資料圖,。圖片來源：北京晚報

中新網(wǎng)北京3月19日電(呂春榮)干不了幾個月就辭職,、一年換多份工作,、工作不順說走就走……近年來,，職場頻繁跳槽的人群被網(wǎng)友稱作“閃辭族”,，初入職場90后年輕人是他們的主力軍,。如今,，又逢“年后跳槽季”，一些職場新人也開始尋覓新東家,。

追求理想工作 90后“閃辭族”北漂找平臺

去年6月,，麥可思研究院在北京發(fā)布的《就業(yè)藍皮書：2015年中國大學生就業(yè)報告》顯示，2014屆大學畢業(yè)生畢業(yè)半年內(nèi)的離職率為33%,，而2013屆則為34%,。

從2012年開始，90后大學畢業(yè)生開始大規(guī)模步入職場,。初生牛犢不怕虎,，這些“新生代”在職場中的高離職率也被一些媒體關注。在如今標新立異的網(wǎng)絡語言中,，他們被標簽為“閃辭族”,。

今年2月，有媒體援引國內(nèi)網(wǎng)絡招聘平臺的調(diào)查報告報道稱,，隨著越來越多的90后進入職場,，他們對職場的流動貢獻最大，已經(jīng)有跳槽實際行動(包含正在辦理入職/離職手續(xù)和已經(jīng)更新簡歷)的比例高達74.8%,。80后白領中已有跳槽實際行動的比例也超過了七成,。

去年7月剛大學畢業(yè)的四川小伙田坤是一名不折不扣的“閃辭族”，他的第一份工作是成都某軟件公司職員,，然而工作不到大半年,，他就決定辭職。

說到原因,，田坤表示,，“工資不高、職業(yè)前景受限”其實并不是自己“閃辭”的主要原因,，畢竟剛畢業(yè),，自己還不指望能夠成為高級白領、領取高薪,，但首份工作平臺不理想,，讓自己想去改變。

“畢竟我剛畢業(yè),，還有時間和精力去追求一份自己熱愛的工作,。”田坤表示,，雖然自己也不知道將來要從事什么具體工作,，但希望能有一個大一點的平臺。

春節(jié)過后,，田坤馬上就來到了北京,，當前，他仍在各個招聘會趕場,，準備尋找一份理想的工作,。