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員工自愿放棄社保離職時(shí)可領(lǐng)賠償金,?這是謠言,!
“根據(jù)勞動(dòng)法最新規(guī)定,如果員工簽字自愿放棄購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn),,離職時(shí)就可以從企業(yè)處拿到一筆賠償金”,,這則謠言可謂漏洞百出——
不存在所謂的“勞動(dòng)法新規(guī)定”
目前實(shí)施的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》于1994年7月5日經(jīng)第八屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第八次會(huì)議通過,自1995年1月1日起施行,。
《勞動(dòng)法》已施行20多年,,雖然此前有過修改的呼聲,但是目前《勞動(dòng)法》尚未修訂過,。
因此,, “勞動(dòng)法新規(guī)”完全是無稽之談。 《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》并未有所謂的“員工自愿放棄社保,,離職時(shí)可以獲一筆賠償金” 的最新規(guī)定,。
編輯:周佳佳
關(guān)鍵詞:社保 社會(huì)保險(xiǎn) 繳納 員工
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