新華社成都9月27日電（記者李倩薇）符合條件的技能人才可落戶、給予人才“安家補貼”,、可參加機關(guān)事業(yè)單位公招……記者27日從成都市人社局的新聞發(fā)布會上了解到,，成都市出臺了相關(guān)辦法,，鼓勵引進(jìn)急需緊缺技能人才和專業(yè)技術(shù)人才,、鼓勵引進(jìn)外國人才,。

根據(jù)《引進(jìn)培育急需緊缺技能人才實施辦法》,，在成都同一用人單位工作2年及以上,，取得國家職業(yè)資格證書且年齡在45周歲以下（取得技師,、高級技師的不受年齡限制）的技能人才,，可憑單位推薦落戶成都。

同時,，從2018年起,，對從外地新引進(jìn)的緊缺高技能人才，按照《成都市急需緊缺人才和高端人才目錄》分為A,、B,、C、D四類,，共發(fā)放3年補貼,，補貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月2000元至3000元。符合條件的專業(yè)技術(shù)人才也可獲得每人每月2000至3000元的補貼,。

另外,，鼓勵校企合作培養(yǎng)技能人才。對成都技工院校根據(jù)成都產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要調(diào)整學(xué)科（專業(yè)）設(shè)置的給予最高2000萬元的補貼,。選拔獎勵優(yōu)秀技能人才和“成都工匠”,。對在世界技能大賽中獲獎的選手，給予3萬至20萬元不等的獎勵,。對在國家,、省、市級職業(yè)技能競賽中獲獎的選手,，根據(jù)競賽分級給予1至5萬元獎勵,。

成都市還出臺了《鼓勵引進(jìn)外國人才實施辦法》，主要包括許可便利,、項目資助,、成果示范、引才補貼,、榮譽授予,、平臺搭建等6項措施,。