不久前,，習近平總書記在新華社一篇《形式主義,、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》的文章上就“四風”問題作出重要指示，指出文章反映的情況,，看似新表現(xiàn),，實則老問題,，再次表明“四風”問題具有頑固性反復(fù)性。糾正“四風”不能止步,，作風建設(shè)永遠在路上,。在日前召開的中共中央政治局民主生活會上，習近平總書記再次強調(diào)了糾正“四風”和黨的作風建設(shè)問題,。這充分表明以習近平同志為核心的黨中央堅定不移全面從嚴治黨,、持之以恒正風肅紀的鮮明態(tài)度和堅定決心。

“四風”問題是我們黨的大敵,、人民的大敵,。它不僅同我們黨的性質(zhì)宗旨和優(yōu)良作風格格不入，也是群眾深惡痛絕,、反映強烈的問題,，是損害黨群干群關(guān)系的根源。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央決定從糾正“四風”問題入手解決黨內(nèi)存在的突出問題,，堅持以上率下,、以身作則、身體力行,，“四風”問題得到有力整治,，剎住了一些過去被認為不可能剎住的歪風邪氣，攻克了一些過去司空見慣的頑瘴痼疾,，取得重大成效,。尤其是享樂主義和奢靡之風基本剎住，黨風,、政風,、社風為之一新，黨心民心進一步凝聚,。作風建設(shè)的成績來之不易,，依然存在的問題不可大意?！八娘L”問題反彈回潮的隱患仍然存在,，突出表現(xiàn)在形式主義、官僚主義在一定程度上仍然存在,，并呈現(xiàn)出一些新的表現(xiàn)形式,。如：一些領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研走過場，調(diào)研現(xiàn)場成了“秀場”,；一些單位“門好進,、臉好看”，就是“事難辦”,；一些地方注重打造領(lǐng)導(dǎo)“可視范圍”內(nèi)的項目工程,，“不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意”,；有的地方層層重復(fù)開會,，用會議落實會議；部分地區(qū)寫材料,、制文件機械照抄,，出臺制度決策“依葫蘆畫瓢”；一些干部辦事拖沓敷衍,、懶政庸政怠政,，把責任往上推；一些地方不重實效重包裝,，把精力放在“材料美化”上,，搞“材料出政績”,；有的領(lǐng)導(dǎo)干部熱衷于將責任下移，“履責”變“推責”,；有的干部知情不報,、聽之任之，態(tài)度漠然,；有的干部說一套做一套,、臺上臺下兩個樣。

形式主義,、官僚主義雖然衍生出了一些新表現(xiàn)新特點,，但病根還是老問題。目前,，黨的作風雖然有所好轉(zhuǎn),，“四風”問題有所收斂，但有些成果是在高壓態(tài)勢下取得的,，僅僅停留在“不敢”上,，“不想”的自覺尚未完全形成?！八娘L”問題具有頑固性,，體現(xiàn)在“抗藥性”增強,，明的不敢了,，暗的出現(xiàn)了；慣用的沒有了,，新花樣出現(xiàn)了,，“四風”穿上“隱身衣”、扯起“遮羞布”,，搞起了“七十二變”,。“四風”問題具有反復(fù)性,，體現(xiàn)在“春風吹又生”上,。一些領(lǐng)域有些干部留戀過去的“好日子”，總盼望松一松放一放,，總在等待觀望看中央出什么招,，看左鄰右舍有什么動靜，時間一長就容易犯精神懈怠的毛病,。形式主義,、官僚主義之所以屢禁不止，根子在轉(zhuǎn)作風改作風的思想基礎(chǔ)還不牢固,，有些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力觀扭曲,、政績觀錯位,、責任心缺失?？陀^上也與一些地方,、單位黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失,、全面從嚴治黨不力有關(guān),。

