分類施策,，多管齊下,，才能確保穩(wěn)定脫貧

茶余飯后,，大家暢想“怎樣才能漲工資”,。某君突發(fā)奇想：假如馬云算咱們單位的人,，他一分錢都不用往外掏,，趕緊統(tǒng)計(jì)平均收入去吧,，咱的工資就能翻上好多倍,！

這個(gè)“漲工資”方案引發(fā)一片哄笑。被大伙兒一致評(píng)為“最無聊設(shè)想”,。在概念上翻上一萬倍又如何,？沒有實(shí)際意義啊,！

在統(tǒng)計(jì)上,，平均數(shù)在很多場(chǎng)合并不適用，而是要考量中位數(shù),。否則,，會(huì)掩蓋掉許多群體差異。用平均數(shù)做決策依據(jù),，不能滿足多樣多層需求,。好比給學(xué)生訂校服，要是按照平均尺碼來做,，服裝廠倒省事兒了,，穿得上嗎？

道理放到扶貧上,，也是一樣,。十幾個(gè)集中連片貧困地區(qū),，數(shù)以千萬計(jì)的貧困人口，都得細(xì)細(xì)分類,，最忌諱的就是含含糊糊,、畫粗線條、搞一刀切,。資源稟賦,、宜居程度、人口情況,、勞動(dòng)能力,、受教育水平……不可混成一鍋粥。只有分成不同的批次,，才能利用好不同的脫貧條件,。

如果居住地自然稟賦不錯(cuò)，貧困戶又具備勞動(dòng)能力,，幫扶可以立足當(dāng)?shù)刭Y源,，做強(qiáng)、搞活產(chǎn)業(yè),，創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì),；如果自然稟賦差，就地脫貧難度大,，可以通過異地搬遷,，把貧困人口從大山深處、荒漠邊緣遷移出來,，再想轍,，發(fā)展生產(chǎn)，改善生活,。還有些地區(qū)自然條件優(yōu)越,，但是出于環(huán)保目的，青山綠水不能輕易動(dòng),，那么,，生態(tài)補(bǔ)償跟上，讓老百姓就地轉(zhuǎn)成護(hù)林員,，不失為一種辦法,。貧困往往和認(rèn)知水平低相關(guān)聯(lián)，只有改善辦學(xué)條件,，讓窮孩子一樣能受教育,，才能阻斷貧困之間的代際傳遞。至于那些完全或者部分喪失了勞動(dòng)能力的人，就要依靠社會(huì)保障政策來兜底,，低保,、養(yǎng)老、醫(yī)療等都要照顧到……

上述,，便是“五個(gè)一批”的解題思路,，本質(zhì)是尊重客觀條件、實(shí)事求是,。只有這樣,，才能針對(duì)復(fù)雜性，滿足多樣性,。一把鑰匙開一把鎖,，五把不同層級(jí)的鑰匙，就可以讓貧困陷入全包圍,。各地在實(shí)踐過程中,，必須認(rèn)真對(duì)照自身實(shí)際采取相應(yīng)措施，爭(zhēng)取見真效,、見實(shí)效,，防止白白浪費(fèi)資源，陷入“石上栽花”的困境,；更要避免鞭子只抽快馬,，只往見效快、容易出成績的地方使勁,，避重就輕,、不計(jì)其余。

總之,，只有因地制宜,、多管齊下,，才能確保穩(wěn)定脫貧,。