為切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),，打通聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一公里”，各級各地陸續(xù)開展了黨員干部大走訪活動(dòng),，進(jìn)農(nóng)村幫壯村富民,、進(jìn)企業(yè)幫轉(zhuǎn)型升級,、進(jìn)社區(qū)幫和諧共治，并且明確全體黨員干部職工必須做到“全覆蓋”,，其要求不可謂不嚴(yán)，但是,，不得不承認(rèn),，少數(shù)地方、個(gè)別單位,、一些干部在思想上沒有引起足夠重視,，在行動(dòng)上也存在消極應(yīng)付傾向，活動(dòng)效果當(dāng)然也大打折扣,，群眾更是頗有微詞,。群眾不喜歡花架子，更忽悠不得,，干部大走訪要想取得實(shí)實(shí)在在的成效,，贏得群眾普遍點(diǎn)贊，必須真正“進(jìn)”到心里“幫”在實(shí)處,。

要入心入腦,。心有多大，舞臺就有多大,。干部大走訪作為干部接地氣,、轉(zhuǎn)作風(fēng)、惠民生的重要舉措,，必須真正進(jìn)入到各級黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的心里腦中,，切實(shí)內(nèi)化于心、外化于行,，成為思想和行動(dòng)自覺,，才會積極主動(dòng)地走下去、幫起來,，也就不會消極應(yīng)付,、被動(dòng)應(yīng)付、打折應(yīng)付,。而反觀時(shí)下,，少數(shù)黨員干部，包括某些領(lǐng)導(dǎo)干部,，未能像重視經(jīng)濟(jì)工作那樣重視干部大走訪活動(dòng),，把活動(dòng)當(dāng)成額外任務(wù)，不上心,、不積極,，對于干部大走訪的重要性,、必要性認(rèn)識不足，思想上存在抵觸情緒,，即便走訪了,、下去了，也難以既身到更心到,。故此,，必須始終將思想建黨擺上突出位置，切實(shí)加強(qiáng)思想政治教育,，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,，讓廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在思想上凝聚起大走訪大落實(shí)的共識，變被動(dòng)為主動(dòng),、化消極為積極,，真正轉(zhuǎn)作風(fēng)、惠民生,。

要深入沉入,。深入基層才能融入群眾，沉入實(shí)際才能發(fā)現(xiàn)問題,。干部大走訪的根本目的,，就是要通過“進(jìn)”與“下”，幫助基層群眾解決好生產(chǎn)生活中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,。為此,，必須突出問題導(dǎo)向，堅(jiān)持深入基層,、沉入底層,。然而，令人遺憾的是,，少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部沒有真正“沉下去”,，走馬觀花式調(diào)研，蜻蜓點(diǎn)水式幫扶,，跳花式“進(jìn)”,，選擇性“幫”，避重就輕,，與群眾、客商坐不到一塊,，談不到一起,，摸不到實(shí)情，對于他們提出的具體問題,，僅僅滿足于聽一聽,、記一記；走訪不夠廣和深,，浮在面上，未能達(dá)到“家家到”,、“戶戶進(jìn)”，部分群眾表示一次都沒見過到訪的黨員干部,。各級黨員干部要主動(dòng)放下架子,、沉下身子，一頭扎到群眾家里,，深入到田間地頭、生產(chǎn)車間,，廣泛聽民聲,、察民情,、解民憂,、惠民生,，將黨的惠民政策送到群眾身邊,，以實(shí)際行動(dòng)凝聚黨心民心,。

要?jiǎng)?wù)實(shí)求實(shí)。求真務(wù)實(shí),、真抓實(shí)干，是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),，更是做好一切工作的基礎(chǔ)和前提,。干部大走訪,，作為重要的政治任務(wù)和政治責(zé)任,，必須務(wù)求實(shí)效,、力戒形式主義。要通過“進(jìn)”和“幫”，真正在黨群干群之間架起一座座“連心橋”，推動(dòng)問題解決,，真正讓企業(yè)和群眾滿意,。不能“一窩蜂”、“大呼隆”,，必須以嚴(yán)的精神落實(shí)作風(fēng),，以實(shí)的干勁解決問題，真正做到抓得更嚴(yán),、做得更實(shí),、走得更遠(yuǎn),。不能滿足于問題查擺出來了,，不去積極主動(dòng)地解決,，甚至搞口頭整改、紙上整改等“假動(dòng)作”,、“虛作為”,更不能嘴上說的是一套，而實(shí)際做的又是另一套,，欺上瞞下、糊弄百姓,。要緊密聯(lián)系實(shí)際,，聚焦突出問題,，有針對性地幫助解決或整改落實(shí),，要著力補(bǔ)短板,、謀長遠(yuǎn)，切實(shí)增強(qiáng)基層的發(fā)展后勁和“造血”功能,，不能也不允許只顧眼前,，更不能以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件,，要以務(wù)實(shí)扎實(shí)的幫扶助困,、提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型升級，以干部的辛苦指數(shù)換取基層群眾的幸福指數(shù),。

