首頁>社情·民意>你言我語 你言我語
中年遭遇職場危機很尷尬 “4050”職場出路在哪里?
再出發(fā):
有一技之長亦要放低身段
秦師傅原來在西北一家老牌的國有紡織企業(yè)工作,。紡織行業(yè)本來是勞動密集型行業(yè),,但這些年來,,因為企業(yè)的合并重組,,技術的革新?lián)Q代,一大批“4050”人員被迫丟失了曾經(jīng)的“鐵飯碗”,。秦師傅就是其中之一,。“男的只能去當保安,,女的就只能去做家政,,選擇余地很小,。”秦師傅說,。但令他感到慶幸的是,,因為自己有鉗工證,技術經(jīng)驗又豐富,,還有一些中小型私企請他去做老本行,。
不少受訪的中年再就業(yè)人士表示,想要找到好工作,,還得自身實力過硬,,沒有一技之長不行。
蔡玉潔在不到40歲時因為企業(yè)破產(chǎn)而丟了飯碗,,她原來在一線生產(chǎn)車間學會的技術在就業(yè)市場里完全派不上用場,。于是,她下定決心要重新出發(fā),,通過自學和參加當?shù)亟M織的免費培訓班,,取得了會計和計算機方面相關資格證。憑借掌握的這些新本領,,她在一家公司找到了一份會計工作,。
“我覺得再就業(yè)不可怕,關鍵是要放低自己的身段,。要學習新知識,,改變舊觀念?!辈逃駶嵳f,,自己的老同事現(xiàn)在有的在做家政,有的自己開公司,,還有的在民營企業(yè)干老本行,,“只要愿意走出去,大家干得都很好,,收入甚至比過去還要高”,。
在企業(yè)從事員工選拔聘用工作的肖成萍表示,缺乏學習的動力,,技能得不到改善,,又不愿放下身段做具體的工作,這些是他們選用中年員工時擔心的問題,?!艾F(xiàn)在社會發(fā)展這么快,企業(yè)也在不斷求新求變。如果平時沒有憂患意識,,放松了學習,,不管年齡是大還是小,被淘汰都是必然”,。
編輯:梁霄
關鍵詞:中年 職場 危機