以下為宋志平演講摘編：

我今天演講的題目是“2020,，我們最需要的是企業(yè)家精神”，企業(yè)家精神是什么呢,？我認(rèn)為主要有三條：

第一是創(chuàng)新精神。做企業(yè)是一件復(fù)雜又艱苦的事,，需要的是敢于不斷創(chuàng)新,、不斷挑戰(zhàn)自我的人。企業(yè)家最大的特點就是不滿足現(xiàn)狀,，不斷創(chuàng)新,，不斷改變。企業(yè)家要敢于創(chuàng)新,，不斷地進(jìn)行否定之否定,，找尋新方向，創(chuàng)造新空間,。

第二是堅守精神,。我們做企業(yè)就是要堅守，做企業(yè)是個漫長的過程,，是個苦差事,，有沒有堅守精神，能不能板凳甘坐十年冷,，這往往是能否成功的關(guān)鍵,。我常說一句話：要想做好一個企業(yè)，沒有十年,、二十年不行,，要想做到極致、做到世界一流,，沒有三四十年不行,。大家問宋總你怎么算出來的？我不是算出來,，是實踐出來的,。因為我在中國建材就做了40年，才做到了全球最好,。所以堅守非常重要,，成功的企業(yè)家實際上是“熬”出來的,，是“煉”出來的。

如果回想一下,，經(jīng)濟(jì)下行這樣的情況,，其實每過兩三年就會來一次。中國建材2006年在香港上市,，當(dāng)時我每年都要到海外去路演,，每一次路演的時候都要給投資人介紹中國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的情況。有一次,，一位投資人問我,，中國是不是每年都在調(diào)整？我說是的,。這么多年來我們每一年都有困難,，每一年都需要奮戰(zhàn)。這也符合經(jīng)濟(jì)規(guī)律,。

第三是責(zé)任,。企業(yè)家要有普通人所不具備的責(zé)任心，要承擔(dān)更多的責(zé)任,。做企業(yè)要創(chuàng)造財富,，創(chuàng)造了財富后應(yīng)該最大限度地回饋社會，讓大家共享財富,，實現(xiàn)均富和共富,。企業(yè)家要義利相兼、以義為先,，對國家,、對民族、對社會的責(zé)任感是企業(yè)家精神最大的升華,。這就是企業(yè)家應(yīng)該有的精神,。

2020年，我們既要渡過經(jīng)濟(jì)下行壓力的難關(guān),，還要保證實現(xiàn)全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃的完美收官,，最重要的還是要靠企業(yè)家精神，要弘揚(yáng)企業(yè)家精神,，帶領(lǐng)我們的企業(yè),、帶領(lǐng)我們整個經(jīng)濟(jì)渡過這一關(guān)，我覺得沒有什么大問題,。要樹立信心,，信心比黃金還要重要．

我現(xiàn)在擔(dān)任中國上市公司協(xié)會的會長。在我國3000多萬家公司中，只有3700多家是上市公司,，可謂是萬里挑一。這3700多家上市公司,，總市值達(dá)到56萬億元,，覆蓋了國民經(jīng)濟(jì)全部90個大類。中國500強(qiáng)企業(yè)中上市公司的數(shù)量占70%,。2018年全國規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)創(chuàng)造的利潤總額,，有近40%是上市公司創(chuàng)造的；全國所得稅有30%是上市公司繳納的,；上市公司分紅也不錯,，現(xiàn)金分紅的股息率是2.41%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于一年期的銀行存款利率,。在今年前三個季度,，上市公司銷售收入增長8.7%，利潤增長7.6%,，這是很不錯的成績,。因此我總跟大家講，3000多家上市公司是我們國家經(jīng)濟(jì)的一個壓艙石,。

從中國建材的情況來看也是這樣,，好企業(yè)都是上市公司。我們央企70%的資產(chǎn)也都在上市公司里,，所以我個人也認(rèn)為要把上市公司做好,，讓它發(fā)揮引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的頭雁作用，這對2020年來講也是至關(guān)重要,。

現(xiàn)在證監(jiān)會在強(qiáng)調(diào)提升上市公司的質(zhì)量,，要在七個方面進(jìn)行改善：

第一，提高上市公司信息披露的有效性,。

第二,，治理規(guī)范化，提高上市公司的規(guī)范治理水平,。

第三,，市場入口和出口以及監(jiān)管制度的改革。

第四,，退市的常態(tài)化,，這個問題過去我們很糾結(jié)，但如果有些上市公司的經(jīng)營水平實在太低,，就應(yīng)該退市,。

第五，化解上市公司潛在的風(fēng)險。

第六,，加強(qiáng)和改善監(jiān)管水平,，提高監(jiān)管的有效性。

第七,，創(chuàng)造良好的社會生態(tài),，鼓勵大家共同參與，合力提升上市公司的質(zhì)量,。也就是說提高質(zhì)量不只是上市公司自己的事情,，整個社會都應(yīng)該來支持。

我想通過這幾個方面說明,，上市公司會在一段時間后提高質(zhì)量,，這一點我很有信心，相信明年在上市公司這一塊一定能夠做好,。