要互動(dòng)聯(lián)動(dòng),。走下去，更要帶上來,。干部大走訪,，不是干部單方面的個(gè)人行為，必須暢通干群交流互動(dòng)的渠道,，拓展部門與部門之間、上級與下級之間聯(lián)動(dòng)的方式,，從而實(shí)現(xiàn)干群心貼心,、上下共作為。一方面,，走訪干部深入群眾,，要學(xué)會說“群眾話”，練就做好群眾工作的基本功,，特別是遇到一些歷史問題、疑難問題時(shí),，要主動(dòng)思考“怎么訪”,、“怎么講”,，力求通過得體的話語，消解群眾怨氣,，得到群眾理解,，甚至化干戈為玉帛,，融洽干群關(guān)系，促進(jìn)黨群干群一起互動(dòng)查問題,、找短板，對癥下藥,、精準(zhǔn)施策，進(jìn)一步凝聚起推動(dòng)“兩聚一高”的強(qiáng)大合力,。另一方面,，要充分利用信息化手段和平臺,，加強(qiáng)與基層群眾的溝通聯(lián)系,、互動(dòng)交流,，推動(dòng)問題解決。再一方面,，要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，上下齊心,、左右同力，相互支持,、相互幫助,，不推諉扯皮,，不各行其是,，共同發(fā)力,，將干部大走訪深化為大落實(shí)，將全面幫扶深化為精準(zhǔn)幫扶，真正把問題解決在基層,，將工作做到群眾心坎上,。

要常抓常新,。常態(tài)才能長效,，創(chuàng)新才能成功。要想保持黨同人民群眾的密切聯(lián)系、傾聽人民的呼聲，干部走訪群眾活動(dòng)必須常態(tài)化,、制度化,、規(guī)范化,。不能上級布置集中走訪時(shí)就走訪，不布置時(shí)就不走訪，“臨時(shí)抱佛腳”更是不管用的。要善于把集中走訪與日常走訪結(jié)合起來,，把定期走訪與不定期走訪結(jié)合起來,，把走訪群眾與及時(shí)有效地解決群眾反映的突出問題結(jié)合起來。各地各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范,、主動(dòng)作為,，不得安排其他干部代訪,。要堅(jiān)持“一張藍(lán)圖繪到底”,，遇有單位人事調(diào)整,，要及時(shí)調(diào)整干部大走訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，不能產(chǎn)生脫節(jié)現(xiàn)象,。同時(shí),，要在完成規(guī)定動(dòng)作的基礎(chǔ)上，聯(lián)系實(shí)際,，創(chuàng)新載體,，開展靈活多樣、富有特色的走訪活動(dòng),，確?；顒?dòng)不虛不偏不走過場。要注意防止春節(jié)前后走訪慰問多,、日常走訪慰問頻次少,；慰問給錢的多，解決民生實(shí)事的少,；進(jìn)村幫扶的多,，進(jìn)企業(yè)走訪的少等不良傾向。

走訪不停歇,，服務(wù)不打折,。黨員干部大走訪,，作為聯(lián)系群眾的有效載體、服務(wù)群眾的有力抓手,，必須切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念,，強(qiáng)化服務(wù)意識，將被動(dòng)“坐堂”辦事轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)“上門”辦事,，由“干與不干一個(gè)樣”轉(zhuǎn)變?yōu)椤案膳c不干不一樣”,，突出民生發(fā)展，堅(jiān)持從人民群眾反映最強(qiáng)烈的問題改起,，從人民群眾最關(guān)注,、最緊迫的事情做起，不斷增強(qiáng)服務(wù)能力,，提高服務(wù)質(zhì)量,，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，贏得百姓一致認(rèn)可,。