數(shù)據(jù)來源：麥可思研究院

“新一線”城市的就業(yè)滿意度如何？

——滿意度連續(xù)三年上升 但仍低于一線城市

不僅吸引大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的比例在升高,，上述報告的數(shù)據(jù)顯示,，2014至2016屆中國大學(xué)生畢業(yè)半年后在“新一線”城市的就業(yè)滿意度也連續(xù)3年上升。

不過,，從就業(yè)滿意度上觀察,，目前，“新一線”城市仍整體低于一線城市,。

2014至2016屆本科畢業(yè)生畢業(yè)半年后在“新一線”城市就業(yè)的滿意度為60%,、62%、66%,，比一線城市本科畢業(yè)生分別低5個,、4個、4個百分點(diǎn),。2014至2016屆高職高專畢業(yè)生畢業(yè)半年后在“新一線”城市就業(yè)的滿意度為59%,、61%、63%,，比一線城市高職高專畢業(yè)生分別低1個,、2個、1個百分點(diǎn),。

報告將大學(xué)生畢業(yè)半年后在“新一線”與一線城市就業(yè)的“不滿意”原因進(jìn)行了對比分析,，發(fā)現(xiàn)在“新一線”城市就業(yè)的畢業(yè)生,，因“收入低”對就業(yè)不滿的比例更高。

2016屆本科畢業(yè)生畢業(yè)半年后在“新一線”城市就業(yè)因“月收入低”(68%)對就業(yè)不滿意的比例,，比一線城市本科畢業(yè)生高4個百分點(diǎn),。2016屆高職高專畢業(yè)生畢業(yè)半年后在“新一線”城市就業(yè)因“月收入低”(65%)對就業(yè)不滿意的比例，比一線城市高職高專畢業(yè)生高2個百分點(diǎn),。