超范圍開支經(jīng)費(fèi)等。如此一幕,,如何讓公眾對科研人員的經(jīng)費(fèi)支配放心,?

在我看來,我國科研經(jīng)費(fèi)管理之所以出現(xiàn)“惡性博弈”怪圈,,根源在于科研行政化,。因此,加強(qiáng)行政監(jiān)管只會(huì)加劇怪圈,,必須推進(jìn)科研去行政化,,在科研立項(xiàng)、經(jīng)費(fèi)管理、科研成果評(píng)價(jià)中引入同行評(píng)價(jià)機(jī)制,,建立現(xiàn)代大學(xué)制度和現(xiàn)代科研院所制度,。

我國目前的科研管理,采取由科研立項(xiàng)機(jī)構(gòu)進(jìn)行前置審批,、預(yù)算把關(guān),、督促檢查的方式,而科研立項(xiàng)機(jī)構(gòu)又有較強(qiáng)的行政色彩,,導(dǎo)致科研活動(dòng)出現(xiàn)“重立項(xiàng),、輕研究”的問題,加之大學(xué)和科研機(jī)構(gòu)對科研人員的薪酬,,實(shí)行基本工資+津貼+獎(jiǎng)金的制度,其中津貼和獎(jiǎng)金要自己掙出來,,于是,,在嚴(yán)格的預(yù)算規(guī)定下,科研人員得想方設(shè)法折騰經(jīng)費(fèi)來維持生存,,甚至有人還把申請科研經(jīng)費(fèi)作為“致富”的手段,。這種管理模式不改變,給科研人員更大的經(jīng)費(fèi)支配自主權(quán),、提高科研“人頭費(fèi)”比例,,確實(shí)可能出現(xiàn)公眾擔(dān)心的那些問題。

他山之石,,可以攻玉,。發(fā)達(dá)國家科研人員有較大的科研經(jīng)費(fèi)支配權(quán),科研經(jīng)費(fèi)的“人頭費(fèi)”比重也很高,,卻沒有出現(xiàn)嚴(yán)重的科研經(jīng)費(fèi)被貪污,、挪用、擠占丑聞,。原因就在于,,他們在科研項(xiàng)目立項(xiàng)時(shí),實(shí)行學(xué)術(shù)同行評(píng)價(jià),,關(guān)注研究者本身的學(xué)術(shù)能力,;在使用科研經(jīng)費(fèi)時(shí),科研人員可用科研經(jīng)費(fèi)聘請?jiān)L問學(xué)者,,以及支付研究生,、博士生的費(fèi)用,但卻不能從科研經(jīng)費(fèi)“提成”作為自己的額外收入,;另外,,對于科研項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)開支,要求必須公開所有支出細(xì)目,接受師生和社會(huì)公眾的監(jiān)督,。我國在推進(jìn)科研管理體制改革時(shí),,有必要借鑒發(fā)達(dá)國家的經(jīng)驗(yàn),建立學(xué)術(shù)同行評(píng)價(jià)機(jī)制,,對科研人員實(shí)行年薪制,,以及推進(jìn)高校和科研機(jī)構(gòu)包括財(cái)務(wù)信息在內(nèi)的信息全公開。(熊丙奇)


編輯:劉文俊

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