原標(biāo)題：職稱評(píng)審這些事,，你知道嗎,？

日前,，人力資源社會(huì)保障部印發(fā)《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》,，自2019年9月1日起施行,?！兑?guī)定》的出臺(tái)是國(guó)家深化職稱制度改革、加強(qiáng)職稱評(píng)審管理,、完善職稱政策法規(guī)體系的一項(xiàng)重要舉措,。

今天就一起來看看有哪些重要內(nèi)容——

職稱評(píng)審是什么？

職稱評(píng)審是按照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和程序,，對(duì)專業(yè)技術(shù)人才品德,、能力、業(yè)績(jī)的評(píng)議和認(rèn)定,。職稱評(píng)審結(jié)果是專業(yè)技術(shù)人才聘用,、考核、晉升等的重要依據(jù),。

哪些人適用呢,？

企業(yè)、事業(yè)單位,、社會(huì)團(tuán)體,、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等以及自由職業(yè)者開展專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審工作，適用該規(guī)定,。

哪些部門來負(fù)責(zé)呢,？

國(guó)務(wù)院人力資源社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)全國(guó)的職稱評(píng)審統(tǒng)籌規(guī)劃和綜合管理工作,。

縣級(jí)以上地方各級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)本地區(qū)職稱評(píng)審綜合管理和組織實(shí)施工作。

行業(yè)主管部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)本行業(yè)的職稱評(píng)審管理和實(shí)施工作,。

標(biāo)準(zhǔn)誰(shuí)來定？

職稱評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)分為國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),、地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)和單位標(biāo)準(zhǔn),。

各職稱系列國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院人力資源社會(huì)保障行政部門會(huì)同行業(yè)主管部門制定。

地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)由各地區(qū)人力資源社會(huì)保障行政部門會(huì)同行業(yè)主管部門依據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際制定,。

單位標(biāo)準(zhǔn)由具有職稱評(píng)審權(quán)的用人單位依據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、地區(qū)標(biāo)準(zhǔn),，結(jié)合本單位實(shí)際制定,。

地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)、單位標(biāo)準(zhǔn)不得低于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),。

職稱評(píng)審的主體是,？

各地區(qū)、各部門以及用人單位等開展職稱評(píng)審工作應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)組建職稱評(píng)審委員會(huì),，國(guó)家對(duì)職稱評(píng)審委員會(huì)實(shí)行核準(zhǔn)備案管理制度,。職稱評(píng)審委員會(huì)對(duì)組建單位負(fù)責(zé)，受組建單位監(jiān)督,。

申報(bào)人有這些要求

申報(bào)職稱評(píng)審的人員應(yīng)當(dāng)遵守憲法和法律,，具備良好的職業(yè)道德，符合相應(yīng)職稱系列或者專業(yè),、相應(yīng)級(jí)別職稱評(píng)審規(guī)定的申報(bào)條件,。

申報(bào)人應(yīng)當(dāng)為本單位在職的專業(yè)技術(shù)人才。

這些人員不得申報(bào)

離退休人員不得申報(bào)參加職稱評(píng)審,。事業(yè)單位工作人員受到記過以上處分的,，在受處分期間不得申報(bào)參加職稱評(píng)審。

評(píng)審的基本程序有,？

職稱評(píng)審要嚴(yán)格遵循申報(bào),、審核、評(píng)審,、公示,、確認(rèn)等基本程序，各環(huán)節(jié)應(yīng)當(dāng)符合具體程序規(guī)定,。申報(bào)人及工作單位,、職稱評(píng)審委員會(huì)及組建單位、辦事機(jī)構(gòu)工作人員,、評(píng)審專家等要按照規(guī)定履行相應(yīng)職責(zé),，并承擔(dān)相應(yīng)義務(wù),，違反規(guī)定的要追究相應(yīng)法律責(zé)任。