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辛苦培養(yǎng)4年 學生被“割韭菜”怎么辦
蘭大敢于公開截留本校優(yōu)秀學生,,反映了中西部高校的普遍焦慮:自己辛苦培養(yǎng)4年的頂尖學生,,在快要出師的時候,,卻被更加優(yōu)秀的高?!案盍司虏恕薄?/p>
近期,,研究生推免工作在各大高校陸續(xù)展開,。據(jù)蘭州大學多名希望獲得保研名額并嘗試申請校外保研的學生反映,學校通過“創(chuàng)新人才”“院士等優(yōu)秀導師人才培養(yǎng)”“推免輔導員”等項目的名義,,變相要求900個保研推免名額中的100多個只能報考本校,。(《新京報》9月25日)
蘭大敢于公開截留本校優(yōu)秀學生,反映了中西部高校的普遍焦慮:自己辛苦培養(yǎng)4年的頂尖學生,,在快要出師的時候,,卻被更有吸引力的高校“割了韭菜”,。而優(yōu)質研究生生源的流失,,導致科研水平的“馬太效應”——東部地區(qū)的高校更強,中西部地區(qū)的大學更弱,。下發(fā)一紙文書,,堵住學生流動的出口,在高校教育資源尚未實現(xiàn)區(qū)域間和校際平等的情況下,,多少有點“狗急跳墻”的悲壯感,。
只不過,蘭大的小算盤打得啪啪響,,未必收到最大利益,。從國家層面看,教育部在2015年規(guī)定推免保研不再區(qū)分內保與外保,,以推動人才流動,。蘭大的行為無疑與教育部改革方向相悖,對同類高校起了一個非常壞的示范,。從個人層面來講,,蘭大向自己的學生們傳遞了這樣一個信號——即使學習很好,也很難到更好的學校和更好的專業(yè)就讀——這種預期會逐漸消磨學生上進的動力,。蘭州大學把優(yōu)秀學生圈在本校,,容易導致學術“近親繁殖”,,對于學校的長遠發(fā)展也不利。
學生不斷往外跑,,根本癥結在于高校的學術,、科研、管理能力不足,。優(yōu)質生源本是一種重要資源,,也是眾多高校搶奪的對象,,從經(jīng)濟學角度來看,,應利用市場化調節(jié)的方法,最終實現(xiàn)共贏:打開學生流動的大門,,讓學生根據(jù)自身條件和發(fā)展需要,,自主尋找喜歡的高校。高校也應不斷提高自身硬實力,,讓蘭大的學生走出去創(chuàng)造出更大的價值,。
蘭大此舉暫時緩解了優(yōu)質生源流失的疼痛,但既沒有讓全身得到通暢,,也沒有祛除病根,。優(yōu)秀學生不是高校的自留地,疏通渠道使得人盡其才,,才是完善高校保研制度的目標,。
編輯:劉文俊
關鍵詞:蘭大 截留 優(yōu)秀學生 割韭菜