學校章程是學校自主管理的依據(jù),，是學校管理運行的“憲法”，學生應(yīng)當遵守所在學校的管理制度。但是,，滄州一中因?qū)W生使用手機就勸學生退學的做法有點過頭。因為,，教育法是教育基本法,，學校的校規(guī)必須服從教育法。

周洪宇

這件事情也暴露出我國教育的“短板”——教育法律體系的不健全,。教育立法是實現(xiàn)教育法治的前提和基礎(chǔ),。但到目前為止，在我國的教育法規(guī)體系中,，只有《教育法》,，沒有《學校法》,，學校獨立法人地位一直未能確立，這既影響了學校自主辦學的實施,，也影響了學校內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)的完善,，制約了學校的辦學活力。

現(xiàn)代學校制度建設(shè)亟須制定《學校法》

現(xiàn)代學校制度建設(shè)的兩大體制性障礙,，呼喚制定《學校法》,。

教育管理體制障礙。在傳統(tǒng)的計劃經(jīng)濟模式中,，制度決定了政府必須包攬一切事務(wù),。對學校而言，辦學經(jīng)費的分配,、教育資源的配置等都由政府決定,，從投入到產(chǎn)出的整個教育過程附屬于政府的行政命令。這樣政府就成了“大校長”,，學校不能成為真正獨立的法人實體,，辦學缺乏個性和特色。從目前我國教育情況看,，由于長期受傳統(tǒng)體制的影響,，政事不分、權(quán)責不清等弊端已經(jīng)嚴重制約教育事業(yè)的發(fā)展,，千校一面,，活力不強，發(fā)展乏力,，校長有理想難以實現(xiàn),，想改革卻受阻。

一方面,，主管部門怕一放就亂,。一些是“婆婆”的心態(tài)難以改變，難免就要經(jīng)常對學校具體事務(wù)管一管,、問一問,；大多是“不管怕失責，管又不知管什么”,。另一方面,，學校不知哪些權(quán)力是自己的，不敢大膽搞教育教學改革,。之所以出現(xiàn)這種局面,，根本原因是政府與學校權(quán)責邊界不清，政事不分,，管辦一體,，沒有各歸其位,。

學校組織體制障礙。在市場經(jīng)濟的迅速發(fā)展中,，學校內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)及其職責權(quán)限劃分不合理,、不完善的弊端已經(jīng)反映出來了。如原有的學校組織是與計劃相匹配的,，適應(yīng)于常規(guī)運行,，但在學校的經(jīng)營發(fā)展中往往顯得無能為力；在現(xiàn)代學校建設(shè)的引領(lǐng)下,，學校必須構(gòu)建與發(fā)展相一致的組織,，而這些組織具有何種職能，相互之間如何制衡等都需要明確,。管理學的基本常識是,，結(jié)構(gòu)決定功能，學校組織體制的阻礙,，事實上已經(jīng)影響了學校功能的正常發(fā)揮,。再以中小學校長負責制為例，校長的法人地位在什么范圍內(nèi)體現(xiàn)出來,，也已經(jīng)成為廣大校長的困惑,。

法律體系的完善需要制定《學校法》

從我國現(xiàn)行教育法律法規(guī)體系來看，我國現(xiàn)有的《教育法》,、《義務(wù)教育法》,、《高等教育法》、《民辦教育促進法》和《教師法》等大多從宏觀,、原則上對國家的基本教育制度,、學校、教師的權(quán)利義務(wù)進行了規(guī)定,，主要都是調(diào)整國家對教育進行宏觀管理方面的教育社會關(guān)系,，它們的規(guī)定既籠統(tǒng)又簡單，原則性強,，可操作性差,。而教育關(guān)系主要包括三個方面的關(guān)系，即國家與學校之間的關(guān)系,、國家與教育者（包括學校和教師）之間的關(guān)系和教育者與受教育者（即學生）之間的關(guān)系。

上述法律只解決了國家與教育者和受教育者之間的關(guān)系,，而沒有解決教育者與受教育者之間的關(guān)系,。因此，目前我國的教育法體系中存在法律“空白”,，亟待彌補,。

