“工作了,，才知道自己想要什么”

徐曦在香港確定第一份工作時(shí),，父親從上海的家中打來電話：“好好干，爭(zhēng)取穩(wěn)定下來。”

電話里，她內(nèi)心翻江倒海。在香港的頂尖大學(xué),，她花五年時(shí)間修完了社會(huì)學(xué)本科和碩士學(xué)位,，只需工作一年,，就能拿到香港的永久居留權(quán)?？伤膶I(yè)很難在香港找到稱心的工作,。

為了居留權(quán)，家里幫她找了一份豪華酒店的前臺(tái)工作,。徐曦每天站立9小時(shí),，“做和5年專業(yè)學(xué)習(xí)毫無關(guān)聯(lián)的工作”。同事進(jìn)修的大多是兩年的酒店管理專業(yè),。她們能熟練地操作復(fù)雜的房務(wù)系統(tǒng),，用小本子記好每一個(gè)客人的需求。徐曦總是出錯(cuò),，收錯(cuò)了錢不敢承認(rèn),，值班時(shí)要他人插手幫忙。被醉酒的顧客指著她的鼻子破口大罵,。主管委婉地說：“你學(xué)東西有些慢,。”

3個(gè)月后返校參加畢業(yè)典禮,，徐曦因?yàn)闀円诡嵉?，胖?0斤，面色憔悴,。同學(xué)好奇地問她在做什么,，她扭扭捏捏,，“酒店?duì)I銷,。”

《中國(guó)流動(dòng)人口發(fā)展報(bào)告(2015)》顯示,，在中國(guó),，城市流動(dòng)人口的平均流動(dòng)時(shí)長(zhǎng)為4.4年。畢業(yè)四五年后,，多數(shù)年輕人將走向安家落戶,，或是選擇離開的十字路口。

徐曦開始衡量,，自己的選擇是否值得,。當(dāng)年的大學(xué)好友基本回了大陸，香港本地朋友總隔層紗,，聊不到一起,。晚上排遣寂寞的最好方式，是去日本拉面館吃碗面，有時(shí)因?yàn)楣べY低,，只能點(diǎn)最便宜的,。

父親在電話里和她嘆氣：“不管在香港還是回上海，我們都希望你幸福,。不然回來吧,。”

專家李家華發(fā)現(xiàn),，和20年前不同,，現(xiàn)在人們不再把頻繁更換工作，甚至跨越行業(yè),、城市當(dāng)成丟人的事兒,。這表示國(guó)內(nèi)職場(chǎng)日趨成熟，是不用大驚小怪的“新常態(tài)”,。

“年輕人離職率高是全世界的趨勢(shì),。美國(guó)人一生平均換7.5次工作?！崩罴胰A說,，從經(jīng)濟(jì)角度上講，第三產(chǎn)業(yè)占主導(dǎo)的發(fā)達(dá)國(guó)家,，工作靈活多變,，跳槽機(jī)會(huì)多是發(fā)展的標(biāo)志。從個(gè)人發(fā)展角度去理解,，“人們每個(gè)階段的追求,、想法都不同，不是一份自始而終的工作能涵蓋的了,?！?/p>

一位和徐曦、趙旭同年畢業(yè)的女孩覺得,，換工作是個(gè)無所謂的事兒,，因?yàn)椤肮ぷ鳈C(jī)會(huì)到處是，不難找”,。第一份工作離職時(shí),，恰巧是春節(jié)，她獨(dú)自一人去拉薩過了年,。在旅店灑滿陽光的屋頂上,，她拿手機(jī)發(fā)了幾個(gè)微信，投了幾份簡(jiǎn)歷,，很快就收到了“年后面談”的回復(fù),。

趙旭又動(dòng)了換工作的念頭。第二份工作半年的新鮮勁兒過去，她開始在周末加班時(shí),，羨慕朋友圈里的那些“陽光和大?！薄ｎI(lǐng)導(dǎo)確實(shí)充滿活力,，卻也“全是套路”,。“每次說一堆體己話,，灌雞湯,，但最后一定有句‘雖然累，這個(gè)還是要完成’等著你,?！?/p>

