中新網(wǎng)10月28日電 據(jù)人力資源社會保障部網(wǎng)站消息，近日,，人力資源社會保障部,、中國社會科學(xué)院印發(fā)《關(guān)于深化哲學(xué)社會科學(xué)研究人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》(以下簡稱《意見》)，部署哲學(xué)社會科學(xué)研究人員職稱制度改革工作,?！兑庖姟访鞔_，堅持分類評價,，根據(jù)基礎(chǔ)研究,、應(yīng)用研究和決策咨詢研究等不同崗位科研人員及科研活動特點(diǎn)，分類制定人才評價標(biāo)準(zhǔn),，避免“一刀切”,。

《意見》指出，哲學(xué)社會科學(xué)研究人員是我國專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍的重要組成部分,，是構(gòu)建中國特色哲學(xué)社會科學(xué)的中堅力量,。哲學(xué)社會科學(xué)研究人員職稱制度改革立足中國特色社會主義進(jìn)入新時代的歷史方位，堅持“雙百”方針，以激發(fā)科研人員的積極性,、創(chuàng)造性為核心,，遵循哲學(xué)社會科學(xué)發(fā)展規(guī)律和人才成長規(guī)律，克服唯學(xué)歷,、唯資歷,、唯論文、唯獎項(xiàng)傾向,，科學(xué),、客觀、公正評價科研人員的學(xué)術(shù)水平和實(shí)際貢獻(xiàn),，為加快構(gòu)建中國特色哲學(xué)社會科學(xué),、加強(qiáng)中國特色新型智庫建設(shè)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐,。

《意見》強(qiáng)調(diào),，要堅持以馬克思主義為指導(dǎo)，堅持為人民做學(xué)問,，把品德放在職稱評價的首位,；堅持創(chuàng)新和質(zhì)量導(dǎo)向，以科研能力,、理論創(chuàng)新,、學(xué)術(shù)水平、業(yè)績貢獻(xiàn)等為評價重點(diǎn),，推行代表作制度,，注重論著質(zhì)量，淡化數(shù)量要求,，改變簡單以出版社和刊物等級等判定成果質(zhì)量,、評價人才的做法；堅持分類評價,，根據(jù)基礎(chǔ)研究,、應(yīng)用研究和決策咨詢研究等不同崗位科研人員及科研活動特點(diǎn)，分類制定人才評價標(biāo)準(zhǔn),，避免“一刀切”,。要創(chuàng)新評價機(jī)制，豐富評價方式,，強(qiáng)化同行專家評價，探索引入國際同行專家評價,，提高評價的針對性和科學(xué)性,。逐步下放職稱評審權(quán)限，推動高校和科研院所等人才智力密集的單位按照管理權(quán)限自主開展職稱評審。進(jìn)一步暢通非公有制經(jīng)濟(jì)組織,、社會組織,、民間智庫及自由職業(yè)研究人員職稱評審?fù)ǖ馈Ｒ訌?qiáng)評審監(jiān)管,，完善職稱評審公開公示制度,，完善評審專家責(zé)任和信譽(yù)制度，建立復(fù)查,、投訴機(jī)制,，保障申報人的合法權(quán)益。

《意見》要求,，各地區(qū),、各部門要充分認(rèn)識哲學(xué)科學(xué)研究人員職稱制度改革的重大意義，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，做好工作預(yù)案,，細(xì)化工作措施，穩(wěn)步審慎實(shí)施,，加強(qiáng)輿論引導(dǎo),，確保改革順利推進(jìn)。