深圳全市城管將全面推廣“律師駐隊”工作模式,，年內(nèi)實現(xiàn)“律師駐隊”率達80%,。請律師進駐執(zhí)法隊，即執(zhí)法隊通過購買服務(wù)的方式,，與律師事務(wù)所簽訂協(xié)議,，由律師事務(wù)所派出專業(yè)律師常駐執(zhí)法隊，為執(zhí)法隊提供法律服務(wù),。包括開展普法教育,，監(jiān)督和規(guī)范執(zhí)法，推進和落實處罰,，協(xié)調(diào)部門配合等,。

據(jù)報道，這一模式推開后,，最直接的變化是行政處罰執(zhí)行率顯著提升,，執(zhí)法者與商戶的對抗明顯減少?！奥蓭燅v隊”開始帶來城市管理的新氣象,。

說深圳的“律師駐隊”提供了一種新的工作模式，而它最大的啟示在于“第三方介入”,。由于城市管理的特殊性,，城管問題幾乎在每個城市都曾發(fā)生過。讓駐隊律師成為“獨立第三方”,，處于中立地位,，既能在城管和商販間起到“潤滑劑”的作用，也因身份的中立,，能夠作出更客觀公平的執(zhí)法建議,，這對于城市管理的向好大有裨益。

當然，沒有一場改革是抽象與孤立的,。期待深圳即將在全市城管中推廣的“律師駐隊”工作模式,，能穩(wěn)健地形成可復(fù)制的城管經(jīng)驗。當然,，仍要提醒,，雖然深圳方面出臺了《律師介入一般執(zhí)法工作指引》等多項工作規(guī)則，但如何讓律師在城管執(zhí)法中始終保持“中立”態(tài)度,，仍有待觀察,。倘若做不到中立，“律師駐隊”的效應(yīng)必然會大打折扣,。（王聃）