文物修復(fù)背后的思維創(chuàng)新

去年，一部名為《我在故宮修文物》的紀(jì)錄片火了,，這讓更多的人開始重新認(rèn)識故宮的文物修復(fù)。而故宮文物醫(yī)院的開放,，更讓游客能夠直接觀摩故宮文物修復(fù)工作,。這一系列工作的背后,，又體現(xiàn)著怎樣的一種工作思維呢？

北青報(bào)：故宮不僅承擔(dān)文物的保護(hù),、修復(fù)工作,，還要承擔(dān)學(xué)術(shù)研究的職能，故宮如何處理這兩項(xiàng)工作的輕重緩急呢,？

單霽翔：我們在多學(xué)科融合,、跨學(xué)科研究方面下了很大的力度。過去我們的員工忙于當(dāng)前的工作,，好比故宮修繕,、文物修理，今天我們成立了15個(gè)研究所,，都是專門人才,，大家共同研究亟待解決的難題。

文物醫(yī)院的建立,，使得高科技的檢測,、分析儀器和方式方法應(yīng)用到文物藏品的修復(fù)。過去我們憑經(jīng)驗(yàn)來修,，今天則有了科學(xué)的分析,。例如一件破損青銅器到故宮，以前就是填單子上報(bào),，再送到文?？萍疾块T去修,，青銅器專家就會憑經(jīng)驗(yàn)去修。今天一件青銅器,，我們就會先檢測它的年代,、出土地點(diǎn)以及其他信息，然后分析它的金屬成分,，最后得出用什么樣的方案修理最合適……經(jīng)過一系列研究,，再送給我們的專家，根據(jù)分析結(jié)果再來修,。這種方式也可以使未來的人們知道當(dāng)時(shí)對這件青銅器做了什么樣的修繕過程,。

北青報(bào)：這種工作所體現(xiàn)的思維體系是如何而來的呢？是依據(jù)您在清華大學(xué)建筑系的學(xué)術(shù)理念,，還是以往的工作經(jīng)驗(yàn),，抑或是同故宮的專家共同研究確立的？

單霽翔：這種思路其實(shí)有很漫長的歷史形態(tài)形成的,，例如有梁思成先生對古建筑的態(tài)度,，所謂修舊如舊，即最大限度地保存歷史信息,；又像《威尼斯憲章》傳入中國,，“不改變文物原狀”這樣的理念傳入中國，尤其是申報(bào)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的過程中,，這樣的理念在中國開始深入人心,。

對于古建筑和對于文物，過去是兩張皮,，專家分別是研究不同領(lǐng)域的學(xué)者,，但我們認(rèn)為這些都是共通的。另一方面,，自然科學(xué)里物理,、化學(xué)等方面高科技的引入，有很多人認(rèn)為這與傳統(tǒng)工藝的傳承是有抵觸的,。今天,，我們看到多種學(xué)科融合以后，這些傳統(tǒng)工藝如虎添翼,。我們希望故宮的文物保護(hù),，無論古建筑還是藏品，能夠形成一個(gè)經(jīng)過實(shí)踐考驗(yàn)的研究性文物保護(hù)體系,。不是僅憑傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn),，而是把傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)作為最重要的要素進(jìn)行傳承。

記者：我們的人才儲備盯得上嗎,？

單霽翔：老員工現(xiàn)在大量退休,，過去一些老員工的重復(fù)性工作,，比如售票、驗(yàn)票,、安檢、食堂……這些有500多人?，F(xiàn)在,，我們把這500多個(gè)崗位通過招投標(biāo)，由社會公司來做,，由此騰出500多個(gè)名額用在我們最需要的技術(shù)崗位和專業(yè)部門,。

故宮醫(yī)院過去是七八十人，現(xiàn)在有130多人,，四五年以后會到200人,，這樣修復(fù)文物的人才得到匯集。這種匯集就要看你的吸引力了,。一部《我在故宮修文物》使大量的學(xué)子希望能參與到故宮修復(fù)工作中,。我們最多一年應(yīng)聘故宮的有18000人。因此我們抬高了門檻——一流高等院校碩士以上的畢業(yè)生,，錄取可能性會比較大,。他們報(bào)名以后，我們會進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn),，因?yàn)樗麄冸x故宮學(xué)者還有很長的路要走,。目前來看，進(jìn)入故宮的百里挑一的年輕人非常珍惜這個(gè)崗位,。工作比較穩(wěn)定,，雖然我們工資不高，但他們接觸的都是國寶級的文物,，有一種自豪感,。