７家金融機(jī)構(gòu)曬巡視整改報告

　　整改問題包括“發(fā)審腐敗”、員工違規(guī)持股等；工商銀行查出１４７名員工涉嫌“帶病辭職”

　　昨日,，證監(jiān)會和深交所,、上交所等７個金融機(jī)構(gòu)集中曬出巡視整改報告，通報了“發(fā)審腐敗”,、員工違規(guī)持股等問題的整改情況,。

　　證監(jiān)會和深交所、上交所都是去年三輪中央巡視的巡視點(diǎn),。去年中央三輪巡視的巡視點(diǎn)共計３１個,，其中包括“一行三會”（央行、證監(jiān)會,、銀監(jiān)會,、保監(jiān)會）等２１個金融機(jī)構(gòu)。加上４月２５日曬出的５家,，目前,，證監(jiān)會和深交所、上交所,，銀監(jiān)會和中國銀行,、中國工商銀行，以及中國人壽保險（集團(tuán)）公司（以下簡稱人壽集團(tuán)）等１２個金融機(jī)構(gòu),，都已曬出整改報告,。

　　上述金融機(jī)構(gòu)曬出的整改報告,，進(jìn)一步披露了中央巡視組查出的問題詳單,，例如工商銀行“部分理財產(chǎn)品發(fā)行不夠透明,，存在暗箱操作的嫌疑”,，“２０１４年以來全行發(fā)生多起飛單私售事件”,；上交所少數(shù)員工違規(guī)持股等,。

　?。薄　俺瑯?biāo)配置”

　　工商銀行：陜西分行超職數(shù)配置干部１００人

　　今年２月１日,，中央巡視組通報人壽集團(tuán)的問題時,，首次采用了“帶病辭職”表述,。工商銀行的報告顯示,，除了人壽集團(tuán),，該行也有“帶病辭職”問題,，“一些基層單位對違規(guī)違紀(jì)人員未作處理就批準(zhǔn)其離職”。

　　人壽集團(tuán)稱,，其采取三項整治措施整治“帶病辭職”，包括自查、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)人員離任審計,，對關(guān)鍵崗位人員嚴(yán)格執(zhí)行績效工資延期發(fā)放等,。通過自查,，一名已離職的某省級分公司原總經(jīng)理,，受到了黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分,。

　　工商銀行則對２０１３年以來的離職員工進(jìn)行了逐人排查,，共發(fā)現(xiàn)１４７名離職員工在該行任職期間存在違紀(jì)違規(guī)問題,。工商銀行黨委稱，已將１４６名員工責(zé)任認(rèn)定情況和處理建議報備監(jiān)管部門并通報其現(xiàn)所在單位,，尚有１人待司法機(jī)關(guān)偵辦結(jié)束再行處理。

　　工商銀行還存在超職數(shù)配置干部問題，報告顯示“陜西分行核定高級經(jīng)理以上人員職數(shù)８５名,，實(shí)際配備１８５名”,，也就是說,，超職數(shù)配備了１００人?，F(xiàn)已責(zé)成陜西分行制定了具體整改措施，分期分批消化存量超配,，計劃在２０１７年初全部整改完畢。

　?。病　敖H繁殖”

　　人壽集團(tuán)：多地專項整改親屬關(guān)系問題

　　工商銀行、人壽集團(tuán)都被指出“近親繁殖”問題,。

　　工商銀行“近親繁殖現(xiàn)象比較突出,，總行管理的６９１名干部中,，２２０名干部的配偶,、子女共２４０人在系統(tǒng)內(nèi)工作”,，對此采取的整改措施包括,，“管理人員的近親屬在管理人員所在單位內(nèi)提拔任用,，或者在管理人員所在轄區(qū)范圍內(nèi)提拔擔(dān)任下一級管理職務(wù)，須征求上一級組織人事部門的意見”,。也就是說,，如果在某位官員的管理權(quán)限內(nèi),，準(zhǔn)備提拔其近親屬，那么上一級組織人事部門有一定的決定權(quán),。

　　人壽集團(tuán)則披露：對壽險江西,、重慶,、河南等親屬關(guān)系問題嚴(yán)重的公司進(jìn)行專項整改,。

　　此外，上交所報告也顯示，存在“任職回避制度約束性不強(qiáng)問題”,，為此制定了《上海證券交易所員工任職回避和公務(wù)回避規(guī)定（試行）》,，出臺“上交所工作人員的配偶、子女及其配偶,，在監(jiān)管對象任職,，與上交所工作人員構(gòu)成直接監(jiān)管對應(yīng)關(guān)系的,，應(yīng)對上交所工作人員崗位進(jìn)行調(diào)整”等硬性規(guī)定。也就是說,，如果上交所員工的配偶,、子女等家人，在監(jiān)管對象任職,，那么該名員工會被調(diào)崗,。