前伸監(jiān)督“觸角” 創(chuàng)新機(jī)制鑄牢抓手

綜合派駐改變了“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”的監(jiān)督模式,，讓紀(jì)檢組“吃一家飯,，管多家事”,，如何拉近與監(jiān)督單位黨員干部的距離,，尋找共同語(yǔ)言,，為提升貼心談話,、咬耳扯袖效果打牢基礎(chǔ),？

“我們建立了綜合監(jiān)督8項(xiàng)聯(lián)系機(jī)制,?！瘪v中宣部紀(jì)檢組副組長(zhǎng)孫懷新介紹說(shuō),，“這8項(xiàng)機(jī)制讓落實(shí)‘四種形態(tài)’有了抓手，有助于把監(jiān)督的觸角伸到前端,，既掌握活情況,，又把握整體狀況，提高發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,、處置問(wèn)題的能力,。”

盧衍昌和周倩是駐中宣部紀(jì)檢組的兩名干部,。前段時(shí)間,，他們?cè)谥袊?guó)外文局上班。連續(xù)幾天,，他們和外文局的工作人員一起去食堂吃工作餐,，休息時(shí)間和大家一起聊聊最近的新鮮事兒,，也有人在工作時(shí)間或下班后專門找他們談一些工作上的問(wèn)題。盧衍昌和周倩的工作并不是只有聊聊天這么簡(jiǎn)單,，他們需要將了解到的苗頭性,、傾向性問(wèn)題向紀(jì)檢組匯報(bào)，還要就該單位的業(yè)務(wù)工作,、干部隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)行調(diào)研……這是8項(xiàng)機(jī)制中駐點(diǎn)辦公機(jī)制的一個(gè)例子,。

除了駐點(diǎn)辦公機(jī)制，還有多項(xiàng)機(jī)制同樣著重增強(qiáng)紀(jì)檢組和駐在單位的關(guān)系,。比如,，干部任免溝通機(jī)制，明確各單位在選拔任用監(jiān)督干部提出動(dòng)議和醞釀階段,，與紀(jì)檢組事先溝通,；通報(bào)事項(xiàng)機(jī)制，明確規(guī)定各單位重大工作部署,、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,、主體責(zé)任落實(shí)情況及機(jī)關(guān)紀(jì)委履職情況方面的重大事項(xiàng)必須向紀(jì)檢組通報(bào)；文件材料報(bào)送機(jī)制,，規(guī)范重要報(bào)告,、規(guī)范性文件、工作指導(dǎo)性通知,、會(huì)議活動(dòng)紀(jì)要,、干部任免文件、年度工作安排等向紀(jì)檢組的報(bào)送要求,；活動(dòng)會(huì)議機(jī)制,，明確規(guī)定紀(jì)檢組參加和列席的活動(dòng)和會(huì)議，做到“三重一大”等事項(xiàng)心中有數(shù),；機(jī)關(guān)紀(jì)委工作聯(lián)系機(jī)制,，明確紀(jì)檢組對(duì)機(jī)關(guān)紀(jì)委進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查的要求。

在盧衍昌,、周倩駐點(diǎn)工作的這段時(shí)間,，他們對(duì)外文局的業(yè)務(wù)工作、隊(duì)伍建設(shè)有了深入了解,，完成了紀(jì)檢組交辦的調(diào)研任務(wù)工作,，為紀(jì)檢組做好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)打下了良好的基礎(chǔ)。

重“冷暖”之別 涵蓋高標(biāo)準(zhǔn)和底線

談話提醒,、咬耳扯袖——作為執(zhí)行“四種形態(tài)”的第一種方式,，大家不會(huì)陌生。在駐中宣部紀(jì)檢組,，這樣的談話被細(xì)分為6種：?jiǎn)栴}約談,、與值得關(guān)注的對(duì)象約談,、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)談話,、誡勉談話這四種理解起來(lái)不難,，但是，“追求高標(biāo)準(zhǔn)”談話,、“無(wú)問(wèn)題”談話這兩種又是什么呢,？

“我們通過(guò)‘追求高標(biāo)準(zhǔn)’談話、‘無(wú)問(wèn)題’談話進(jìn)行正面倡導(dǎo),，引導(dǎo)鼓勵(lì)黨員干部特別是重要崗位且可能還要提拔使用的年輕領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)定理想和信念的高標(biāo)準(zhǔn),，自覺(jué)發(fā)揮先鋒模范作用，用‘菩薩心腸’督促干部健康成長(zhǎng),?！瘪v中宣部紀(jì)檢組副組長(zhǎng)陳桂林說(shuō)。

在深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)王岐山同志關(guān)于監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”重要論述的基礎(chǔ)上,，結(jié)合宣傳文化單位實(shí)際情況,，駐中宣部紀(jì)檢組制訂了《中央紀(jì)委駐中央宣傳部紀(jì)檢組貫徹落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的指導(dǎo)意見》，把“四種形態(tài)”的標(biāo)準(zhǔn)列出可操作清單,，落實(shí)到20項(xiàng)具體工作中,。既體現(xiàn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“嚴(yán)”，嚴(yán)肅監(jiān)督,、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì),、動(dòng)輒則咎，讓大家感受到紀(jì)律的冰冷,，不敢逾越底線,；又體現(xiàn)紀(jì)檢工作的“暖”，從關(guān)心愛護(hù)黨員干部出發(fā),，通過(guò)正面談心,、提醒談話，力求防微杜漸,，體現(xiàn)“嚴(yán)管就是厚愛”,。一年來(lái)，駐中宣部紀(jì)檢組共開展“追求高標(biāo)準(zhǔn)”約談和“無(wú)問(wèn)題”約談429人次,，有反映約談70人次,，誡勉談話27人次。其中組長(zhǎng)與中管干部談話106人次,、與局級(jí)干部談話61人次,，其他副組長(zhǎng)談話135人次，各紀(jì)檢監(jiān)察室談話253人次,。