取消藥品加成,，涉及很多現(xiàn)實(shí)問題,，特別是醫(yī)院的利益來源問題,。走好這一步,，對我國醫(yī)療的定價(jià)體系,、補(bǔ)償機(jī)制,、醫(yī)生乃至院長的評價(jià)指標(biāo)都可能帶來顛覆性的改變,。

中辦,、國辦日前轉(zhuǎn)發(fā)了《國務(wù)院深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于進(jìn)一步推廣深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革經(jīng)驗(yàn)的若干意見》,，要求建立公立醫(yī)院運(yùn)行新機(jī)制,，所有公立醫(yī)院取消藥品加成。建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度,，實(shí)施公立醫(yī)院績效考核,，并與院長薪酬、任免,、獎(jiǎng)懲等掛鉤,，建立激勵(lì)約束機(jī)制。

意見一經(jīng)發(fā)布,，媒體紛紛將目光聚焦在了“所有公立醫(yī)院取消藥品加成”,。為什么大家對此敏感呢?因?yàn)殚L期以來，以此政策為基礎(chǔ)的以藥養(yǎng)醫(yī)體系,，給我國廣大患者確實(shí)帶來了非常不好的感受,。

藥品本來只是醫(yī)療疾病的一個(gè)工具，其價(jià)格高低與醫(yī)療治療并沒有直接利益關(guān)系,，但是藥品加成的存在,，等于給藥品附加了衡量醫(yī)生勞動(dòng)價(jià)值的作用，造成了“會(huì)看病不如多用藥”的奇怪現(xiàn)象,，刺激了藥品應(yīng)用中的不良行為,。

在很長時(shí)間內(nèi)，我國的醫(yī)院管理實(shí)施的是收支兩條線,，藥品加成并不對醫(yī)生的行為造成多大影響,，因此,，未引發(fā)人們對此政策的廣泛議論。但近年來,，開藥多少直接與醫(yī)生收入掛鉤,，使得藥品成為患者與醫(yī)生之間利益交換的載體，引發(fā)了人們的不滿,，這也從另一個(gè)角度說明,，藥品利益不能與醫(yī)生利益發(fā)生過于緊密的關(guān)系。

這些年,，關(guān)于取消藥品加成的呼聲此起彼伏,。2012年4月，國辦印發(fā)了深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革2012年主要工作安排的通知,，并且明確提出在2012年要在公立醫(yī)院取消藥品加成,。遺憾的是，雖然在北京做了一些試點(diǎn)工作,，但一直沒全面展開,。這也說明，取消公立醫(yī)院的藥品加成,，是一個(gè)立體工程,，涉及很多現(xiàn)實(shí)問題，特別是醫(yī)院的利益來源問題,，如果不能建立相應(yīng)的補(bǔ)償機(jī)制,，對于醫(yī)務(wù)人員的利益和積極性都可能帶來極大沖擊,。

雖然藥事服務(wù)費(fèi)被當(dāng)作彌補(bǔ)藥品加成的重要手段,，但能否真正取代藥品加成的效益，還缺乏有說服力的數(shù)據(jù),。因此,，在取消藥品加成后的最初幾年，政府須增加投入來保障醫(yī)院的利益,，與此同時(shí),，要迅速調(diào)整收費(fèi)政策，特別是建立合理的醫(yī)療價(jià)格制定體系,，以此保證醫(yī)院在市場中正常生存,，也只有在此前提下，對醫(yī)院院長的考核體系才能夠完善,，為新的醫(yī)療運(yùn)行體系打下基礎(chǔ),。

此外，醫(yī)政部門還必須加強(qiáng)監(jiān)管,，對藥品在定價(jià)過程中實(shí)施監(jiān)管,，實(shí)施價(jià)格出廠報(bào)備,，建立覆蓋全社會(huì)的醫(yī)療服務(wù)和藥品價(jià)格信息調(diào)查監(jiān)測系統(tǒng)，以及藥品價(jià)格數(shù)據(jù)庫,，并公布最高零售價(jià)限價(jià)以保證藥品定價(jià)的合理,，避免藥廠依靠不正當(dāng)?shù)膬r(jià)格利潤，去尋找權(quán)力尋租的空間,。

為真正斬?cái)噌t(yī)藥之間的聯(lián)系,，我們還應(yīng)學(xué)習(xí)日本等國的做法，讓患者帶著醫(yī)生的處方去藥店買藥,，徹底割斷醫(yī)藥之間的利益聯(lián)系,，讓醫(yī)院的藥品利益徹底歸零。

取消以藥養(yǎng)醫(yī)必將形成牽一發(fā)而動(dòng)全身的效果,，扎扎實(shí)實(shí)走好這一步,，對我國醫(yī)療的定價(jià)體系、補(bǔ)償機(jī)制,、醫(yī)生乃至院長的評價(jià)指標(biāo)都可能帶來顛覆性的改變,。對此，我們拭目以待,。