制定《學校法》是國際教育的發(fā)展趨勢

歐美和日本等教育法制發(fā)達國家,，在上位的教育基本法作為前提下，一般都制定了《學校法》或《學校教育法》,，它們的經(jīng)驗值得借鑒,。

隨著國家民主與法制建設(shè)進程的加快，管理重心的不斷下移,，如何促進學校自主發(fā)展,，建設(shè)現(xiàn)代學校制度已成為教育改革的一個熱點問題。我們認為,，沒有《學校法》,，整個國家的教育法律體系是不健全的，而沒有《學校法》,，也不可能建立真正意義上的現(xiàn)代學校制度,。學校作為現(xiàn)代社會的一個基本的組織體并且有著獨特的運作程序，需要得到一定的法律保護和支撐,。

建議全國人大盡快將《學校法》納入全國人大新一屆五年立法規(guī)劃,。關(guān)于《學校法》的基本法律框架與內(nèi)容，根據(jù)學校工作的需要與立法的一般要求,，至少應(yīng)該包括立法總則,、立法指導(dǎo)思想、管理部門職責,、學校自身職責,、法律責任、附則等,。

《學校法》的基本內(nèi)容,，從我國學校發(fā)展的需要與教育立法的現(xiàn)狀來看，從法律上講,，《學校法》的核心問題就是解決學校辦學與發(fā)展的權(quán)利和義務(wù)問題,，這里涉及學校與政府、學校與社區(qū),、學校與校長,、學校與教師、學校與學生等方面的多種教育法律關(guān)系,。

第一,，《學校法》應(yīng)賦予學校辦學自主權(quán)，首要的任務(wù)是要厘清政府有關(guān)部門和學校的責任,，理順教育管理體制,。在學校與政府的關(guān)系上，核心是學校的獨立經(jīng)營權(quán)與政府產(chǎn)權(quán)的分離；學校與社區(qū)的關(guān)系是解決學校功能轉(zhuǎn)變的雙向服務(wù)責任問題,；學校與校長的關(guān)系核心問題是學校與校長之間的協(xié)約約束,，取消職校行政級別；學校與學生的關(guān)系則是學校執(zhí)行教育方針的法律體現(xiàn),。要具體規(guī)定不同類型學校發(fā)展的自主權(quán),，體現(xiàn)出各級各類教育的差異和辦學主體的利益，只有具體,，才具有可操作性,。第二，《學校法》不僅應(yīng)該對學校辦學自主權(quán)做出規(guī)定,，而且要對政府的管理權(quán)限做出規(guī)定,。只有政府首先真正轉(zhuǎn)變職能，承擔起公共服務(wù)的角色,，學校才可能實現(xiàn)自主發(fā)展,。應(yīng)明確政府及其有關(guān)部門在學校經(jīng)費撥付標準、撥款機制,、效益監(jiān)督,，學校教師招聘流程、職稱評聘,，對學校辦學質(zhì)量監(jiān)管的標準,、途徑以及校長的管理等方面責任主體。第三,，《學校法》明確學校要盡快建立比較科學的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu),。《學校法》對學校發(fā)展自主權(quán)的規(guī)定,，既應(yīng)包括學校與政府之間權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系,，還應(yīng)對學校與校長、學校與教師,、學校與學生之間等方面的權(quán)利與義務(wù)關(guān)系做出規(guī)定,，使教師和學生依法參與學校決策。在當前我國教育改革與學校發(fā)展背景下,，《學校法》應(yīng)該對學校設(shè)置,、課程教學及其質(zhì)量監(jiān)控評估等方面做出具體規(guī)定。第四,，應(yīng)處理好《學校法》與其他教育法規(guī)的關(guān)系,。《學校法》必須遵守《教育法》的基本精神,，與《義務(wù)教育法》和《教師法》相一致,?！秾W校法》的目的是“把學校還給學校”,，法律應(yīng)該為教育改革服務(wù)，保證現(xiàn)代學校自主發(fā)展,，這是由我國教育改革的背景與教育法制建設(shè)的基礎(chǔ)決定的,。

總之，加快制定《學校法》,，以便于理順教育管理體制,，建立現(xiàn)代學校制度，政府從直接管理轉(zhuǎn)向間接管理,，促進學校自主發(fā)展,，有助推進教育公平和社會公平。

（作者系全國人大代表,、長江教育研究院院長,、華中師范大學教授）