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給鄉(xiāng)村教育“止血”關(guān)鍵在教師

2018年03月29日 15:04 | 作者:扶青 | 來源:南方日報
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最近,,教育部等五部門印發(fā)《教師教育振興行動計劃(2018—2022年)》,,提出經(jīng)過5年左右努力,,辦好一批高水平,、有特色的教師教育院校和師范類專業(yè),,教師培養(yǎng)培訓(xùn)體系基本健全,,為我國教師教育的長期可持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ),。其中特別提出,,要加強中西部地區(qū)和鄉(xiāng)村學(xué)校教師培養(yǎng),,重點為邊遠,、貧困、民族地區(qū)教育精準扶貧提供師資保障,,建立健全鄉(xiāng)村教師成長發(fā)展的支持服務(wù)體系,。

毋庸諱言,鄉(xiāng)村教育是全面建成小康社會的薄弱環(huán)節(jié),。近年來,,隨著各級財政持續(xù)投入,鄉(xiāng)村教育事業(yè)步入發(fā)展新階段,,新校舍不斷建成,,教師待遇穩(wěn)步提高,然而與城區(qū)教育資源投入,、教育質(zhì)量提升相比,,鄉(xiāng)村教育仍在“失血”?!吨袊r(nóng)村教育發(fā)展報告2017》顯示,,2016年全國鄉(xiāng)村教學(xué)點有8.68萬個,遠不及1995年時19.36萬個教學(xué)點的一半,,這固然跟撤點并校,、人口流失有關(guān),然而其背后呈現(xiàn)出的教育資源分化也不能忽視,。由于地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展有差異,,一些城區(qū)投入大量資金、人力,、物力,,人為地拉大了校際之間的差距,產(chǎn)生了明顯的“虹吸效應(yīng)”,,優(yōu)秀的鄉(xiāng)村教師涌入重點校,,重點校的優(yōu)秀生源也越來越多。相應(yīng)地,鄉(xiāng)村教育人才變得匱乏,,普通學(xué)校也越辦越弱,,引發(fā)新一輪基礎(chǔ)教育資源配置不合理的矛盾出現(xiàn)。要讓每個孩子都能享有公平而有質(zhì)量的教育,,關(guān)鍵就在于給鄉(xiāng)村教育“止血”,,打破資源分化的惡性循環(huán)。

值得注意的是,,如今不少鄉(xiāng)村校舍建得漂亮,,硬件條件也上來了,但還是很難改變學(xué)生進城讀書的熱潮,,原因就在于鄉(xiāng)村雖然有了條件,,但留不住優(yōu)秀的教師,甚至出現(xiàn)了“培養(yǎng)越好,、走得越快”的狀況,。為了讓教師們下得去,、留得住,,2015年6月,國務(wù)院出臺了《鄉(xiāng)村教師支持計劃(2015-2020年)》,,重點改善鄉(xiāng)村教師的來源,、待遇、培訓(xùn)和職稱評審等,。雖然工作取得了非常大的進展,,但鄉(xiāng)村教師流失依然是個突出問題,究其原因,,待遇提升的幅度還不足以吸引優(yōu)秀人才扎根鄉(xiāng)村教育,,職稱評審的改善仍不能解決晉升難、積壓多等難題,。另一方面,,基礎(chǔ)教育在一線,需要有一顆從教善教之心,,需有甘于付出的情懷,,要有坐得下、耐得住的準備,。面對經(jīng)?!皩W(xué)生不足百人、教師不足八人”的現(xiàn)實狀況,,久而久之,,許多教師最后也累了乏了,心思轉(zhuǎn)移在了考調(diào)進城乃至另謀他途上。

《教師教育振興行動計劃》正是從教師教育入手,,以使基礎(chǔ)教育保有持續(xù)的師資力量和人才保障,。一般來說,鄉(xiāng)村教師的來源主要有兩種方式,,一種是本土化培養(yǎng),,一種是師范院校培養(yǎng)。面對前者,,要努力提高待遇,,鼓勵更多本土人才選擇教師職業(yè),選擇一線教育,,同時要注重提高素質(zhì),,加大緊缺薄弱學(xué)科教師和民族地區(qū)雙語教師的培養(yǎng)力度,為鄉(xiāng)村小學(xué)培養(yǎng)補充全科教師,,為鄉(xiāng)村初中培養(yǎng)補充“一專多能”教師,。面對后者,要在生源質(zhì)量上下功夫,?!队媱潯诽岢觯瑢ⅰ懊赓M師范生”改稱為“公費師范生”,,履約任教服務(wù)期調(diào)整為6年,,一個“公”字更為突出地強調(diào),報考這類生源不只是為了“免費”,,而是要有“天下為公”的情懷,。為了進行有效篩選,還要加大入校后二次選拔力度,,考察學(xué)生的綜合素養(yǎng)和從教潛質(zhì),,培養(yǎng)樂教適教善教的優(yōu)秀學(xué)生。如此,,以人才支撐為前提,,才能為提升教育質(zhì)量提供源源不斷的動力和源泉。

教育強,,國家就會強,。而強教育,強教師是一個重要方面,。切實把鄉(xiāng)村教育辦好,,把孩子們留住,把學(xué)校做強做大,,就應(yīng)該緊緊抓住教師這個“牛鼻子”,,提高他們的待遇和職業(yè)尊嚴,,讓他們下得去、留得住,、教得好,,讓廣大鄉(xiāng)村充滿生機活力,讓鄉(xiāng)村的未來充滿希望,。

編輯:李敏杰

關(guān)鍵詞:教師 鄉(xiāng)村 教育

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