加班似乎沒有盡頭，她開始受不了,。周日晚上常態(tài)化通宵,，替領(lǐng)導(dǎo)草擬周一的周報(bào)，她時(shí)常邊哭邊整理文檔,，在大學(xué)宿舍群“求安慰”,，然后順手寫個(gè)辭職報(bào)告。周一天亮前,，再把辭職報(bào)告刪了,，抹把臉去上班，多擦點(diǎn)粉底,，“開始新的循環(huán),。”

趙旭暫時(shí)沒辭職,，她每天瀏覽手機(jī)里的求職軟件,，打算看準(zhǔn)機(jī)會(huì)就離開。至于新工作,，“不能太閑,，但也不能太忙,，一定要適中,。”

這是個(gè)挺難實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)——在中國(guó),，80后和90后占據(jù)了加班總?cè)藬?shù)的90%以上,。《2016智能出行大數(shù)據(jù)報(bào)告》顯示,，北京,、深圳和廣州的下班高峰都集中在21點(diǎn)30分左右。

“想找一份充實(shí)又不加班的工作好像挺難。那就一直換,，換到滿意為止,。畢竟，工作了,，才知道自己想要什么,。” 趙旭說,。

有句話,，趙旭從沒和領(lǐng)導(dǎo)坦白：“工作是沒變，可我對(duì)生活的認(rèn)識(shí)又變了啊,?！?/p>

“想想曾經(jīng)罵過我的臉每天在面前晃，我坐不住”

在趙旭糾結(jié)的5個(gè)月里,，同年畢業(yè)的王銳已經(jīng)換了3份工作,，從北京跳到了天津，又回到北京,。甩掉前兩份工作的理由簡(jiǎn)單且一致,，“他們居然敢罵我？”

第一份工作在一家從事美食品牌營(yíng)銷的創(chuàng)業(yè)公司,，他的主管是個(gè)20多歲的女孩,。主管讓他為一場(chǎng)線下活動(dòng)準(zhǔn)備物料。王銳不接受,，“我的任務(wù)是線上運(yùn)營(yíng),。”主管當(dāng)著幾個(gè)女同事的面斥責(zé)他,，譏諷他“眼高手低”“沒擔(dān)當(dāng)”,。

王銳很惱火，“她就比我大兩歲,，憑什么,？”

“想想曾經(jīng)罵過我的臉每天在面前晃，坐不住,?！睋Q了工作去天津，王銳找了一家規(guī)模不小的運(yùn)動(dòng)器材生產(chǎn)廠家,。工資只有六七千元,，還沒上份高，可頭銜是“營(yíng)銷總監(jiān)”,，一個(gè)人負(fù)責(zé)品牌營(yíng)銷,，直接對(duì)老板負(fù)責(zé),，這讓他很受用。剛?cè)肼殨r(shí),，老板和王銳吃飯,、聊天，談“宏大的商業(yè)藍(lán)圖”,，王銳覺得,，感覺對(duì)了。

可工作出了問題,，老板拍桌子,、摔手機(jī)，清晨5點(diǎn)打電話讓他到辦公室檢討,。王銳覺得云里霧里,，“你頭一天還拿我當(dāng)哥們，第二天就罵我,？”

歷經(jīng)了一次兩小時(shí)的訓(xùn)斥后,，王銳提出了這個(gè)疑問。老板愣住了,，一字一頓地說：“你要不挨著,，要不就滾?！蓖蹁J也愣住了,。第二天，他交了辭呈,。

知道了王銳的近況,，他的大學(xué)同學(xué)林沐笑個(gè)不停：“這就辭職了？單位里真正的糟心事,，可不是領(lǐng)導(dǎo)罵人的問題,。”

林沐畢業(yè)后去東北某省會(huì)的市電視臺(tái)當(dāng)記者,，簽勞務(wù)合同好一通折騰：黨委負(fù)責(zé)人告訴他找勞務(wù)派遣公司,，后者把他踢給臺(tái)里的人力資源部。人力資源又說“這事兒該由你們制片人解決”,，制片人剛開始說即刻處理,，過了幾天又說這事兒歸頻道總監(jiān)管。