據(jù)中國之聲《央廣新聞》報(bào)道,，很多公司都設(shè)立了全勤獎,、業(yè)績獎,，但可能沒人聽說過“減肥獎”,。在陜西西安,，一家公司的老板為了鼓勵員工健康減肥,，就出了個奇招：每個月舉辦減肥比賽,，每減一斤體重就獎勵100塊錢,，三斤起獎,，活動持續(xù)一年,。（5月11日央廣網(wǎng)）

公司設(shè)“減肥獎”，看起來有點(diǎn)兒滑稽,，甚至可能被批“不務(wù)正業(yè)”,，還有人懷疑“作秀”，但筆者認(rèn)為,，即使“作秀”也沒啥關(guān)系,，只要老板舍得發(fā)獎，對員工來說總是有好處,，至少可以獲得一筆額外收入,，還有利于身體健康，為什么要批評老板呢,？

事實(shí)上,，公司給員工發(fā)“減肥獎”，還有更多意義,。首先活躍了公司的氣氛,。面對部分員工身體發(fā)胖，老板主動掏錢獎勵員工減肥,，這是對員工的關(guān)心和愛護(hù),，也是老板送給員工的一個驚喜，員工也會感到十分意外,，還消除了老板的刻板影響,，有利于調(diào)活公司的氣氛，調(diào)動員工的情緒,。

其次,，引領(lǐng)員工養(yǎng)成積極健康向上的生活方式、生活情趣,。公司設(shè)置“減肥獎”以后,，員工積極參與，自定減肥計(jì)劃,，“管住嘴,，邁開腿”,。一來科學(xué)安排膳食，節(jié)食減量,，三餐定時(shí)定量,，不多吃、不貪吃,，晚上不再喝酒擼串吃宵夜,；二來開始健身計(jì)劃，辦健身卡,，固定鍛煉時(shí)間,，能走路絕不打車，能運(yùn)動絕不坐著,，低碳,、綠色、健康,；三來遠(yuǎn)離了“低頭族”,，摒棄了不良生活方式，有時(shí)間陪家人,，促進(jìn)了家庭和諧幸福,，真是一舉多得。

第三,，公司給員工發(fā)“減肥獎”,，對公司發(fā)展有利。毋庸置疑,，公司給員工發(fā)“減肥獎”,，激發(fā)了員工的熱情和創(chuàng)造力，鼓舞員工的干勁,，公司的吸引力增強(qiáng),，能留住人才,、吸引人才,，對公司發(fā)展有利。同時(shí),，公司發(fā)展了,，員工的利益有保障，公司也有條件為員工提高加工資,、提高福利待遇等,。總而言之,，此舉驛公司和員工來說,，結(jié)果是雙贏,。

公司給員工發(fā)“減肥獎”，不必?fù)?dān)心員工為了獎金而盲目減肥,，也不必?fù)?dān)心會“減出身體危害”,，成為“負(fù)激勵”，甚至產(chǎn)生權(quán)益糾紛等,。作為成年人,，不會傻到為了錢而不要命的地步，況且,，員工并沒有與員工簽訂“減肥合同”,，公司沒有強(qiáng)迫，員工自己把握不準(zhǔn),，或者方法不當(dāng),，怪不得誰，網(wǎng)友也不必“替古人擔(dān)憂”,，這不是討伐公司發(fā)“減肥獎”的靶子,。

最后，公司給員工發(fā)“減肥獎”到底好不好,，外人說了不算,，公司員工說了算。