新華社合肥4月11日電（記者 程士華）記者從全國煤礦安全培訓(xùn)工作現(xiàn)場會獲悉,，2018年19起較大事故，其中有13起存在不培訓(xùn)就上崗等問題，占比高達68%,。同時，占事故總數(shù)９０％的零星事故,，也普遍存在培訓(xùn)缺失等問題,。國家煤礦安監(jiān)局要求，下一步要加強培訓(xùn)教育素質(zhì)提升工作,，煤礦企業(yè)要按職工工資1.5%比例,，足額提取教育培訓(xùn)經(jīng)費。

10日,，在安徽省淮北市舉行的全國煤礦安全培訓(xùn)工作現(xiàn)場會上,，國家煤礦安監(jiān)局局長黃玉治說，煤礦行業(yè)安全培訓(xùn)工作滑坡問題突出,，2018年發(fā)生的224起事故,，90%以上是零星事故，都存在著培訓(xùn)不到位,、違規(guī)操作,、人員素質(zhì)不高等問題。2018年19起較大事故,，其中有13起存在不培訓(xùn)就上崗等問題,，占比高達68%。有的煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)走過場,，甚至亂培訓(xùn),、假培訓(xùn)；培訓(xùn)機構(gòu)魚龍混雜,，開辦條件降低,，培訓(xùn)教材陳舊、設(shè)施老化,、實操設(shè)備不足,，信息化建設(shè)滯后等問題比較普遍。特別突出的是,，隨著煤礦開采深度不斷增加,，瓦斯、水害,、沖擊地壓等災(zāi)害風險程度不斷加重,，災(zāi)害重、風險高與從業(yè)人員素質(zhì)低,、高素質(zhì)人才匱乏的矛盾更加凸顯,。

黃玉治要求,，要加快建立煤礦企業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)提升體系，“人”的保障上,，在要把有能力,、有意愿的人放在管培訓(xùn)、提素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)崗位,，選準選優(yōu)專職管理人員,，配足配強師資力量；在“財”的保障上,，要按照職工工資1.5%的比例,，足額提取教育培訓(xùn)經(jīng)費，科學確定使用方向,，重點向員工技能培訓(xùn),、專業(yè)人才培養(yǎng)傾斜；在“物”的保障上,，要強化教學硬件配置,，健全信息網(wǎng)絡(luò)，完善設(shè)備設(shè)施,，改善教學條件,，提升教學質(zhì)量。