（五）專業(yè)技術(shù)人員

圍繞建設(shè)規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理,、素質(zhì)優(yōu)良,、具有國際競爭力的專業(yè)技術(shù)人員隊伍，突出政治引領(lǐng),，以提升思想政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),、創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)能力為重點，以新理論,、新知識,、新技術(shù)、新方法為主要內(nèi)容,，以高精尖缺和骨干專業(yè)技術(shù)人才為主要對象,，加強專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)。

主要措施：（1）人力資源社會保障部組織實施專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育,，指導(dǎo)各行業(yè)各系統(tǒng)開展全員教育培訓(xùn),；組織實施專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程,，每年培訓(xùn)100萬名高層次、急需緊缺和骨干專業(yè)人才,。組織開展新疆,、西藏少數(shù)民族專業(yè)技術(shù)人才特殊培養(yǎng)工作。（2）中央組織部會同有關(guān)部門,，每年安排1300名左右高層次專家到國家級干部教育培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn),。各省（自治區(qū),、直轄市）黨委組織部負(fù)責(zé)各自聯(lián)系的高級專家培訓(xùn),。（3）中央宣傳部會同有關(guān)部門，每年選派700名左右哲學(xué)社會科學(xué)教學(xué)科研骨干,、部分新聞和文化工作骨干到國家級干部教育培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn),。各省（自治區(qū),、直轄市）負(fù)責(zé)抓好本地區(qū)哲學(xué)社會科學(xué)教學(xué)科研骨干,、新聞和文化工作骨干的培訓(xùn)。（4）非公有制經(jīng)濟組織,、社會組織和基層一線專業(yè)技術(shù)人員的教育培訓(xùn),，由人力資源社會保障部會同有關(guān)部門明確任務(wù)、提出要求,，各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）人力資源社會保障部門會同有關(guān)部門組織實施,。（5）中央和國家機關(guān)各部委,、各人民團體組織人事部門，各?。ㄗ灾螀^(qū),、直轄市）人力資源社會保障部門根據(jù)行業(yè)特點和業(yè)務(wù)需要，分類分層開展專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn),。

（六）年輕干部

著眼培養(yǎng)造就忠實貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,、符合新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)、忠誠干凈擔(dān)當(dāng),、數(shù)量充足,、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊伍，突出理想信念宗旨教育,、思想道德教育,、優(yōu)良作風(fēng)教育，加強年輕干部政治訓(xùn)練和實踐鍛煉。

主要措施：（1）中央組織部每年安排1000名以上優(yōu)秀年輕干部到國家級干部教育培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn),，安排部分中西部地區(qū)年輕干部到中國浦東干部學(xué)院培訓(xùn),。（2）各級組織人事部門根據(jù)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)目標(biāo)，堅持分類培訓(xùn),，有計劃地安排年輕干部到黨校（行政學(xué)院）,、干部學(xué)院和黨性教育基地接受系統(tǒng)理論教育和嚴(yán)格黨性教育。實施“年輕干部理想信念宗旨教育計劃”,。

（七）基層干部

著眼培養(yǎng)守信念,、講奉獻、有本領(lǐng),、重品行的高素質(zhì)專業(yè)化基層干部隊伍,，以提高發(fā)展經(jīng)濟、改革創(chuàng)新,、依法辦事,、化解矛盾、做群眾工作等能力為重點,，加強基層干部特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政正職、村（社區(qū)）黨組織書記的培訓(xùn),。

主要措施：（1）各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）黨委組織部每年安排200名左右基層干部到省級干部教育培訓(xùn)機構(gòu)參加示范培訓(xùn),。（2）各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）,、市（地,、州、盟）黨委組織部每年安排不少于1/5的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政正職參加培訓(xùn),。（3）各市（地,、州、盟）,、縣（市,、區(qū)、旗）黨委組織部按照職責(zé)抓好基層干部培訓(xùn),，確保全覆蓋,。各地區(qū)各部門各單位每年分期分批將黨支部書記輪訓(xùn)一遍，加強基層黨務(wù)干部培訓(xùn),。（4）實行垂直管理的部門負(fù)責(zé)本系統(tǒng)基層干部的教育培訓(xùn),。

各地區(qū)各部門各單位要加大對“一把手”的培訓(xùn)力度，實施“‘一把手’政治能力提升計劃”。重視抓好女干部,、少數(shù)民族干部,、黨外干部的教育培訓(xùn)。繼續(xù)支持革命老區(qū),、民族地區(qū),、邊疆地區(qū)、貧困地區(qū)干部教育培訓(xùn)工作,。實施“貧困地區(qū)干部教育培訓(xùn)幫扶計劃”,，加強精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧教育培訓(xùn),，推動優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源向貧困地區(qū)傾斜,。東部地區(qū)做好對口支援西部地區(qū)、東北地區(qū)干部教育培訓(xùn)工作,，開展公務(wù)員對口培訓(xùn),。加強和改進軍地領(lǐng)導(dǎo)干部交叉培訓(xùn)和軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)。

