目前,，全國(guó)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是上海的2190元,，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是北京的21元。

哪些群體最受益,？

首先要明確的是,，根據(jù)《最低工資規(guī)定》，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者,，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者,。

中國(guó)社會(huì)科學(xué)院世界社會(huì)保障研究中心主任鄭秉文認(rèn)為，受最低工資標(biāo)準(zhǔn)影響最直接的是低收入群體,，最低工資標(biāo)準(zhǔn)的上調(diào)對(duì)于這一群體的收入具有“立竿見影”的效果,。

盡管沒有明確的統(tǒng)計(jì)，但是靠“最低工資”吃飯的人并不少,，一個(gè)明顯的例子就是勞務(wù)派遣工,，再如收入由“底薪+提成”組成的銷售人員等?！案鼮橹匾氖?，最低工資標(biāo)準(zhǔn)為整個(gè)社會(huì)提供了一個(gè)參照?！敝醒朦h校教授周天勇說，“所謂‘水漲船高’,，最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高了,，社會(huì)整體薪酬水平也會(huì)隨之提高?！?/p>

如何增長(zhǎng)才合理,？

根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)計(jì)，“十二五”期間,，我國(guó)最低工資年平均增長(zhǎng)率為13.1%,。中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)蘇海南認(rèn)為，最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整要考慮多方面因素,，包括勞動(dòng)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用,、消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、平均工資,、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,、就業(yè)狀況等,。

“今年GDP增速有所放緩，物價(jià)水平較之去年也有所回落,，11%左右的增幅比較正常,?！边@位專家說,。

對(duì)于人力成本上升導(dǎo)致“中國(guó)制造”競(jìng)爭(zhēng)力降低的憂慮，人社部國(guó)際勞動(dòng)保障研究所所長(zhǎng)莫榮則認(rèn)為,，只要工資增長(zhǎng)水平不超過勞動(dòng)生產(chǎn)率增長(zhǎng)水平,，這種增長(zhǎng)就是可以持續(xù)的。

部分省份是“干貨”

根據(jù)《最低工資規(guī)定》,，最低工資標(biāo)準(zhǔn)每?jī)赡曛辽僬{(diào)整一次,。2014年，全國(guó)共有19個(gè)地區(qū)調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn),，平均調(diào)增幅度為14.1%,；2015年，全國(guó)共有27個(gè)省(區(qū),、市)和深圳市調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn),，平均增幅約14%。

有了調(diào)整周期和平均增幅,，還需要在哪里增加含金量呢,？社保和公積金！《最低工資規(guī)定》明確,，在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下,，用人單位應(yīng)支付給勞動(dòng)者的工資在剔除下列各項(xiàng)以后，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)：(1)延長(zhǎng)工作時(shí)間工資,；(2)中班,、夜班、高溫,、低溫,、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境,、條件下的津貼,；(3)法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等,。

但社保和公積金并不在內(nèi),，這就給本來就不高的最低工資增添了“變數(shù)”。

為此,，北京,、上海等地明確規(guī)定,，勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金不作為最低工資標(biāo)準(zhǔn)的組成部分，用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付,；有些省份則并非如此——在本就不高的最低工資中減去幾百元,，勞動(dòng)者拿到手的錢減少令人“窩心”。

還有哪些要期待,？

關(guān)于最低工資標(biāo)準(zhǔn),，《中華人民共和國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十三個(gè)五年規(guī)劃綱要》明確，“合理確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)”“完善最低工資增長(zhǎng)機(jī)制”,。

《人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》則提出：“完善最低工資增長(zhǎng)機(jī)制,，建立最低工資評(píng)估機(jī)制?！?/p>

周天勇指出,，這正切合了發(fā)展的需要——我國(guó)要從以低勞工成本為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)向以高素質(zhì)勞動(dòng)者和與之相匹配的薪酬水平，以及產(chǎn)業(yè)升級(jí),、核心競(jìng)爭(zhēng)力不斷增強(qiáng)為追求目標(biāo),。

專家認(rèn)為，工資增長(zhǎng)雖然會(huì)影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本,，但應(yīng)當(dāng)看到它必然帶來消費(fèi)增長(zhǎng),，進(jìn)而構(gòu)成國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力源。正常的勞動(dòng)者報(bào)酬增長(zhǎng)必定帶來良性的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，良性的經(jīng)濟(jì)發(fā)展又必定為正常的勞動(dòng)者報(bào)酬增長(zhǎng)創(chuàng)造條件,。