雖已立秋,，高溫暑熱仍是難耐,，近日來,，各地網(wǎng)友們都在曬自己的高溫福利,，有武漢一家公司,，以每人15包綠豆代替高溫津貼,，引來員工吐槽,。還有的公司發(fā)可樂,、發(fā)香皂,、發(fā)西瓜，就是不按規(guī)定發(fā)高溫費,。

《防暑降溫措施管理辦法》明確規(guī)定,，企業(yè)不能用綠豆湯、飲料、糖茶之類物品代替高溫津貼,，對于企業(yè)這些不合法行為,，勞動者可以向勞動部門反映，申請勞動仲裁,。

規(guī)定雖早有之,，但許多地方的政策落地卻并不理想，而許多員工對這項權(quán)利也是稀里糊涂,，不去主張爭取,，更不會因為沒有拿到高溫津貼敢與老板叫板。

近日,，一首名為《感覺身體被掏空》的合唱歌曲爆紅網(wǎng)絡,，網(wǎng)紅的原因就是它唱出了白領(lǐng)無休止加班的無奈?？旃?jié)奏,、高壓力,、常加班成為許多白領(lǐng)的常態(tài),，也成為社會的痛點。對于用人單位來說,，工作如何給員工帶來尊重感,、成就感、幸福感,，從而激發(fā)出人的能動力,、創(chuàng)新力，遠比克扣他們一點高溫費,、壓榨他們一點自由時間更有利于事業(yè)的發(fā)展,。（陳力方）