五,、 建強培訓(xùn)保障體系

（一）培訓(xùn)機構(gòu)建設(shè),。立足功能定位，加強各級黨校（行政學(xué)院）,、干部學(xué)院主渠道主陣地建設(shè),，加強各級社會主義學(xué)院建設(shè)，堅持以教學(xué)為中心,，緊扣主責(zé)主業(yè),，深化教學(xué)科研管理改革，突出教師主導(dǎo)作用和學(xué)員主體地位,，不斷提高辦學(xué)質(zhì)量,。強化上級黨校（行政學(xué)院）對下級黨校（行政學(xué)院）的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，加強教學(xué)督導(dǎo),、師資培養(yǎng),、質(zhì)量評估，因地制宜推進市級黨校（行政學(xué)校）對縣級黨校（行政學(xué)校）教學(xué),、師資等的統(tǒng)籌,。深化縣級黨校（行政學(xué)校）辦學(xué)體制改革，實施“縣級黨校（行政學(xué)校）分類建設(shè)計劃”,。按照少而精,、突出特色的要求，穩(wěn)妥推進部門行業(yè)干部教育培訓(xùn)機構(gòu)優(yōu)化整合,。強化干部教育培訓(xùn)高?；匾?guī)范管理,。堅持從嚴(yán)從實，加強現(xiàn)場教學(xué)基地建設(shè),，出臺黨性教育基地規(guī)范化建設(shè)意見,。完善社會培訓(xùn)機構(gòu)參與干部教育培訓(xùn)機制，開展清單式管理試點,。鼓勵干部教育培訓(xùn)機構(gòu)開展交流協(xié)作,，推動優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源共享。

（二）師資隊伍建設(shè),。加大名師培養(yǎng)吸收力度,，把干部教育培訓(xùn)師資納入各級人才政策支持范疇，努力造就一批馬克思主義理論大家和忠誠于馬克思主義,、在學(xué)科領(lǐng)域有影響力的知名專家,，定期評聘全國干部教育名師，給予支持和獎勵,。繼續(xù)實施骨干教師培養(yǎng)計劃,，國家級干部教育培訓(xùn)機構(gòu)每年培訓(xùn)2000名教學(xué)一線骨干教師，省級干部教育培訓(xùn)機構(gòu)5年內(nèi)將市縣兩級黨校（行政學(xué)校）,、社會主義學(xué)院教師培訓(xùn)一遍,。建立健全專職教師知識更新機制和實踐鍛煉制度，每年有計劃安排專職教師參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),、調(diào)查研究和掛職鍛煉,。加大對基層師資隊伍建設(shè)支持力度，國家級干部教育培訓(xùn)機構(gòu)和省級黨校（行政學(xué)院）每年安排一定數(shù)量的師資送教下基層,，每年組織150名省市兩級干部教育培訓(xùn)機構(gòu)骨干教師到國家級干部教育培訓(xùn)機構(gòu)訪學(xué)進修。建立健全符合干部教育培訓(xùn)特點的師資準(zhǔn)入和退出機制,、師資考核評價體系,、職稱評定和崗位聘任辦法、人才激勵機制,。加強和改進兼職教師選聘和管理,。出臺領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺實施意見，支持各級領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺,，鼓勵退休干部返聘任教,。推進優(yōu)秀師資共享，建好用好各級師資庫,。

（三）課程教材建設(shè),。制定理論教學(xué)和黨性教育大綱。重點開發(fā)體現(xiàn)馬克思主義中國化最新成果,、反映各領(lǐng)域理論和實踐創(chuàng)新的精品課程,。加強教材建設(shè),，開發(fā)一批適應(yīng)干部履職需要和學(xué)習(xí)特點的培訓(xùn)教材和基礎(chǔ)性知識讀本，分批向黨員干部推薦學(xué)習(xí)書目,。各地區(qū)各部門各單位結(jié)合實際,，開發(fā)各具特色、務(wù)實管用的培訓(xùn)課程和教材,。干部教育培訓(xùn)機構(gòu)根據(jù)形勢任務(wù)發(fā)展變化,，及時更新課程教材內(nèi)容。5年內(nèi)評審?fù)平?00門左右全國干部教育培訓(xùn)好課程,、50種左右全國干部教育培訓(xùn)好教材,。