近日，一則新聞讓人大喜過(guò)望：建筑領(lǐng)域農(nóng)民工欠薪問(wèn)題有了制度層面的解決,，久拖難治的痼疾有了根治的希望——全國(guó)建筑工人實(shí)名制管理平臺(tái)日前正式上線，借助這個(gè)平臺(tái)建立工資專戶,，實(shí)行銀行代發(fā)工資制，能有效防止發(fā)生欠薪,。

十年前,，曾有個(gè)叫樊書生的農(nóng)民工在中南海里喃喃，“我們工資有點(diǎn)兒低”——這位來(lái)自農(nóng)村的建筑工人,，當(dāng)時(shí)受邀在全國(guó)兩會(huì)前議論國(guó)是,，談的正是農(nóng)民工欠薪問(wèn)題。

農(nóng)民工早已是中國(guó)產(chǎn)業(yè)工人的主力軍，據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì),，2016年農(nóng)民工總量達(dá)到2.8億,，從事建筑業(yè)人數(shù)超過(guò)5500萬(wàn)，其中被欠薪的占比1.8%——也就是說(shuō),，還有百萬(wàn)之眾無(wú)法及時(shí)拿到工資。因此,，選擇從建筑業(yè)入手,，這個(gè)“七寸”抓得準(zhǔn)！

每年春節(jié)前,，媒體會(huì)有許多“為農(nóng)民工討薪”的話題?，F(xiàn)在，讓第三方金融機(jī)構(gòu)介入,，代發(fā)工資,，徹底堵上了拖欠建筑工人工資的漏洞，幸何如之,！

從前,，每當(dāng)農(nóng)民工被欠薪，媒體總會(huì)善意提醒農(nóng)民工要學(xué)會(huì)保障自身合法權(quán)益,。如果是個(gè)別人受到傷害,，這樣的提醒固然必要，但,，如果這個(gè)群體總是集體性受傷,，責(zé)任主體就不再是個(gè)人，甚至也不單單是資方,，必然存在更深一層的原因,。

而今，我們看到,，國(guó)家管理部門正以發(fā)展經(jīng)濟(jì)那樣的熱切,，關(guān)注勞動(dòng)者的生存與工作環(huán)境，完善農(nóng)民工的社會(huì)保障體系,。去年1月,，國(guó)務(wù)院辦公廳就印發(fā)了《關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的意見(jiàn)》，人力資源社會(huì)保障部副部長(zhǎng)邱小平介紹,，會(huì)在中央層面建立由人社部,、發(fā)改委等12個(gè)部門和單位組成的聯(lián)席會(huì)議制度。重拳出擊,、聯(lián)手打擊的效果非常明顯,。2016年被拖欠工資的農(nóng)民工人數(shù)為236.9萬(wàn)人，比上年減少38.9萬(wàn)人，下降了14.1%,。被拖欠工資的農(nóng)民工比重為0.84%,，比上年下降0.15個(gè)百分點(diǎn)。

當(dāng)欠薪有望被根治之際,，我們不免又生出新的期待——給農(nóng)民工適度提高收入,，能否也提上議程。

在最新統(tǒng)計(jì)中,，農(nóng)民工各項(xiàng)指標(biāo)均有改善,，但月均收入增速有所回落，總體收入仍然偏低,。這些年來(lái),，正是這些由億萬(wàn)農(nóng)民工形成的低價(jià)勞動(dòng)力，成就了中國(guó)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的奇跡,。

今天,，這一痼疾有了根治的希望，農(nóng)民工的工資收入,，有了制度性保障,。而如果能加薪，錢袋子鼓起來(lái)的農(nóng)民工,，不僅對(duì)建材,、家電等行業(yè)是福音，也將大大改善農(nóng)村的教育,、衛(wèi)生,、文化現(xiàn)狀。更重要的是,，合理的人力成本,，將扭轉(zhuǎn)“中國(guó)制造”只能是廉價(jià)貨的國(guó)際形象，充分“擴(kuò)大內(nèi)需”,，彰顯權(quán)利公平,、機(jī)會(huì)公平和規(guī)則公平。