中新社北京11月24日電 (記者 李曉喻)中國“全面二孩”政策可能讓女性找工作和職業(yè)發(fā)展更加艱難。

北京師范大學勞動力市場中心24日在北京發(fā)布的研究報告《2016中國勞動力市場發(fā)展報告》顯示，在勞動力市場競爭激烈的情況下,，全面二孩政策的實施使生育對女性職業(yè)發(fā)展的影響越發(fā)凸顯,。有些用人單位為避免孕產(chǎn)期用工成本增加,，在招聘時“限男性”或“男性優(yōu)先”,；有些單位不愿招聘已婚已育,、可能生育兩個孩子的求職婦女,；有些單位在女性懷孕,、生育時，減少其職業(yè)培訓和晉升機會,，限制其職業(yè)發(fā)展,。

根據(jù)報告，有兩個孩子的城鎮(zhèn)年輕媽媽“為了家庭放棄個人發(fā)展機會”的比例接近51%,，比只有一個孩子的同類女性因家庭沖擊工作的比例高17個百分點以上,。與有兩個孩子的同類男性相比，城鎮(zhèn)年輕媽媽為家庭放棄個人發(fā)展機會的比例是其3.35倍,。

報告稱,，在有兩個孩子的城鎮(zhèn)青年女性中，有過工作中斷經(jīng)歷(不包括帶薪產(chǎn)假)的比例超過半數(shù),，可以生育兩個孩子的夫婦將面臨更大的家庭沖擊工作風險,。

報告建議，政府應加強公共托幼服務,，鼓勵有條件的用人單位提供靈活的工作時間,，創(chuàng)造遠程辦公條件，在可能條件下推行彈性工作制,，以化解夫婦,、特別是職業(yè)女性“生”與“升”的糾結，提升全面二孩政策的效果,。

中國于2016年1月1日起正式實施全面兩孩政策,。至此，施行了30多年的獨生子女政策宣告終結,。