形式主義、官僚主義對黨和國家事業(yè)危害極大,。當前我國已進入全面建成小康社會決勝階段,、中國特色社會主義進入新時代的關(guān)鍵時期。黨的十九大指明了黨和國家事業(yè)前進方向,，為中國這艘承載著13億多人口巨輪前行立起了新的航標,，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢吹響了新的集結(jié)號。有了好的決策,、好的藍圖,，關(guān)鍵在于落實。如果像有的地方,、部門或單位那樣,，把黨的路線方針政策當口號，繼續(xù)用轟轟烈烈的形式代替扎扎實實的落實,，用光鮮亮麗的外表掩蓋矛盾和問題,，以形式主義、官僚主義方式對待中央決策部署,，調(diào)門高,、表態(tài)多、落實差,，再好的政策也難以結(jié)出沉甸甸的果實,。形式主義、官僚主義無論表現(xiàn)形式如何,，都是黨中央政令暢通的“攔路虎”,，深化改革的“中梗阻”，黨群干群關(guān)系的“隔離墻”,。因此,，糾正“四風”絕不能有歇歇腳、松口氣的想法,，要扭住關(guān)鍵,、乘勢而上，鞏固五年來貫徹落實中央八項規(guī)定精神,、反“四風”取得的歷史性成就,，徹底扭轉(zhuǎn)“四風”問題的慣性,，把目前轉(zhuǎn)變作風的好勢頭保持下去，推動黨的作風建設(shè)鞏固深化,、落地生根,。

從嚴肅黨內(nèi)政治生活抓起，讓黨內(nèi)政治生活“大熔爐”越燒越旺,。在即將展開的“不忘初心,、牢記使命”主題教育中，教育引導(dǎo)廣大黨員力戒形式主義,，加強黨性修養(yǎng),，進一步堅定理想信念，進一步樹立“四個意識”,，筑牢抵制歪風邪氣的思想根基,。通過深入貫徹黨內(nèi)政治生活準則和黨內(nèi)監(jiān)督條例，發(fā)揮“三會一課”,、組織生活會的作用,，用好批評和自我批評武器，提高黨員干部的宗旨意識,、紀律觀念,、進取思想、擔當精神,。各級黨組織重視運用“四種形態(tài)”,，及時解決新發(fā)現(xiàn)的形式主義、官僚主義問題,，實現(xiàn)抓早抓小,。

切實加強制度執(zhí)行力,，對“四風”問題一寸不讓,。各級黨組織要發(fā)揮好主體責任、紀委要發(fā)揮好監(jiān)督責任,，拿出真抓的實勁,、敢抓的狠勁、善抓的巧勁,、常抓的韌勁,，抓常、抓細,、抓長,，持續(xù)努力、久久為功,。查處和問責絕不能打折扣,、搞變通,，不斷釋放執(zhí)紀必嚴的強烈信號。健全長效機制,，形成監(jiān)督合力,，拓寬監(jiān)督渠道，創(chuàng)新監(jiān)督方式,，充分發(fā)揮群眾和媒體監(jiān)督作用,。要堅持正確的選人用人導(dǎo)向，建立健全科學民主的決策機制,、公開公平的干部選拔任用機制和科學合理的干部考核評價體系,，用好的作風選作風好的人，形成正確用人導(dǎo)向,。

作風好不好,，關(guān)鍵看領(lǐng)導(dǎo)。黨組織主要負責人是“頭雁”,，其作風是一個地方或單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員乃至全體黨員干部的風向標,，必須發(fā)揮好“關(guān)鍵少數(shù)”帶頭作用，身體力行,、以上率下,、層層帶動。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭樹立正確政績觀,，始終做老實人,、說老實話、干老實事,，不僅要帶頭不搞形式主義,、官僚主義，而且要同形式主義,、官僚主義的種種表現(xiàn)進行堅決斗爭,，摸清形式主義、官僚主義在不同時期,、不同地區(qū),、不同部門的不同表現(xiàn)，緊密聯(lián)系具體實際,，既解決老問題,，也察覺新問題；既解決顯性問題,，也解決隱性問題,；既解決表層次問題，也解決深層次問題,，抓出習慣,，抓出長效,。

形成優(yōu)良作風不可能一勞永逸，克服不良作風也不可能一蹴而就,，要充分認識“四風”問題的頑固性,、反復(fù)性、危害性,，發(fā)揚釘釘子精神,，拿出“宜將剩勇追窮寇”的勇氣，以抓鐵有痕,、踏石留印的力度,，一刻不放松、半步不后退,，一環(huán)接著一環(huán)擰,、一錘接著一錘敲，使“四風”無縫可鉆,，無處可逃,，推動黨內(nèi)進一步風清氣朗，黨心民心更加凝聚,。