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科技成果轉(zhuǎn)化,,該由誰(shuí)來(lái)“挑大梁”?
——訪全國(guó)政協(xié)委員,、廣東技術(shù)師范大學(xué)副校長(zhǎng)許玲
多年來(lái),,我國(guó)科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化率不高的問(wèn)題,已經(jīng)越來(lái)越引起全社會(huì)的極大重視,。這一問(wèn)題的癥結(jié)究竟在哪兒,?圍繞這一話題,本報(bào)記者對(duì)全國(guó)政協(xié)委員,、廣東技術(shù)師范大學(xué)副校長(zhǎng)許玲進(jìn)行了采訪,。
“產(chǎn)業(yè)界對(duì)創(chuàng)新科技成果轉(zhuǎn)化懷著萬(wàn)分期待,而科研機(jī)構(gòu)與大學(xué)的科技成果大多數(shù)在發(fā)表了論文,、申報(bào)了專利,、評(píng)了獎(jiǎng)之后就束之高閣了;科技界,、產(chǎn)業(yè)界紛紛在找原因,,政府也進(jìn)行了多方的探索嘗試,我國(guó)在科技成果轉(zhuǎn)化制度建設(shè)方面也不斷推進(jìn),,但是仍然沒(méi)有探索出一條高效的轉(zhuǎn)化之路,。”在許玲看來(lái),,科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化是一個(gè)系統(tǒng)性問(wèn)題,,不是單兵突進(jìn)就可以解決的,一定要綜合分析,、協(xié)同推進(jìn),。
“目前,科技成果轉(zhuǎn)化中存在不少問(wèn)題,。從供給側(cè)來(lái)看,,科技成果供給是否足夠,這是第一個(gè)要回答的問(wèn)題,。目前的科技成果看起來(lái)十分豐厚,,但真正能轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力,成為有效供給的成果卻不多,;從需求側(cè)來(lái)看,,我國(guó)目前的企業(yè),尤其是中小企業(yè)大多處于產(chǎn)業(yè)低端,并不具備科技成果轉(zhuǎn)化所需的配套研發(fā)能力與實(shí)施能力,。以上這兩個(gè)原因雖然也是目前科技成果轉(zhuǎn)化率不高的部分原因,,但我認(rèn)為,造成轉(zhuǎn)化率低的真正瓶頸原因是缺少能夠做研發(fā)和量產(chǎn)‘翻譯’的人才,?!弊鳛閺V東技術(shù)師范大學(xué)的副校長(zhǎng),許玲對(duì)培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才方面的問(wèn)題聚焦已久,。
在許玲看來(lái),,科技成果轉(zhuǎn)化過(guò)程中核心的問(wèn)題是“誰(shuí)來(lái)干”。在目前的科研評(píng)價(jià)機(jī)制下,,發(fā)表論文,、申請(qǐng)專利、申請(qǐng)項(xiàng)目,、獲評(píng)獎(jiǎng)項(xiàng)等仍然是對(duì)科技人才的主流評(píng)價(jià)指標(biāo),,成果轉(zhuǎn)化率雖然也被大力提倡,,但成果轉(zhuǎn)化是一個(gè)復(fù)雜的過(guò)程,,指望科研人員包攬成果轉(zhuǎn)化工作并不現(xiàn)實(shí)。從實(shí)驗(yàn)室的研究與開(kāi)發(fā)階段走向產(chǎn)業(yè)階段還需要至少經(jīng)歷三道關(guān)口———分別是中間實(shí)驗(yàn)階段,、工業(yè)性實(shí)驗(yàn)階段,、產(chǎn)業(yè)化階段,在這些過(guò)程中需要有兼?zhèn)浼夹g(shù)與市場(chǎng)的復(fù)合型人才,,同時(shí)也具備法律,、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)等專業(yè)能力的復(fù)合型人才專門(mén)從事成果轉(zhuǎn)化工作,。這樣的復(fù)合型人才相當(dāng)于是科技成果轉(zhuǎn)化中溝通供給側(cè)與需求側(cè)“橋梁”,,是成果轉(zhuǎn)化的至關(guān)重要的人才。
那么,,這樣的復(fù)合型人才從哪里來(lái),?許玲表示,我國(guó)科技成果轉(zhuǎn)化的市場(chǎng)與需求是巨大的,,相比需求,,人才供給明顯不足。目前,,除了少部分高校設(shè)置了轉(zhuǎn)化機(jī)構(gòu),,大部分的高校沒(méi)有專門(mén)的成果轉(zhuǎn)化機(jī)構(gòu),社會(huì)上從事成果轉(zhuǎn)化的中介服務(wù)機(jī)構(gòu)也存在力量嚴(yán)重不足的情況,,不能承擔(dān)成果轉(zhuǎn)化的重任,。
要真正解決成果轉(zhuǎn)化“誰(shuí)來(lái)干”的問(wèn)題,從實(shí)際操作角度,許玲希望,,相關(guān)部門(mén)能多管齊下盡快培養(yǎng)培訓(xùn)復(fù)合型人才隊(duì)伍,。
“一是在應(yīng)用型大學(xué)中設(shè)置科技成果轉(zhuǎn)化的研究生專業(yè),在本科生課程體系中開(kāi)設(shè)與專業(yè)密切相關(guān)的成果轉(zhuǎn)化課程,;二是加大力度培育從事科技中介服務(wù)的人才,,建立成果轉(zhuǎn)化收益分配機(jī)制,加大對(duì)技術(shù)轉(zhuǎn)化人員的激勵(lì)措施,,吸引既有專業(yè)知識(shí),,也熟悉市場(chǎng),同時(shí)具有法律,、專利,、風(fēng)投等方面豐富經(jīng)驗(yàn)的復(fù)合型人才從事成果轉(zhuǎn)化工作,盡快建立我國(guó)成果轉(zhuǎn)化的復(fù)合型人才隊(duì)伍,?!痹S玲這樣建議。
編輯:秦云
關(guān)鍵詞:科技成果轉(zhuǎn)化 許玲