上海人加盟“打短工”

百姓網提供的數據表明,，2017年春節(jié)前招聘企業(yè)數量相比2016年同期增長12%,，招聘崗位數量增長7%,，求職人數增長23%,。春節(jié)前后1-2個月中用工缺口為68%，其中餐飲業(yè)、服務業(yè)、物流行業(yè)最缺人。節(jié)前招聘需求最多的崗位為廚師,、餐飲服務、快遞員和一線服務人員。招“短工”已經成為今年春節(jié)前企業(yè)應急用人的最普遍辦法,。

數據還顯示,，即將進入寒假的學生也紛紛加盟到春節(jié)前后兼職打“短工”的行列中，其比例將達到32%,，其中男生群體占比超過女生,。學生寒假兼職中促銷、導購崗位最火爆,，投遞的兼職簡歷數量約占新增簡歷的四成,。與之前相比，今年寒假期間促銷,、導購類兼職工資普遍上漲了31%,。

在該網站招聘的某運輸企業(yè)人事部負責人表示，他們企業(yè)員工主要是運輸車輛駕駛員,，估計從現在至正月十五的一個半月中,，該企業(yè)駕駛員缺口數在50%左右。很多外地駕駛員要回家過年,，部分上海駕駛員已經進入該企業(yè)視線,。“我們通過電話與一些上海駕駛員商量,，要求他們在節(jié)前和節(jié)日中抽出部分時間打‘短工’,，幫著跑運輸，并按車次計籌,，不少上海駕駛員欣然應允,，因為這樣既不耽擱他們春節(jié)期間走親訪友，又不吃力能賺外快,?！?/p>

發(fā)紅包“利誘”員工留守

一家專門為電子商務企業(yè)配貨送貨的快遞公司告訴記者，經過“雙十一”和“雙十二”招聘,，現在他們企業(yè)不缺快遞員,。雖然現在不缺快遞員，但接下來的一個半月中肯定會缺人,，如何應對正在到來的“用工荒”,？該公司人事總監(jiān)表示，除了讓留守人員節(jié)后過年外,，他們還考慮給每一位春節(jié)不回家的快遞員新年七天每天100至200元不等的補貼。

“我們爭取讓留守的快遞員的丈夫或妻子,、孩子來滬過年,，大年三十各門店還會集中店員、快遞員及其家人吃年夜飯，讓留守人員過個快快樂樂幸福年,?！?/p>

滬上著名餐飲企業(yè)“小楊生煎”則透露，除了發(fā)年終獎,、春節(jié)期間加班費外,，他們還考慮給在小年夜至正月十五期間留守上海的外地員工增發(fā)紅包，紅包數是每人1000元,。(據新聞晨報,，原標題：《“用工荒”將至“短工”加薪受熱捧 招聘對象瞄準在校生及員工老鄉(xiāng)不少本地勞動力樂于賺外快》)