我們每天超過(guò)1/3的時(shí)間都在工作,，僅僅是上下班通勤,，就夠我們感到疲憊不堪。如果再考慮金錢(qián),、健康,、教養(yǎng)孩子等問(wèn)題，確實(shí)是“壓力山大”,。尤其是自身要求高,、在競(jìng)爭(zhēng)性強(qiáng)的行業(yè)，工作壓力給職場(chǎng)人士帶來(lái)更大困擾,。職場(chǎng)壓力避無(wú)可避,，平時(shí)可以通過(guò)以下方式稍作緩解。

1. 要具體別寬泛。通常,，情緒容易抑郁低落的人擁有被稱(chēng)為“過(guò)于寬泛的記憶”,，也就是說(shuō)，容易以模糊,、寬泛的描述來(lái)記憶,、思考事情，而不是以具體精準(zhǔn)的方式,。比如,，不要想“我有許多工作要做”，應(yīng)該努力做到具體,，可調(diào)整為“我要寫(xiě)2000字的文章”,。具體化的好處在于，讓工作任務(wù)顯得切實(shí)可行,?！皩?xiě)2000字的文章”是可量化、可操作的,，而“許多工作”是抽象,、模糊的，會(huì)給焦慮情緒“火上澆油”,。所以在忙亂時(shí),，對(duì)自己的工作任務(wù)進(jìn)行具體描述，避免寬泛模糊,。

2. 化大任務(wù)為小步驟,。醫(yī)生告訴你，每天要喝8杯水,。讓我們?cè)O(shè)想,，你如何完成未來(lái)50年的喝水任務(wù)，一下子將14.6萬(wàn)杯水?dāng)[在你面前,，你會(huì)感覺(jué)難以完成,。但如果設(shè)置每個(gè)小時(shí)內(nèi)喝一杯水，這就能容易實(shí)現(xiàn),。同樣的,，如果把工作任務(wù)分解成小步驟，一次完成一步,，壓力就會(huì)變小,。

3. 一次只干一件事。一段時(shí)間內(nèi)應(yīng)專(zhuān)注于一件事,，完成后才著手另外的任務(wù),。注意力缺乏癥患者腦海里不時(shí)冒出新想法、新念頭，做事情時(shí)也是“東一下,、西一下”,，這樣很可能一事無(wú)成。記住,，一次只干一件事,，這能有效減輕壓力,。

4. 放棄完美,，知足常樂(lè)。對(duì)自己的表現(xiàn)抱有客觀,、符合實(shí)際的期盼的人,，比那些要求自己100%完美的人更能承受壓力。針對(duì)“完美主義者”和“知足常樂(lè)者”的對(duì)比研究發(fā)現(xiàn),，總是追求最好結(jié)果的“完美主義者”更不滿意,、更猶豫不決、遺憾更多,。不妨將期望值從“完美無(wú)缺”降低到“令人滿意”,，就不會(huì)增加不必要的壓力。

5. 相信能力會(huì)提升,。大部分人的一個(gè)壓力源是：自己的能力就這樣了,，沒(méi)什么提升和努力的空間。研究顯示,，如果一個(gè)人認(rèn)為自己的能力提升不了,，就會(huì)相信“命”，覺(jué)得努力,、堅(jiān)持都是沒(méi)用的,。而如果一個(gè)人相信自己的能力會(huì)不斷提升，他就會(huì)花時(shí)間學(xué)習(xí)新技能,、積極解決問(wèn)題,，而不是在焦慮的漩渦里打轉(zhuǎn)。

6. 積極面對(duì)“沒(méi)表現(xiàn)好”,。當(dāng)表現(xiàn)不佳時(shí)你是怎么看待自己的,？是努力不夠、能力不足或運(yùn)氣不佳,，或者說(shuō)任務(wù)對(duì)任何人而言都太難了,？如果把任務(wù)失敗的原因解釋為能力不足，那你會(huì)感到無(wú)力,、無(wú)助,、無(wú)望；而如果把失敗的原因解釋為“任務(wù)太難”，那你對(duì)自己的看法就沒(méi)有那么負(fù)面,，但很可能得過(guò)且過(guò),；而如果把失敗解釋為“努力不夠”，那你就更可能加大努力去克服困難,。

7. 客觀地看待工作,。當(dāng)一個(gè)人對(duì)工作任務(wù)賦予太多意義時(shí)，壓力就更大,。比如,，一個(gè)年輕人認(rèn)為，如果他不能以老板滿意的標(biāo)準(zhǔn)完成項(xiàng)目,，那么自己就是個(gè)失敗者,，就會(huì)丟掉工作，在家人和朋友面前抬不起頭,。其實(shí)大可不必把工作看得這么重,，除了工作，生活中還有許多美好事物值得去追求,。尤其是過(guò)了一段時(shí)間后回望過(guò)去,，你會(huì)發(fā)現(xiàn)當(dāng)時(shí)令人感到壓力的工作任務(wù)，其實(shí)都不是什么事兒,?？陀^地看待工作，減輕壓力,，反而有利于集中精力,，更好地開(kāi)展工作。（李 偉 編譯）